シンプレ訪問看護ステーション 志木拠点

月給285,170円〜446,000円

■准看護師の月給内訳（合計285,170円）
・基本給　214,421円
・家賃手当　14,000円
・訪問看護基礎手当　20,000円（オンコールに入る方に支給）
・みなし残業代　36,749円（月20時間分）

■正看護師の月給内訳（合計331,318円）
・基本給　254,400円
・家賃手当　14,000円
・訪問看護基礎手当　20,000円（オンコールに入る方に支給）
・みなし残業代　42,918円（月20時間分）

■賞与・昇給
・賞与　年2回
・昇給　年2回。5年でMAXに到達（正看護師508万円、准看護師448万円。到達後も昇給あり）

■月給に含まれない手当（別途支給）
・通勤手当　月上限15,000円
・訪問看護件数手当　月111件目から1件あたり　看護師750円／准看護師650円
・管理者手当　30,000円〜（管理者になった場合）

※みなし残業代の超過分は別途支給
※残業は管理者・新人も含めて毎月平均3時間未満
※試用期間6ヶ月（雇用条件の変更なし）

・東武東上線　志木駅より徒歩1分

正職員

日勤のみ
・A型　8:30〜17:30
・B型　9:00〜18:00
・C型　9:30〜18:30
・D型　10:00〜19:00

※9時間（休憩1時間含む）
※特に希望がない場合は、利用者様やスタッフの状況に合わせて変動するシフト制です
※残業は月平均5時間未満です
※原則として電子カルテの持ち帰りは禁止しており、自宅での業務は発生しません

なし

なし

・年間休日111日
・祝日休みも可能で、その場合の年間休日は120日以上

精神科の訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問しながら看護を行います。

■主な業務
・服薬の管理と指導
・症状の管理
・日常生活への助言
・電子カルテの記入、医師への情報共有
・レセプトの記入など

■1日の流れ（例）
8:30　出勤
9:00〜11:30　訪問3件
11:30〜12:00　計画書・報告書作成
12:00〜13:00　お昼休憩
13:00〜14:30　訪問2件
14:30〜15:00　計画書・報告書作成
15:00〜16:30　訪問2件
17:10　オフィスへ帰社・申し送り
17:30　退勤
※出勤時間は一例です。スタッフによって異なります。

■訪問について
・ルートはバックオフィススタッフが主に作成します
・記録や情報提供書はスマホ端末で作成します

・看護師/准看護師

・訪問看護・精神科の未経験者も応募可
・看護師または准看護師の免許を持ち、経験が1年以上の方

・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険に加入
・定期健康診断あり。勤務時間内に受診可能
・産休・育休制度あり
・服装自由
・資格取得手当あり
・看護の記録や情報共有は、会社から貸与されるスマホ（端末）で行う
・高機能の電動アシスト自転車を貸与し、坂道も楽にのぼれる
・距離が遠い場合は電車で訪問することもある

なし

なし

・住宅手当

なし

精神科未経験の方は、精神科訪問看護療養費の算定に必要な研修の受講が必須です。
常勤の方は半年間の継続勤務で、算定研修費用を会社が負担します。
マニュアルが完備されており、入社後しばらくは先輩スタッフと同行訪問を行います。
一人で訪問する際も、ビデオ通話で相談できる体制です。
研修制度、資格取得支援があります。

志木駅徒歩1分という立地を拠点に、志木市を中心に朝霞市・さいたま市・新座市・富士見市・川越市へ訪問する精神科訪問看護ステーションである。うつ病・双極性障害・統合失調症・アルコール依存症など精神疾患全般を対象とし、自宅や地域で安心して生活を続けられるよう定期的に訪問して支える。運営は2020年4月設立のシンプレが担う。営業時間は8時30分から19時00分までで、電話受付は平日17時30分までとなる。

訪問スタッフ　：21名
バックオフィス：4名
※2026年10月6日時点