正職員
精神科特化だから、対話とアセスメント力が磨ける
訪問看護ステーション デューン那須塩原
給与
月収:300,150円〜340,700円▼1~2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00※シフトによって変動あり
一人で判断しない。チーム対応で経験を積む
精神科訪問看護に特化した法人で、未経験からのスタートを想定した体制が整っています。
担当制ではなく複数看護師でチーム対応するため、一人で不安を抱え込む場面がありません。
全国240拠点の経験知が蓄積されており、困難なケースも対処法が用意されている環境で、段階的にスキルを深められます。
求人情報
給与
月給300,150円~340,700円
■給与内訳
・基本給 148,000円~164,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 63,000円~69,000円(固定残業代45時間分、超過分は別途支給)
・訪問件数手当 59,150円~77,700円(平日650円~800円/件、日祝2,100円/件)
■モデルケース(1~2年目の年収想定)
3,901,800円~4,388,400円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費支給(規程あり)
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
■給与内訳
・基本給 148,000円~164,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 63,000円~69,000円(固定残業代45時間分、超過分は別途支給)
・訪問件数手当 59,150円~77,700円(平日650円~800円/件、日祝2,100円/件)
■モデルケース(1~2年目の年収想定)
3,901,800円~4,388,400円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費支給(規程あり)
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
勤務地
〒329-3156 栃木県那須塩原市方京一丁目10番6 ファミーユ1階C号室GoogleMapで見る
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※オンコールなし。退社時に会社携帯は置いて帰宅するため、完全に仕事から離れられます。
※残業は事前申請制で月平均10時間未満です。
※時短勤務(17:00までの勤務)も選択可能。小学生までのお子さんがいる場合に対応します。
※オンコールなし。退社時に会社携帯は置いて帰宅するため、完全に仕事から離れられます。
※残業は事前申請制で月平均10時間未満です。
※時短勤務(17:00までの勤務)も選択可能。小学生までのお子さんがいる場合に対応します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制(原則日曜日休み+シフト制)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
仕事内容
在宅でのケアが必要な方のご自宅を訪問し、精神科特化の看護業務を行います。
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関との連携、福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとそのご家族への健康相談
■訪問について
・1日の訪問件数 5~6件程度
・移動手段 社用車(地域によっては電動自転車も可能)
・1件ずつ訪問手当あり
■1日の流れ
09:00 訪問スケジュール確認、利用者さんの情報共有
09:15 社用車で訪問へ出発
09:30 訪問看護開始。スマートフォンで記録システムに状態を記入。新人は先輩に同行して指導を受けます
17:00 ステーション帰社、記録業務・振り返り・片付け
18:00 会社携帯を置いて帰宅
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関との連携、福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとそのご家族への健康相談
■訪問について
・1日の訪問件数 5~6件程度
・移動手段 社用車(地域によっては電動自転車も可能)
・1件ずつ訪問手当あり
■1日の流れ
09:00 訪問スケジュール確認、利用者さんの情報共有
09:15 社用車で訪問へ出発
09:30 訪問看護開始。スマートフォンで記録システムに状態を記入。新人は先輩に同行して指導を受けます
17:00 ステーション帰社、記録業務・振り返り・片付け
18:00 会社携帯を置いて帰宅
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当(※対象地域のみ10月~3月の期間支給)
・退職金制度(規定あり)
・交通費支給(規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当(※対象地域のみ10月~3月の期間支給)
・退職金制度(規定あり)
・交通費支給(規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月目まで、習熟度に合わせて研修・フォローを実施します。
新人フォローアップ研修・スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
同行訪問による実地指導も行われます。
新人フォローアップ研修・スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
同行訪問による実地指導も行われます。
クリアス看護のおすすめポイント

困難なケースも、経験知がある。一人で抱え込まない
全国240拠点を展開してきた歴史の中で、膨大なケーススタディが蓄積されています。
イレギュラーな状況も「何かあっても対処法がある」という安心感を持ちながら対応できます。
チーム対応だからこそ、精神科が初めてでも判断を一人で迫られず、先輩に相談しながら確実に成長していけます。
イレギュラーな状況も「何かあっても対処法がある」という安心感を持ちながら対応できます。
チーム対応だからこそ、精神科が初めてでも判断を一人で迫られず、先輩に相談しながら確実に成長していけます。
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