正職員
日勤のみで、家庭と仕事の両立を実現
けいひん訪問看護ステーション
給与
月収:245,200円〜405,800円試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
勤務時間
8:45〜17:30
オンコール対応も日勤帯。ライフステージに合わせて働ける
訪問看護の業務を、基本は日勤のみで行います。
オンコール待機はありますが、夜間の訪問はなく、プライベートや家庭の時間を優先させられる働き方です。
お子さんの成長段階、親の介護など、人生の変化に寄り添う勤務体系が整っています。
求人情報
給与
月給245,200円〜405,800円
■給与内訳
・基本給 225,700円〜386,300円(経験年数により決定)
・住宅手当、共済手当、処遇改善手当を含む
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・携帯所持手当 月13,000円(平日16時間1,600円、土日44時間5,000円、祝日40時間4,500円×7日)
・訪問看護手当 6,000円
・休日出勤手当 1,000円/日
・扶養家族手当 5,900円〜16,000円/人
■賞与・その他
・賞与 年2回、2.7ヶ月分(昨年実績)
・モデル年収 390万〜630万円程度(諸手当込み)
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
・固定残業代なし、残業月10時間程度
■給与内訳
・基本給 225,700円〜386,300円(経験年数により決定)
・住宅手当、共済手当、処遇改善手当を含む
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・携帯所持手当 月13,000円(平日16時間1,600円、土日44時間5,000円、祝日40時間4,500円×7日)
・訪問看護手当 6,000円
・休日出勤手当 1,000円/日
・扶養家族手当 5,900円〜16,000円/人
■賞与・その他
・賞与 年2回、2.7ヶ月分(昨年実績)
・モデル年収 390万〜630万円程度(諸手当込み)
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
・固定残業代なし、残業月10時間程度
勤務地
〒144-0045 東京都大田区南六郷1-8-2 ハイツアオキ第22
最寄り駅
・京急本線 雑色駅より徒歩9分
・京急空港線 糀谷駅より徒歩14分
・京急本線 京急蒲田駅より徒歩18分
・京急空港線 糀谷駅より徒歩14分
・京急本線 京急蒲田駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 8:45〜17:30(休憩60分)
・土曜 9:00〜12:45(休憩なし)
※日勤のみ、オンコール対応あり
・土曜 9:00〜12:45(休憩なし)
※日勤のみ、オンコール対応あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
仕事内容
訪問看護業務全般に携わります。
■職場について
・城南福祉医療協会が展開する訪問看護ステーション
・大田区南六郷を拠点に地域の皆様の健やかな毎日をサポート
・関連のケアミックス病院との連携体制
※就業場所の変更あり(法人が定める事業所)
※定年64歳、再雇用制度あり(65歳まで)
■職場について
・城南福祉医療協会が展開する訪問看護ステーション
・大田区南六郷を拠点に地域の皆様の健やかな毎日をサポート
・関連のケアミックス病院との連携体制
※就業場所の変更あり(法人が定める事業所)
※定年64歳、再雇用制度あり(65歳まで)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・職員共済あり(医療費助成、他)
・独身寮あり(大田区大森東周辺、卒後15年まで入寮可能)
・院内保育あり(大田区大森東)
・定年制あり(一律64歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・職員共済あり(医療費助成、他)
・独身寮あり(大田区大森東周辺、卒後15年まで入寮可能)
・院内保育あり(大田区大森東)
・定年制あり(一律64歳)
・再雇用あり(65歳まで)
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
京急本線沿線の雑色駅周辺に位置し、大田区一帯の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2000年の設立以来、月曜から金曜は8時50分から16時50分、土曜は午前中に訪問対応する体制で、地域の在宅医療を担っている。訪問先は大田区内に限定し、きめ細かいフォローアップを実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

年116日の休日と、昇給・賞与で経済的な安心を得られる
日勤のみの勤務で、年間116日の休日が確保されます。
賞与は年2.7ヶ月分(昨年実績)、昇給制度もあり、長く働くほど経済的な基盤が整う仕組みです。
独身寮や院内保育、退職金制度など、ライフステージの変化を支える制度が揃っており、人生設計を立てやすい職場です。
賞与は年2.7ヶ月分(昨年実績)、昇給制度もあり、長く働くほど経済的な基盤が整う仕組みです。
独身寮や院内保育、退職金制度など、ライフステージの変化を支える制度が揃っており、人生設計を立てやすい職場です。
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