この施設の求人一覧
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正職員医療法人社団青洲会 アイワ病院
外科、内科給与月収： 323,000円 〜 退職金制度あり／保育料全額補助（第一子に限る）休日4週8休以上 月9休 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※休日は、月9日程度（4週8休制、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇） 年間休日：115日最寄り駅園田駅より徒歩3分勤務地〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町4-101-4 -
正職員
医療法人社団青洲会 アイワ病院
外科、内科給与月収： 213,000円 〜休日4週8休以上 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日：115日最寄り駅園田駅より徒歩3分勤務地〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町4-101-4 -
正職員
医療法人社団青洲会 アイワ病院
外科、内科給与月収： 300,000円 〜休日4週8休以上 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日：115日最寄り駅園田駅より徒歩3分勤務地〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町4-101-4
施設の特色
内科・外科を標榜し、急性期の診断治療から術後管理まで対応。小規模病院として患者一人ひとりへのきめ細かい関わりが可能な体制を整えている。病棟勤務では多くの疾患領域に関わり、総合的な看護技術を習得できる環境である。
看護体制（公的な届出）
看護配置
10対1※1
入院基本料
急性期一般入院料5※1
看護系の加算
急性期看護補助体制加算※2
※1 「10対1」は、病棟で1日に看護を行う看護職員を、入院患者10人に1人以上の割合で常に配置する基準です（診療報酬の入院基本料の届出区分）。病院で最も手厚い病棟の区分を表示しています。病棟ごとに異なる場合があります。
※2 加算は病棟ごとの届出で、病院の一部の病棟だけのことがあります。
- 急性期看護補助体制加算: 看護補助者（看護職員の業務を補助する職員）を、最も手厚い区分で入院患者25人に1人以上配置する急性期の病棟の体制です。
※3 出典: 近畿厚生局「保険医療機関・保険薬局の施設基準の届出受理状況」（令和8年9月1日現在）。制度の内容は厚生労働省「基本診療料の施設基準等」（令和8年厚生労働省告示第70号）による。
施設概要
勤務地
〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町4-101-4
最寄り駅
・阪急神戸本線 園田駅より徒歩3分
施設概要
園田駅の目の前という利便性の高い立地に位置する、内科・外科を標榜する小規模病院である。医療法人社団青洲会が運営し、アットホームな雰囲気のなかで地域の患者に対応している。病棟を備え、通院から入院まで幅広い診療需要に応える施設である。
診療科
外科、内科