訪問看護リハビリステーション スマイルうつのみや

月給317,000円〜513,000円

■給与内訳
・月給は各種手当を含みます
・所定労働時間超過分は別途残業代を支給します

■各種手当
・職能手当（社内スキル評価により支給）
・オンコール手当（オンコール所持日数、出動時間に応じて支給）
・訪問手当（標準訪問時間を超えた訪問時間に応じて支給）
・残業手当（勤務日数×1時間分を支給）
・土日祝勤務手当（土日祝勤務日数に応じて支給）
・車両手当（マイカー勤務の方に支給）
・通勤手当（通勤距離に応じてガソリン代換算で支給）
・管理職加算（業績に応じて支給）
・管理職加算手当（マネジメント料として支給）
・引越し手当（入職目的で県外からUターン・Iターンされる方）

■昇給・賞与
・昇給あり　年1回（1号アップ）
・賞与あり　年2回（6月、12月 各月給の約1ヶ月分、緩やかに業績リンク）

※固定残業代なし
※試用期間なし

■モデルケース（年収）
・入社1年目・経験3年　看護師一般職　4,396,000円
・入社1年目・経験5年　看護師一般職　4,648,000円
・入社3年目・経験10年　看護師一般職　5,250,000円
・入社1年目・経験7年　看護師管理職　5,278,000円
・入社2年目・経験15年　看護師管理職　6,384,000円
・入社5年目・経験20年　看護師管理職　7,140,000円

・芳賀・宇都宮LRT　駅東公園前駅より徒歩7分
・芳賀・宇都宮LRT　東宿郷駅より徒歩10分
・芳賀・宇都宮LRT　峰駅より徒歩13分

正職員

変形労働時間制（週40時間、1日平均8時間）
フレックスタイム制
・標準勤務時間　8:30〜17:30
・フレキシブルタイム　8:00〜22:00
・コアタイム　9:30〜16:30
・休憩　12:00〜13:00

※残業ほぼなし
※1日1回は事務所で業務（スタッフ間の対面コミュニケーションや物品対応のため）
※時短勤務制度あり
※直行直帰OK

なし

なし

・休日は土曜日と日曜日
・週休2日制
・年間休日は120日
・土日祝に勤務した場合は勤務手当があり、平日に代休を取得

病気や障がいのある方が、住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるよう支援します。

■主な業務
・健康状態のチェック（バイタルチェックなど）
・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など）
・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など）
・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など）
・地域連携活動（ケアマネージャー・病院などとのコミュニケーション）

■勤務の流れ（勤務例）
8:30　出勤（自宅）・ミーティング（自宅）
9:00〜10:00　訪問
10:15〜11:15　訪問
11:30〜12:00　事務作業（事務所）
12:00〜13:00　昼休憩
13:15〜14:15　訪問
14:30〜15:30　訪問
15:45〜16:45　訪問
16:45　退勤（訪問先）
20:00〜20:45　事務作業（自宅）
20:45　退勤（自宅）

※間接業務は経営企画総務部が担当
※直行直帰OK
※就業場所の変更範囲：自宅にて在宅勤務の可能性あり
※従事すべき業務の変更なし

■ICT環境
・簡単便利なコミュニケーションツールを導入
・訪問看護専用ソフトを導入
・iPhoneとiPadを使用（管理者にはMacBookAirを支給）

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師であること
・普通自動車運転免許を保有していること（AT限定可）
・看護師としての実務経験が3年以上
・学歴は問わない

・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤が可能で、駐車場あり
・希望者には社用車を貸与
・制服を貸与
・事務所内禁煙など受動喫煙対策を実施
・事務所にコーヒーマシンを設置
・企業型確定拠出年金は準備中

なし

なし

・引越し手当

なし

3step研修システム（動画視聴、訪問同行、OJT）を実施します。
社外研修を支援しています。
公的資格取得・自己啓発支援があり、資格取得にかかる費用を会社が負担します。

胃ろうや中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法、人工肛門の管理など医療依存度の高い在宅療養を支える訪問看護ステーションである。対応範囲は経管栄養、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、気管カニューレ、吸引、麻薬を用いた疼痛管理、CVポートやダブルルーメンカテーテルの管理にまで及ぶ。2023年4月に設立され、宇都宮市、上三川町、壬生町、下野市を訪問エリアとする。看護師9名、理学療法士5名、作業療法士1名の体制で、看護とリハビリテーションを併せて提供する。

看護師 9名
理学療法士 5名
作業療法士 1名
事務員 1名