正職員
精神科特化だから、対話とアセスメントが磨ける
訪問看護ステーション デューン大泉学園
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給与
月収:341,150円380,700円▼1~2年目の年収想定/4,393,800~4,868,…
勤務時間
9:00〜18:00※シフトによって変動あり

チーム対応で、一人で判断を迫られない

精神科訪問看護に特化した全国240拠点の法人です。
一人の利用者さんに複数の看護師で関わるため、経験が浅いうちから一人で不安を抱え込む場面がありません。
困難なケースも膨大なケーススタディが蓄積されており、現場で迷ったときに相談できる環境が整っています。

求人情報

給与
月給341,150円〜380,700円

■給与内訳(1~2年目の年収想定:4,393,800~4,868,400円)
・基本給 138,000円〜154,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 74,000円〜79,000円(固定残業代45時間分、超過分は別途支給)
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 59,150円〜77,700円(平日650~800円/件、日祝2,100円/件)

■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費支給(規程あり)
・退職金制度
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)

※実際の残業時間は月10時間未満です。
※訪問件数は前後する可能性があります。
勤務地
〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目37-15 浅海ビル6階GoogleMapで見る
最寄り駅
・西武池袋線 大泉学園駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)

※オンコールなし。会社携帯は退社時に会社に置いていくため、退社後は完全に仕事から離れられます。
※残業は事前申請制で管理されており、月平均10時間未満です。
※時短勤務の相談も可能。小学生までのお子さんがいる場合は17時までの勤務も選べます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制(原則日曜日休み+シフト制)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
仕事内容
在宅で療養する精神疾患のある方のご自宅に訪問し、生活支援と看護業務を行います。

■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関との連携、福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談

■訪問について
・1日あたり5~6件程度の訪問を実施
・訪問手当あり(1件ずつ支給)
・移動手段は社用車(地域により電動自転車の利用も可)

■1日の流れ
9:00 ステーション到着、訪問スケジュール確認、利用者さん情報の共有
9:15 出発、社用車で訪問先へ
9:30 訪問看護開始。スマートフォンで体調・状態を記録。新人は先輩に同行し指導を受けます。
17:00 ステーション帰社、記録業務・報告書作成、片付け
18:00 退勤(会社携帯を置いて帰宅)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・業務上、「自転車」の運転が可能な方
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当(※対象地域のみ10月~3月の期間支給)
・退職金制度(規定あり)
・交通費支給(規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月目まで、習熟度に合わせた研修とフォローを実施します。
新人フォローアップ研修・スキルアップ研修の他、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
スマートフォンでの記録システムを用いた実務研修も含まれます。
施設概要
大泉学園駅から徒歩5分の立地に拠点を置く訪問看護ステーションである。練馬区の在宅療養者を支援し、看護師3~5名が地域の患者宅を訪問して医療処置と生活支援を提供する。駅前の利便性を活かし、訪問ルートの効率化と迅速な対応体制を実現している。
従業員数
看護師(常勤換算)3~5名
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり

クリアス看護のおすすめポイント

医療処置の先にある、対話の力が深まる
精神科訪問看護では、医療処置よりも「対話とアセスメント力」が核になります。
医療機器やAIに代替されていく領域ではなく、人にしかできない看護スキルを磨く環境です。
担当制なしのチーム対応だからこそ、症例から学べる機会も多く、未経験からでも段階的に専門性を高めていけます。

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