正職員
日勤のみ・残業ほぼなし、安定して長く続けられる看護職
特別養護老人ホーム和順荘
給与
月収:249,400円〜292,400円時給 1,450円~1,700円
勤務時間
8:00〜17:00
定時17時で終わる、収入と生活のバランス
特別養護老人ホーム和順荘で、ご利用者様の看護全般や食事介助、病院付き添いを担当します。
勤務は日勤のみで、残業はほとんどなく17時定時のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
賞与は年2回(計1.00ヶ月分)、昇給制度もあり、基本給に加えて安定した待遇を積み上げられます。
求人情報
給与
月給249,400円〜292,400円
■給与内訳
・時給 1,450円〜1,700円
・基本給 249,400円〜292,400円(時給×8h×月21.5日で計算)
・固定残業代なし
・介護職員処遇改善手当(月により変動、入職後3ヶ月後より支給)
・通勤手当 実費支給 上限月額18,700円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり0円〜1,000円(実績)
・賞与 年2回 計1.00ヶ月分(実績)
※昇給、賞与は実績等により変動する可能性があります
■試用期間
・3ヶ月(試用期間中の処遇改善加算手当なし)
※賃金は年齢・経験等を考慮して決定します
■給与内訳
・時給 1,450円〜1,700円
・基本給 249,400円〜292,400円(時給×8h×月21.5日で計算)
・固定残業代なし
・介護職員処遇改善手当(月により変動、入職後3ヶ月後より支給)
・通勤手当 実費支給 上限月額18,700円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり0円〜1,000円(実績)
・賞与 年2回 計1.00ヶ月分(実績)
※昇給、賞与は実績等により変動する可能性があります
■試用期間
・3ヶ月(試用期間中の処遇改善加算手当なし)
※賃金は年齢・経験等を考慮して決定します
勤務地
〒321-4104 栃木県芳賀郡益子町大沢1770
最寄り駅
・真岡鐵道真岡線 七井駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:00〜17:00(休憩60分)
※労働時間は1ヶ月を平均して一週間当たり40時間以内とします。
※月平均時間外労働時間は1時間です。
※労働時間は1ヶ月を平均して一週間当たり40時間以内とします。
※月平均時間外労働時間は1時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休のシフト制
・年間休日は107日
・年間休日は107日
仕事内容
特別養護老人ホームで、ご利用者様の看護業務を担当します。
■主な業務
・ご利用者様の看護全般
・食事介助
・病院付き添い
・環境設備
※業務変更範囲:変更なし
※雇用期間の定めあり(1年)。契約更新は勤怠、勤務態度などによります(更新回数の上限なし)
※転勤なし
■主な業務
・ご利用者様の看護全般
・食事介助
・病院付き添い
・環境設備
※業務変更範囲:変更なし
※雇用期間の定めあり(1年)。契約更新は勤怠、勤務態度などによります(更新回数の上限なし)
※転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
・経験者が対象
・年齢は不問
・専修学校以上の学歴が必須
・経験者が対象
・年齢は不問
・専修学校以上の学歴が必須
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・定年制はない
・受動喫煙対策として屋内は禁煙
・屋外に喫煙スペースあり
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・正職員への登用制度あり
・36協定届出済み
・職務給制度を採用
・職務給は、弊社の職務等級表に基づき理事長が格付けを行う
・健康状態・能力・勤務態度に応じて、勤務延長となることがある
・定年制はない
・受動喫煙対策として屋内は禁煙
・屋外に喫煙スペースあり
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・正職員への登用制度あり
・36協定届出済み
・職務給制度を採用
・職務給は、弊社の職務等級表に基づき理事長が格付けを行う
・健康状態・能力・勤務態度に応じて、勤務延長となることがある
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
益子町の田園地帯に位置する特別養護老人ホームで、入所者の看護全般と日常生活の介助を担う。看護師と准看護師が配置され、食事介助や通院時の付き添い、身体介護まで含めた生活支援を提供している。日勤中心の勤務体制を敷き、利用者の健康管理と生活の質を支える役割を果たしている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した収入と時間を、腰を据えて積み上げる
定時で終わり、残業もほとんどないため、仕事以外の時間も大切にできます。
賞与や昇給、正職員登用制度があることで、先の見通しを持って働き続けられます。
育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。
賞与や昇給、正職員登用制度があることで、先の見通しを持って働き続けられます。
育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。
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