日勤のみで、年間114日休める体制

透析室での看護業務を日勤のみで担当します。
完全週休2日制（日曜日＋他1日）により年間休日は114日。夜勤がないため、生活のリズムを保ちながら長く働けます。
通勤手当は月額50,000円まで実費支給、住宅手当や職員寮（月額21,000〜25,000円）の制度も整備されており、経済的な安定が得られる環境です。

求人情報

給与

月給246,000円〜

■手当
・通勤手当　実費支給（上限50,000円/月）
・住宅手当　世帯主15,000円、非世帯主10,000円（入寮者は支給なし）
・医療職手当　4,900円
・扶養家族手当　5,000円／人
・日・祝日手当
・準夜勤手当　3,500円／回
・前払い退職金手当　1,000円～20,000円（役職により変動）
・残業手当

■福利厚生
・企業型確定拠出年金（DC）制度
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・再雇用制度（65歳まで）
・職員寮（月額21,000〜25,000円）、借上げ寮あり
・制服貸与

※定年制度：一律60歳

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

日勤のみ
・シフト1　8:00～16:30（休憩60分）
・シフト2　8:30～17:00（休憩60分）
・シフト3　10:00～19:00（休憩60分）

※勤務時間帯は相談により決定します。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休以上完全週休2日制　日曜日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ■休日：完全週休2日制（日曜日＋他1日）年間休日：114日

仕事内容

透析室における看護師業務を担当します。50床程度の透析室で、通院・入院両方の患者さんに対応します。

■主な業務
・透析患者さんの看護業務全般
・バイタルチェック、穿刺、抜針
・透析中の患者さんの観察と対応
・医師との連携
・記録・報告業務
・患者さんへの療養指導

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・寮・借り上げ社宅あり住宅補助・手当あり託児所・保育支援あり産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、資金貸付制度、奨学金制度、託児所（24時間対応）、託児所（日中対応）、託児補助制度、社員寮（独身寮）
・退職金精度（勤続年数3年以上）　■定年制度（一律60歳）　■再雇用制度（65歳まで）　■制服貸与 ■職員専用福利厚生施設「リフネスかいこう」、会員制リゾートホテル「エクシブ」、偕行会ゲストハウス、ナゴヤドーム観戦チケット、各種割引チケット（ナガシマリゾート等）提供 ■企業型確定拠出年金（DC）制度あり ■職員寮：名古屋共立病院近くに合計4棟／男子職員寮1棟、女子職員寮2棟（Ns専用でバス・トイレ・洗面別、月額25,000円または他職種混合でユニットバス月額21,000円）、男女混合寮1棟（1階男子2階女子、ユニットバス、月額21,000円）※火災保険料が別途自己負担。 ■24時間託児（名古屋共立病院内）、日中託児（偕行会リハビリテーション病院内、偕行会城西病院内、名港共立クリニック内　※名港協立クリニック内は土曜、祝日、年末年始、お盆期間のみ）

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(実費支給（上限あり）50,000円/月) 住宅手当(世帯主：15,000円、非世帯主：10,000円※入寮者は支給なし) 残業手当その他手当(医療職手当：4,900円、扶養家族手当：5,000円／人、日・祝日手当、準夜勤手当：3,500円／回、前払い退職金手当：1,000円～20,000円※役職により変動) 借上げ寮について(ワンルームマンション、月額21,000円／月（水道代込み）～、別途火災保険料500円／月、駐車場代5,000円／月) 保育補助について(託児所：①中村区の偕行会城西病院内（■通常保育：0歳児～満2歳児■一時保育：0歳児～未就学児■いずれも365日24時間）②中川区の名古屋共立病院内（■通常保育：0歳児～未就学児■一時保育：0歳児～小6■いずれも月曜～土曜）)

退職金

なし

教育体制

入職後は基礎研修に加え、OJT制度やeラーニングを用いた教育を実施します。
1ヶ月・6ヶ月・1年時点で振り返り研修と同期交流会を開催しています。
ナラティブ研修（年1回）、接遇研修、ケーススタディなどを実施しており、段階的なスキルアップを支援します。