★資格手当 ★運転手当 ★在宅手当 ★オンコール手当（1回につき5,000円、月4回程度を想定） ・通勤手当（規定による） ・住宅手当（本人名義の賃貸住宅の場合、家賃に応じて15,000円～23,000円支給） ・家族手当 ・保育手当（月額保育料の60%にあたる額を支給 ※上限額25,000円） ・残業手当 ・賞与 ※上記賃金は★の手当（オンコール手当は4回として想定）を含む金額です。

JR 琴似駅　徒歩4分
地下鉄 琴似駅　徒歩7分

正職員

日曜日，祝日，その他

◆訪問診療にかかわる診察補助を通じて、患者様の健康をサポート （バイタル測定、採血、点滴、12誘導心電図、HDS-R等） ※訪問診療は、医師・看護師・事務スタッフの3人チームが基本です。 ※通常の訪問診療では、事務員が運転業務を担います。 ◆例えば、こんな患者様を診ています 胃ろう、ストマ、尿道留置カテーテル、褥瘡、気管切開カニューレ、CVポート、巻き爪 ◆ドクターとご家族、関係施設との橋渡し役 （入退院調整、終末期支援、緩和ケア、他職種連携、ご家族支援等） ＊人間関係が良好！ ＊休日数が多く、休暇もとりやすい！年間休日120日以上！ ＊患者様を中心とした他職種連携は在宅医療の醍醐味！チームで患者様の健康をサポートしています！ ＊午前と午後に分けて、1日3～5施設ほど訪問しています。 ・AM訪問診療に出発 ・CLに戻り昼休憩 ・PM訪問診療へ ・帰院後は記録、翌日の診療準備、調整など

正看護師（正職員）

・社会保険完備 ・人間ドックの職員＆家族割引有り ・インフルエンザ予防接種割引有り ・勉強会、研修会参加費用の助成 ・ユニフォーム貸与

★資格手当
★運転手当
★在宅手当
★オンコール手当（1回につき5,000円、月4回程度を想定）
・通勤手当（規定による）
・住宅手当（本人名義の賃貸住宅の場合、家賃に応じて15,000円～23,000円支給）
・家族手当
・保育手当（月額保育料の60%にあたる額を支給 ※上限額25,000円）
・残業手当
・賞与
※上記賃金は★の手当（オンコール手当は4回として想定）を含む金額です。

・退職金制度(入職3年以上の方が対象)

定期的な勉強会やオンライン研修、セミナー参加費用の助成など、継続的なスキルアップを支援する制度も整っており、長く活躍できる環境です。

・事業内容：
医療法人新産健会の訪問診療部門の一つとして、患者様のご自宅や施設で医療サービスを提供しています。
主な業務は、訪問診療にかかわる診察補助（バイタル測定、採血、点滴、12誘導心電図、HDS-R等）や、ドクターとご家族・関係施設との橋渡し役（入退院調整、終末期支援、緩和ケア、他職種連携、ご家族支援等）です。午前と午後に分けて、1日3～5施設ほど訪問します。

・チーム体制：
訪問診療は、医師・看護師・事務スタッフの3人チームが基本です。通常の訪問診療では、事務員が運転業務を担います。

・就業場所の状況：人間関係が良好で、チームで患者様の健康をサポートする職場です。

・開設：医療法人新産健会自体は平成17年（2005年）に設立され、ことに・メディカル・サポート・クリニックは2006年11月に開院、グループホームを中心とした訪問診療部門へは2007年から本格的に参入しています。

従業員数は14名で、うち女性は8名です。