正職員
ホスピスの訪問看護で、難しい看取りを一緒に支える
ReHOPE 草加松原
給与
月収：352,300円〜386,800円月給内訳／基本給：271,000円～305,500円
勤務時間
9:00〜18:00
医療依存度の高い方のケアを日常的に深められる
がん末期や神経難病の方が暮らすホスピス型住宅内で、看護を提供する仕事です。
緩和ケア、人工呼吸器管理、意思決定支援、グリーフケアなど、専門性の高い場面に日常的に関わります。
研修と実践を重ねながら、知識と技術を一段ずつ深めていける職場です。
求人情報
給与
月給352,300円〜386,800円
■月給内訳
・基本給 271,000円〜305,500円
・処遇改善手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円
・夜勤手当 15,000円/回（月4回想定）
■賞与
・年2回（基本給2.62ヶ月※実績）
■想定年収
・年収493万円〜544万円（賞与込み、夜勤月4回）
■試用期間
・3ヶ月。うち1週間〜2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50％支給（その他の条件変更なし）
■月給内訳
・基本給 271,000円〜305,500円
・処遇改善手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円
・夜勤手当 15,000円/回（月4回想定）
■賞与
・年2回（基本給2.62ヶ月※実績）
■想定年収
・年収493万円〜544万円（賞与込み、夜勤月4回）
■試用期間
・3ヶ月。うち1週間〜2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50％支給（その他の条件変更なし）
勤務地
〒340-0005 埼玉県草加市中根2丁目10-12
最寄り駅
・東武伊勢崎線 獨協大学前＜草加松原＞駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 17:00〜翌9:30（休憩90分）
※施設状況によっては介護業務に当たることもあります。
・夜勤 17:00〜翌9:30（休憩90分）
※施設状況によっては介護業務に当たることもあります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日113日（上期・下期の特別休暇を含む）
・シフト制で、月9日の公休（2月は8日）
・シフト制で、月9日の公休（2月は8日）
仕事内容
ホスピス型住宅にお住まいの入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。
■主な業務
・決められた訪問ルートに沿った訪問看護
・緩和ケア、人工呼吸器管理、看取りのケア
・訪問診療医と連携した医療対応（24時間連携）
・看護記録の入力（iPad、カナミック使用）
■1日の流れ（日勤）
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
11:30〜12:30 交代で休憩
午後 訪問
17:00 申し送り、記録の整理
18:00 勤務終了
■1日の流れ（夜勤）
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30 休憩（90分）
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※業務内容の変更範囲：変更なし
■主な業務
・決められた訪問ルートに沿った訪問看護
・緩和ケア、人工呼吸器管理、看取りのケア
・訪問診療医と連携した医療対応（24時間連携）
・看護記録の入力（iPad、カナミック使用）
■1日の流れ（日勤）
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
11:30〜12:30 交代で休憩
午後 訪問
17:00 申し送り、記録の整理
18:00 勤務終了
■1日の流れ（夜勤）
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30 休憩（90分）
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※業務内容の変更範囲：変更なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格保有者
・臨床経験が3年以上の方
・臨床経験が3年以上の方
福利厚生
・賞与は年2回。会社および本人の業績により支給（実績2.62ヶ月）
・昇給は年1回
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険の社会保険完備
・退職金制度あり（3年以上勤務した方が対象）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・車通勤の場合はガソリン代を規定により支給
・車通勤可（駐車場あり）
・保育手当あり（規定による）
・資格取得支援制度あり
・3日以上の有給休暇を連続取得した場合に支援金を支給する長期休暇支援制度あり
・健康支援制度として、オプション健診または医療用具購入補助あり
・マインドフルネスプログラムによる心の健康支援制度あり
・制服支給
・定年は65歳
・支援先医療機関での自費診療サービスを割引価格で利用可能（対象：眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など、美容皮膚科の各種施術など。2024年9月時点）
・昇給は年1回
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険の社会保険完備
・退職金制度あり（3年以上勤務した方が対象）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・車通勤の場合はガソリン代を規定により支給
・車通勤可（駐車場あり）
・保育手当あり（規定による）
・資格取得支援制度あり
・3日以上の有給休暇を連続取得した場合に支援金を支給する長期休暇支援制度あり
・健康支援制度として、オプション健診または医療用具購入補助あり
・マインドフルネスプログラムによる心の健康支援制度あり
・制服支給
・定年は65歳
・支援先医療機関での自費診療サービスを割引価格で利用可能（対象：眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など、美容皮膚科の各種施術など。2024年9月時点）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
◆入社時研修（養成講座）を実施します。
◆アサーティブコミュニケーション研修があります。
◆learning BOXで感染対策、訪問時のガイドライン、個人情報保護などの資料を随時確認できます。
◆看護・介護の専門e-Learningシステムを無料で無制限に受講できます。
◆グロービス学び放題を無料で受講できます。
◆等級表に基づき必要な研修・資格を確認し、半期ごとに振り返りを行います。
◆1人ではなくチームで看取りを行う体制です。
◆アサーティブコミュニケーション研修があります。
◆learning BOXで感染対策、訪問時のガイドライン、個人情報保護などの資料を随時確認できます。
◆看護・介護の専門e-Learningシステムを無料で無制限に受講できます。
◆グロービス学び放題を無料で受講できます。
◆等級表に基づき必要な研修・資格を確認し、半期ごとに振り返りを行います。
◆1人ではなくチームで看取りを行う体制です。
施設概要
ホスピス型住宅に入居する高齢者の終末期まで寄り添うケアを提供する介護施設である。入居者の好みや家族との時間を大切にし、食事や外出などの希望を叶える暮らしを支える。定員は50床で、施設内で訪問看護による医療的ケアを日常的に行う体制をとる。2025年7月に設立された新しい施設である。
病床数
50床
クリアス看護のおすすめポイント
看取りの場面を、チームと一緒に積み重ねられる
ホスピス型住宅では、困ったときに施設内のスタッフへ相談できる安心感があります。
一対一の訪問時間をしっかり使い、入居者さまの希望に沿ったケアを形にできる手応えがあります。
難しい場面を重ねるほど、看護師としての判断に自信が積み上がっていく職場です。
一対一の訪問時間をしっかり使い、入居者さまの希望に沿ったケアを形にできる手応えがあります。
難しい場面を重ねるほど、看護師としての判断に自信が積み上がっていく職場です。
条件が近い求人
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正職員
ケアプロ在宅医療株式会社（草加市・草加駅・常勤）（9:00〜18:00）
給与月収： 退職金制度あり（勤続年数3年以上）休日年間休日120日以上 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 4週12休制／シフト日以外が休み／有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与／子育て応援有給・介護応援有給あり 年間休日：156日最寄り駅● 秩父鉄道 上熊谷駅 バス・車7分勤務地埼玉県熊谷市（本社: 東京都中野区中央4-25-14中央ハウスA2） -
パート・バイト
介護老人保健施設翔寿苑（草加市・新田駅）（2）
その他給与月収： 時給 1,600円～／時給 1,400円～時給： 1,400円 〜 時給 1,600円～／時給 1,400円～休日※勤務日は応相談最寄り駅・新田駅よりタクシーで10分 ・松原団地駅東口より東武バス「新田駅入り口行き」 ・「川柳小学校前」下車徒歩5分 ・新田駅より東武バス「松原団地駅東口行き」 ・南越谷駅南口より朝日バス「越谷南体育館前行き」 ・「根郷自治会館前」下車徒歩7分勤務地〒340-0002 埼玉県草加市青柳8-51-13 -
パート・バイト
SOMPOケア ラヴィーレ草加松原（草加市・東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅・パート）（2）
その他給与月収： 時給1,695円～1,815円時給： 1,395円 〜 1,865円 時給1,695円～1,815円休日シフト制最寄り駅東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より徒歩12分勤務地〒340-0005 埼玉県草加市中根3-31-24
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