正職員
訪問看護の管理者に挑戦する、段階的な育成の場です
訪問看護ステーションTSUNAGI
給与
月収:300,000円〜245,000円基本給:240,000円~
勤務時間
9:00〜18:00
管理者が初めてでも、同行訪問から段階的に学べる
2026年春オープンの新しい訪問看護ステーションで、管理者として立ち上げに関わります。
利用者さんのご自宅で健康観察や服薬管理、創傷処置を行いながら、スタッフ管理も担います。
入職後3ヶ月は先輩が同行訪問を行うため、管理業務を一人で抱え込まずに覚えられます。
求人情報
給与
月給300,000円〜245,000円
■内訳(正社員・基本条件)
・基本給 240,000円〜
・固定残業代 20,000円(10時間分、超過分は全額支給)
・資格手当 20,000円
・管理者手当 20,000円
■諸手当
・昇給あり
・賞与あり
・オンコール手当 平日1,500円、土日祝3,000円
・休日出勤手当 1件2,000円
・出勤手当あり
・通勤手当 上限4,000円/月(車通勤の場合は規程に基づき距離分を支給)
■試用期間(6ヶ月)
・月給290,000円〜(条件変更あり)
・基本給 230,000円〜
・固定残業代 20,000円(10時間分、超過分は全額支給)
・資格手当 20,000円
・管理者手当 20,000円
■内訳(正社員・基本条件)
・基本給 240,000円〜
・固定残業代 20,000円(10時間分、超過分は全額支給)
・資格手当 20,000円
・管理者手当 20,000円
■諸手当
・昇給あり
・賞与あり
・オンコール手当 平日1,500円、土日祝3,000円
・休日出勤手当 1件2,000円
・出勤手当あり
・通勤手当 上限4,000円/月(車通勤の場合は規程に基づき距離分を支給)
■試用期間(6ヶ月)
・月給290,000円〜(条件変更あり)
・基本給 230,000円〜
・固定残業代 20,000円(10時間分、超過分は全額支給)
・資格手当 20,000円
・管理者手当 20,000円
勤務地
〒328-0013 栃木県栃木市昭和町8-5
最寄り駅
・東武日光線 新栃木駅より徒歩11分
・東武宇都宮線 新栃木駅より徒歩11分
・JR両毛線 栃木駅より徒歩15分
・東武宇都宮線 新栃木駅より徒歩11分
・JR両毛線 栃木駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月0〜10時間です。
※オンコール担当は月3〜5回、開始時期は入職3ヶ月後以降で要相談です。
※残業は月0〜10時間です。
※オンコール担当は月3〜5回、開始時期は入職3ヶ月後以降で要相談です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日(基本は土日祝休み)
・土日祝の対応も可能
・基本は土日祝休みだが、利用者の状況によっては土日に定期訪問が入ることがある
・土日の訪問については、都度相談のうえ調整
・土日祝の対応も可能
・基本は土日祝休みだが、利用者の状況によっては土日に定期訪問が入ることがある
・土日の訪問については、都度相談のうえ調整
仕事内容
利用者様とご家族様への在宅看護業務と、管理者業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察、バイタルサインの測定
・服薬管理、入浴介助、排泄管理
・創傷や褥瘡の処置
・ご家族指導、福祉用具のアドバイス
・訪問看護業務に関する書類作成(関係先との連携含む)
■管理業務
・スタッフの管理、マネジメント
・週次、月次会議での業務報告
・ケアマネジャーへのご挨拶や関係構築
・契約担当者会議への出席
■訪問について
・訪問件数 平均5〜6件/日予定
・訪問手段 車、原付
・訪問エリア 栃木県栃木市、小山市、佐野市
■主な業務
・健康状態の観察、バイタルサインの測定
・服薬管理、入浴介助、排泄管理
・創傷や褥瘡の処置
・ご家族指導、福祉用具のアドバイス
・訪問看護業務に関する書類作成(関係先との連携含む)
■管理業務
・スタッフの管理、マネジメント
・週次、月次会議での業務報告
・ケアマネジャーへのご挨拶や関係構築
・契約担当者会議への出席
■訪問について
・訪問件数 平均5〜6件/日予定
・訪問手段 車、原付
