正職員
精神科特化だから、対話とアセスメント力が磨ける
訪問看護ステーション デューン幕張
給与
月収:347,000円〜387,000円▼1~2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00※シフトによって変動あり
医療処置より、その人の人生に向き合う看護
精神科訪問看護に特化した法人です。在宅で生活を維持できている方が対象のため、状態が落ち着いている利用者さんが多いのが特徴です。医療処置の頻度は少ないですが、対話とアセスメント力は病院では得られません。今後より重要になるスキルを、現場で積み重ねられます。
求人情報
給与
月給347,000円〜387,000円
■給与内訳
・基本給 138,000円〜154,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 74,000円〜79,000円(固定残業代45時間分、超過分は別途支給)
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 平日65,000円〜84,000円(1件650円〜800円、日祝は2,100円/件)
■1〜2年目の年収想定
4,464,000円〜4,944,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費支給(規定あり)
・退職金あり(規定あり)
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
■給与内訳
・基本給 138,000円〜154,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 74,000円〜79,000円(固定残業代45時間分、超過分は別途支給)
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 平日65,000円〜84,000円(1件650円〜800円、日祝は2,100円/件)
■1〜2年目の年収想定
4,464,000円〜4,944,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費支給(規定あり)
・退職金あり(規定あり)
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
勤務地
〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目5-4 幕張本郷三興ビル302号室GoogleMapで見る
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で、月平均10時間未満です。
※時短勤務(小学生までのお子さんがいる場合は17時までの勤務)の選択も可能です。
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で、月平均10時間未満です。
※時短勤務(小学生までのお子さんがいる場合は17時までの勤務)の選択も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制(原則日曜日休み+シフト制)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
仕事内容
精神科訪問看護に従事する利用者さんのご自宅を訪問し、日常生活でのサポートを行います。
■主な業務
・服薬管理と日常生活の補助・支援
・精神状態・全身状態の確認
・福祉サービスの手配サポートと関係機関との連携
・疾患との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談
■1日の流れ
09:00 ステーション到着、訪問スケジュール確認と利用者さんの情報共有
09:15 社用車で出発
09:30 訪問開始(1日5〜6件程度)。スマートフォンで記録システムに情報入力。新人は先輩に同行し指導を受けます。
17:00 ステーション帰社、記録業務と振り返り
18:00 退社(会社携帯を置いて帰宅)
■訪問について
・訪問件数 平日1日5〜6件程度
・移動手段 社用車(地域により電動自転車も可能)
・同行訪問あり(新人育成時など)
■主な業務
・服薬管理と日常生活の補助・支援
・精神状態・全身状態の確認
・福祉サービスの手配サポートと関係機関との連携
・疾患との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談
■1日の流れ
09:00 ステーション到着、訪問スケジュール確認と利用者さんの情報共有
09:15 社用車で出発
09:30 訪問開始(1日5〜6件程度)。スマートフォンで記録システムに情報入力。新人は先輩に同行し指導を受けます。
17:00 ステーション帰社、記録業務と振り返り
18:00 退社(会社携帯を置いて帰宅)
■訪問について
・訪問件数 平日1日5〜6件程度
・移動手段 社用車(地域により電動自転車も可能)
・同行訪問あり(新人育成時など)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当(※対象地域のみ10月~3月の期間支給)
・退職金制度(規定あり)
・交通費支給(規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当(※対象地域のみ10月~3月の期間支給)
・退職金制度(規定あり)
・交通費支給(規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月間、習熟度に合わせた研修・フォロー体制があります。新人フォローアップ研修・スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
クリアス看護のおすすめポイント

一人で判断しない、チーム対応だから安心
担当制がなく、一人の利用者さんに複数の看護師がチームで関わります。精神科未経験でも一人で判断を迫られる場面がなく、わからないことはすぐに先輩に相談できます。全国240拠点の歴史の中で蓄積された豊富なケーススタディがあり、困難な場面でも対処法がある。その安心感が、スキルアップの土台になります。
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