正職員
直行直帰とiPadの活用で、自分の時間を守りながら管理者を目指せる

cocoru訪問看護ステーション 宇都宮

cocoru訪問看護ステーション 宇都宮のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：505,900円〜527,900円想定年収：607 万円～633万円
勤務時間
9:00〜18:00

直行直帰とiPad活用で、移動と記録の時間を取り戻す

訪問看護ステーションの管理者として、スタッフの管理と育成、関係機関との連携を担当します。
直行直帰が可能なため、出社の時間を移動に費やすことなく、一日の流れを組み立てられます。
1人1台支給されたiPadで移動中や空き時間に記録を入力できるため、日々の業務を後ろ倒しにせずに済みます。
平均残業は月5〜10時間程度で、急な手術や検査による予定変更も基本的にありません。

求人情報

給与
月給505,900円〜527,900円

■給与内訳
・管理者手当　100,000円
・車両手当　50,000円
・住宅手当　20,000円
・資格手当　20,000円
・インセンティブ　500円／件
・オンコール手当　日中1,200円／回、夜間1,700円／回

■その他
・想定年収　607万円〜633万円
・試用期間6ヶ月
・試用期間中は月給441,900円〜463,900円で変動あり（管理者手当支給なし、地域手当35,000円は試用期間終了後に支給なし）
・ガソリン代　1km20円（自家用車使用の場合）
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・昇給あり、賞与あり
・給与日　毎月20日支払い
勤務地
〒320-0065 栃木県宇都宮市駒生町1024番地
最寄り駅
・東武宇都宮線　東武宇都宮駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※平均残業は5〜10時間未満です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は110日
・週休2日（シフト制）
仕事内容
訪問看護ステーションの看護管理者として、スタッフの管理・育成とステーション運営に関わります。

■主な業務
・スタッフの管理、育成
・関係機関との連携
・担当者会議などへの出席
・訪問看護の業務全般
・その他

※従事すべき業務の変更の範囲：なし
※就業場所の変更の範囲：なし
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
福利厚生
・自家用車で通勤する場合、ガソリン代を1kmあたり20円で支給
・通勤手当は実費を支給（上限なし）
・昇給制度あり
・賞与制度あり
・給与は毎月20日に支払い
・産休・育休制度あり（規定あり）
・健康保険・厚生年金の社会保険に対応
・雇用保険・労災保険に対応
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
入社オリエンテーションを実施します。iPadや電子カルテの操作方法について丁寧に説明します。
各種マニュアルを完備しています。
入職後2週間は先輩スタッフと訪問同行が中心です。
施設概要
宇都宮市駒生町を拠点に、在宅で療養する人の自宅を訪問して看護とリハビリテーションを届ける訪問看護ステーションである。バイタルサインの測定や全身状態の観察による異変の早期発見、点滴・注射・吸引・カテーテル管理などの医師指示に基づく医療処置、服薬管理を担う。入浴・食事・排泄の介助や指導も行い、自宅での自立した生活を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースを守りながら、管理の経験を積める
直行直帰とiPadによる記録で、移動や空き時間を有効に使えるため、生活のリズムを崩しにくい働き方です。
病院では担いにくかったマネジメントや外部連携に、落ち着いた環境で向き合えます。
訪問看護で培う一人ひとりへの向き合い方が、管理者としての判断にもつながっていきます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる