正職員
顔なじみの入居者さんと、ゆっくり向き合える健康管理の毎日
メディカルホームここち東岩槻
給与
月収:294,000円〜328,000円給与は経験考慮して決定
勤務時間
8:30〜17:30
活気ある中規模ホームで、風通しよく働く看護師
入居者さん約51名の中規模な介護施設です。
看護職員を24時間配置していますが、比較的お元気な方が多く、活気のあるホームです。
日々の外気浴や食事、アクティビティにも一緒に関わりながら、健康相談や体調の見守りを中心に業務を担います。
看護職員と介護職員の距離が近く、風通しのよい職場です。
求人情報
給与
月給294,000円〜328,000円
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回(評価による)
■各種手当
・残業手当
・年末年始手当
・保育手当
・交通費 規程内支給
※給与は経験考慮して決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
※年収例は約493万円(入社3年目、臨床経験10年程度、正看護師・保育手当・残業手当約10時間/月含む)
■給与内訳
・基本給 260,000円〜
・地域手当 20,000円
・介護報酬給付金手当 10,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 年1回(評価による)
■各種手当
・残業手当
・年末年始手当
・保育手当
・交通費 規程内支給
※給与は経験考慮して決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
※年収例は約493万円(入社3年目、臨床経験10年程度、正看護師・保育手当・残業手当約10時間/月含む)
勤務地
〒339-0005 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻2-1-1
最寄り駅
・東武野田線 東岩槻駅より徒歩7分
・東武野田線 豊春駅より徒歩21分
・東武野田線 豊春駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間)
※業務の状況によって開始・終了時間は変動します。
※夜勤なし、オンコールなし。
※土日を含むシフト制です。
※業務の状況によって開始・終了時間は変動します。
※夜勤なし、オンコールなし。
※土日を含むシフト制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制。月の公休は9日(28日までの月は8日)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・健康相談(入居者さん、介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活プラン、ターミナルケア)
・記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会
■その他
・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換、協力、支援
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
■主な業務
・健康相談(入居者さん、介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活プラン、ターミナルケア)
・記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会
■その他
・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換、協力、支援
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持ち、臨床経験が3年以上ある方
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度(年12,000円)
・介護支援専門員資格手当(月5,000円)
・社宅制度(適用エリア・条件は当社規程による)
・ベネッセグループ共済会の利用(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助など)
・進研ゼミ3割引受講制度(正社員・契約社員は3割7割引に。給与課税、社会保険料等控除の対象)
・企業主導型保育所あり(保育料月40,000円。川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内は原則禁煙。屋内で喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を実施
・退職金制度
・自己啓発補助制度(年12,000円)
・介護支援専門員資格手当(月5,000円)
・社宅制度(適用エリア・条件は当社規程による)
・ベネッセグループ共済会の利用(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助など)
・進研ゼミ3割引受講制度(正社員・契約社員は3割7割引に。給与課税、社会保険料等控除の対象)
・企業主導型保育所あり(保育料月40,000円。川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内は原則禁煙。屋内で喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を実施
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得サポート制度があります(対象:介護支援専門員(ケアマネジャー))。
各種研修制度があります。
専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費について補助があります。
自己啓発補助制度(12,000円/年)があります。
各種研修制度があります。
専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費について補助があります。
自己啓発補助制度(12,000円/年)があります。
施設概要
看護師が常駐し、入居者の健康相談、健康管理、薬剤管理、在宅医療処置を担う介護施設である。岩槻区東岩槻の住宅地に位置し、東岩槻駅から徒歩7分の範囲で通いやすい。定員51名の規模で、主治医や協力薬局、PT・OT・STとの連携のもと、緊急時の対応や家族との信頼関係づくり、ターミナルケアまでを見据えた生活支援を行う。運営は2012年設立の法人が担う。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ方の暮らしに長く寄り添い、確かな看護を積み重ねる
急な入れ替わりの少ない環境で、入居者さん一人ひとりの変化をじっくり追えるのが特徴です。
日々の小さな体調の違いに気づき、早めに手を打てたとき、看護の手応えを強く感じられます。
介護スタッフや家族とも顔の見える関係を築けるため、チームの中で自分の判断を信頼してもらえる安心感があります。
日々の小さな体調の違いに気づき、早めに手を打てたとき、看護の手応えを強く感じられます。
介護スタッフや家族とも顔の見える関係を築けるため、チームの中で自分の判断を信頼してもらえる安心感があります。
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