正職員
医療特化へリニューアルした施設で、在宅医療を深める
プラチナ訪問看護ステーション藤の牛島
給与
月収:415,000円〜415,000円/(基本給+夜勤(5回)+各種手当含む)
勤務時間
9:00〜翌10:00
施設内に訪問看護を備えた、医療特化の新しい拠点
開設10年目を迎えた施設が、2026年4月に医療特化型としてリニューアルオープンしました。
施設内に訪問看護ステーションを開設し、24時間の医療ケアが必要な末期がんや難病、人工呼吸器の方も受け入れています。
病院で提供している看護を在宅医療として届ける職場で、新しいメンバーと知識や技術を共有しながら成長していける環境です。
求人情報
給与
月給415,000円〜
■給与内訳
・想定月給415,000円(基本給、夜勤手当(月5回)、各種手当を含む)
・想定年収5,520,000円(想定月給×12ヶ月+賞与(基本給×2ヶ月※))
■賞与・昇給・退職金
・賞与 年2回(業績と個人評価により決定)※上記2か月分は目安です
・昇給 年1回(給与改定)
・退職金 3年以上勤務より支給
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・時間外手当 全額支給
・年末年始一時金 別途支給
※試用期間3ヶ月(給与・待遇変更なし)
■給与内訳
・想定月給415,000円(基本給、夜勤手当(月5回)、各種手当を含む)
・想定年収5,520,000円(想定月給×12ヶ月+賞与(基本給×2ヶ月※))
■賞与・昇給・退職金
・賞与 年2回(業績と個人評価により決定)※上記2か月分は目安です
・昇給 年1回(給与改定)
・退職金 3年以上勤務より支給
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・時間外手当 全額支給
・年末年始一時金 別途支給
※試用期間3ヶ月(給与・待遇変更なし)
勤務地
〒344-0004 埼玉県春日部市牛島1590-1 プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島
最寄り駅
・東武アーバンパークライン(東武野田線) 藤の牛島駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分、実働16時間)
※夜勤はシフトにより月5回(平均)の勤務となります。
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分、実働16時間)
※夜勤はシフトにより月5回(平均)の勤務となります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務はシフト制で、週休2日
・年間休日は116日
・年間休日は116日
仕事内容
介護付き有料老人ホーム内に併設された訪問看護ステーションで、看護業務を担当します。
■主な業務
・療養上のケア、病状の観察
・医療処置
・ターミナルケア
・医療機器の管理
・その他付随業務
※業務の変更範囲:会社の定める範囲
※就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
■主な業務
・療養上のケア、病状の観察
・医療処置
・ターミナルケア
・医療機器の管理
・その他付随業務
※業務の変更範囲:会社の定める範囲
※就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・看護師としての実務経験が1年以上ある方
・介護・福祉施設での看護実務経験があるとなお可
・看護師としての実務経験が1年以上ある方
・介護・福祉施設での看護実務経験があるとなお可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に対応
・交通費は規定に基づき支給(月額上限50,000円)
・制服貸与あり
・退職金あり(勤続3年以上が対象)
・定年は一律70歳
・定期健康診断を実施
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・従業員紹介制度あり
・リゾートホテルの保養所(1施設)を利用可能
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・交通費は規定に基づき支給(月額上限50,000円)
・制服貸与あり
・退職金あり(勤続3年以上が対象)
・定年は一律70歳
・定期健康診断を実施
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・従業員紹介制度あり
・リゾートホテルの保養所(1施設)を利用可能
・受動喫煙対策として屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得・研修受講費の補助があります(介護・看護関連)。
補助額は最大50%です。
会場までの交通費は全額補助されます。
試験日が平日の場合は勤務扱いとなります。
補助額は最大50%です。
会場までの交通費は全額補助されます。
試験日が平日の場合は勤務扱いとなります。
施設概要
在宅で療養する利用者に対し、病状の観察や医療処置、ターミナルケアまでを担う訪問看護ステーションである。プラチナグループが春日部市で運営する介護付き有料老人ホーム「プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島」と同じ建物内に拠点を置き、施設系と在宅系のケアを一体で支える体制をとる。2026年4月に設立された新しい事業所である。
クリアス看護のおすすめポイント

在宅医療の知識を、一緒に深めていける仲間がいる
病院で培った看護を在宅の現場で活かせる、貴重な機会があります。
既存職員には多様な施設での実務経験者が在籍しており、困ったときに相談できる環境が整っています。
経験を分かち合いながら、自分の看護に自信を積み重ねていける職場です。
既存職員には多様な施設での実務経験者が在籍しており、困ったときに相談できる環境が整っています。
経験を分かち合いながら、自分の看護に自信を積み重ねていける職場です。
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