・訪問エリア 栃木県栃木市、小山市、佐野市
資格
・管理者看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・社会保険に加入
・制服の貸与あり
・通勤手当の支給
・マイカー通勤可
・駐車場あり(栃木県内の事業所)
・定年は一律65歳で、再雇用制度あり
・表彰制度あり(半期に1回)
・施術代の割引制度あり
・フリードリンクあり(ウォーターサーバー設置)
・社内イベントあり(運動会、ランチ・ディナー懇親会、プチイベント等。会社負担)
・転居支援あり(社内規定に準じる)
・子育て支援あり
・結婚・出産お祝い金あり
・育児時短制度あり
・制服の貸与あり
・通勤手当の支給
・マイカー通勤可
・駐車場あり(栃木県内の事業所)
・定年は一律65歳で、再雇用制度あり
・表彰制度あり(半期に1回)
・施術代の割引制度あり
・フリードリンクあり(ウォーターサーバー設置)
・社内イベントあり(運動会、ランチ・ディナー懇親会、プチイベント等。会社負担)
・転居支援あり(社内規定に準じる)
・子育て支援あり
・結婚・出産お祝い金あり
・育児時短制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
なし
教育体制
入職後はOJT研修に加え、訪問看護に必要なマナー研修を実施します。
入職後3ヶ月間は、経験豊富な先輩スタッフが同行訪問を行います。
院長合宿、社員合宿(1泊2日・会社負担)で経営計画の振り返りや目標設定を行います。
資格取得支援(精神科訪問看護基礎研修修了証発行)、eラーニング、社内勉強会(不定期開催)、外部研修費負担、書籍購入支援があります。
入職後3ヶ月間は、経験豊富な先輩スタッフが同行訪問を行います。
院長合宿、社員合宿(1泊2日・会社負担)で経営計画の振り返りや目標設定を行います。
資格取得支援(精神科訪問看護基礎研修修了証発行)、eラーニング、社内勉強会(不定期開催)、外部研修費負担、書籍購入支援があります。
施設概要
栃木駅・新栃木駅へのアクセスに恵まれた立地から、栃木市、小山市、佐野市を訪問エリアとする在宅看護を展開する訪問看護ステーションである。2026年春の開設に向け、健康状態の観察から医療処置、家族指導まで一貫した訪問看護業務を提供する体制を整備している。訪問は車・原付を活用し、1日平均5~6件の利用者宅を巡回する。未経験者向けには開設後3ヶ月間の同行訪問による丁寧なサポート体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

管理者の一歩目を、先輩と並んで踏み出せる
訪問看護が初めての方でも、現場の看護と管理業務を同じ場所で学べる環境です。
利用者さんのケアを通して得た気づきを、スタッフ運営や会議の場で活かしていけます。
看護もマネジメントも大切にしたい方にとって、キャリアの幅を広げられる職場です。
利用者さんのケアを通して得た気づきを、スタッフ運営や会議の場で活かしていけます。
看護もマネジメントも大切にしたい方にとって、キャリアの幅を広げられる職場です。
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在宅医療給与月収: 400,000円 〜 458,340円 基本給 340,000~398,340円休日4週8休以上最寄り駅栃木駅より徒歩15分勤務地〒328-0053 栃木県栃木市片柳町4丁目4番25号 -
正職員訪問看護ステーションTSUNAGI(栃木市・東武日光線「新栃木駅・常勤)
在宅医療給与月収: 280,000円 〜 基本給:240,000円~休日土日祝休み最寄り駅・東武日光線「新栃木駅より徒歩11分 ・東武宇都宮線「新栃木駅より徒歩11分 ・JR両毛線「栃木駅より徒歩15分勤務地〒328-0013 栃木県栃木市昭和町8-5 -
パート・バイト障がい者グループホーム ひだまりファーム
その他給与月収: 通勤手当 月上限15,000円/試用期間3ヶ月(同条件)時給: 1,300円 〜 1,500円 通勤手当 月上限15,000円/試用期間3ヶ月(同条件)休日シフトによる最寄り駅栃木駅より徒歩12分勤務地〒328-0045 栃木県栃木市湊町4-8
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