正職員
精神科医に相談しながら、訪問看護の専門性を育てる
訪問看護ステーション のぞみ（埼玉県）
給与
月収：375,000円〜458,000円看護師：月給416,000円～
勤務時間
9:00〜18:00
精神科医が同じ法人にいる、学び続けられる訪問看護
精神科・知的障害に特化した訪問看護ステーションで、利用者さんは約100名です。
訪問は基本2名体制で、先輩と同行しながら精神科の関わり方や記録の書き方を覚えていけます。
看護計画は同法人の精神科医と一緒に作成するため、判断に迷ったときも相談できる環境です。
小児・思春期の訪問看護にも力を入れており、独自の研修資料も用意しています。
求人情報
給与
月給375,000円〜458,000円
■看護師
・基本給 363,600円〜
・固定残業代 52,400円〜（時間外労働20時間分）
■准看護師
・基本給 327,700円〜
・固定残業代 47,300円〜（時間外労働20時間分）
■その他手当
・オンコール待機手当 月給に含む（週1日待機）
・オンコール出動手当 5,000円／回
・交通費 実費支給
■試用期間
・3か月（期間中の労働条件は本採用と同一）
※20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給します。
※実際の時間外労働は月平均10時間程度です。
※経験・スキルを考慮して決定します。
■看護師
・基本給 363,600円〜
・固定残業代 52,400円〜（時間外労働20時間分）
■准看護師
・基本給 327,700円〜
・固定残業代 47,300円〜（時間外労働20時間分）
■その他手当
・オンコール待機手当 月給に含む（週1日待機）
・オンコール出動手当 5,000円／回
・交通費 実費支給
■試用期間
・3か月（期間中の労働条件は本採用と同一）
※20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給します。
※実際の時間外労働は月平均10時間程度です。
※経験・スキルを考慮して決定します。
勤務地
〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台1-11-6 パレス狭山台102
最寄り駅
・西武新宿線 狭山市駅よりバス13分（バス停前）
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分）
※1週間単位の変形労働時間制、週5日勤務（シフト制）です。
※時間外労働は月平均10時間程度です。
※週1日のオンコール待機当番があります。
※1週間単位の変形労働時間制、週5日勤務（シフト制）です。
※時間外労働は月平均10時間程度です。
※週1日のオンコール待機当番があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・週休2日（シフト制。週により土日出勤あり）
・年次有給休暇は入社6か月後に10日付与（法定通り）
・週休2日（シフト制。週により土日出勤あり）
・年次有給休暇は入社6か月後に10日付与（法定通り）
仕事内容
精神科・知的障害に特化した訪問看護ステーション（利用者約100名）で、訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・精神科訪問看護（バイタル測定、服薬管理、生活指導）
・看護計画の作成・見直し
・医療連携の確認、社会福祉資源の活用サポート
・精神的なケア、家族支援
・訪問記録の作成
■訪問について
・対象は小児から高齢者までで、特に小児・思春期の訪問に注力しています
・1日の訪問件数は6〜8件程度です
・訪問は基本2名体制です
・訪問先は利用者宅のほか、障害者グループホーム、放課後等デイサービスなどです
・移動手段は社用車です
※業務の変更範囲：法人の定める業務
※就業場所の変更範囲：変更なし（訪問看護ステーション のぞみのみ）
■主な業務
・精神科訪問看護（バイタル測定、服薬管理、生活指導）
・看護計画の作成・見直し
・医療連携の確認、社会福祉資源の活用サポート
・精神的なケア、家族支援
・訪問記録の作成
■訪問について
・対象は小児から高齢者までで、特に小児・思春期の訪問に注力しています
・1日の訪問件数は6〜8件程度です
・訪問は基本2名体制です
・訪問先は利用者宅のほか、障害者グループホーム、放課後等デイサービスなどです
・移動手段は社用車です
※業務の変更範囲：法人の定める業務
※就業場所の変更範囲：変更なし（訪問看護ステーション のぞみのみ）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格（必須）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・精神科が初めての方は、就業後に指定コースのWEB研修を受講
・精神科・訪問看護の経験は問わず、未経験からの入職者もいる
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・精神科が初めての方は、就業後に指定コースのWEB研修を受講
・精神科・訪問看護の経験は問わず、未経験からの入職者もいる
福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（実費）
・オンコール出動手当 5,000円／回
・車通勤可（駐車場あり）
・精神科未経験者向けWEB研修（指定コース）あり
・独自の研修資料の提供あり
・入職時は先輩との2名体制で立ち上げ
・受動喫煙対策：事務所敷地内禁煙
・交通費支給（実費）
・オンコール出動手当 5,000円／回
・車通勤可（駐車場あり）
・精神科未経験者向けWEB研修（指定コース）あり
・独自の研修資料の提供あり
・入職時は先輩との2名体制で立ち上げ
・受動喫煙対策：事務所敷地内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
精神科未経験者向けのWEB研修（指定コース）を受講できます。
当ステーション独自の研修資料（心理検査、児童思春期支援、グラウンディングなど）を用意しています。
訪問は基本2名体制のため、先輩と同行しながら実務を覚えられます。
同法人の精神科医に直接相談でき、看護計画も医師と一緒に作成します。
当ステーション独自の研修資料（心理検査、児童思春期支援、グラウンディングなど）を用意しています。
訪問は基本2名体制のため、先輩と同行しながら実務を覚えられます。
同法人の精神科医に直接相談でき、看護計画も医師と一緒に作成します。
施設概要
精神疾患と知的障害のある人を対象に、狭山市を中心とした地域で在宅の訪問看護を提供している。小児から高齢者まで幅広く対応するが、特に小児・思春期の訪問看護に力を入れている点が特色である。統合失調症、気分障害、発達障害、知的障害、認知症などを中心に、服薬管理や生活指導、家族支援を担う。2024年6月の設立で、訪問エリアは狭山市、入間市、所沢市、川越市、日高市に及ぶ。訪問先は利用者宅のほか、障害者グループホームや放課後等デイサービスも含む。
従業員数
看護師（常勤・非常勤）、作業療法士、事務スタッフが在籍しています。
管理者は看護師です。
訪問は基本2名体制で行っています。
管理者は看護師です。
訪問は基本2名体制で行っています。
クリアス看護のおすすめポイント
迷ったときに頼れる人がいると、自信は少しずつ育つ
精神科の訪問看護は、利用者さんの生活に寄り添いながら判断を重ねる仕事です。
先輩と並んで訪問し、精神科医に相談しながら看護計画を組み立てる経験は、一人では得られない確かな手応えになります。
小児から高齢者まで関われることで、看護の視野も少しずつ広がっていきます。
先輩と並んで訪問し、精神科医に相談しながら看護計画を組み立てる経験は、一人では得られない確かな手応えになります。
小児から高齢者まで関われることで、看護の視野も少しずつ広がっていきます。
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