正職員
担当制なしのチーム対応で、一人で抱え込まない訪問看護
訪問看護ステーション デューン所沢
給与
月収:355,150円〜378,700円▼1~2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00
一人の利用者さんを複数の看護師で支える職場
精神科に特化した訪問看護ステーションで、看護師・精神保健福祉士・作業療法士がチームを組んで在宅生活を支えます。
担当制を設けず、一人の利用者さんに複数の看護師で関わるため、判断や不安を一人で背負う場面が少なくなります。
毎朝の準備では今日の訪問予定や利用者さんの情報を共有し、帰社後には振り返りを行うなど、日々の業務をチームで進めていく環境です。
求人情報
給与
月給355,150円〜378,700円
■月給内訳
・基本給 162,000円〜166,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 64,000円〜65,000円(固定残業代35時間分、超過分は別途支給)
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 59,150円〜77,700円(平日91〜111件想定)
※訪問件数手当の単価:平日・土曜日は650円〜800円/1件、日曜・祝日は2,100円/1件
※日曜・祝日の2,100円/件は月給内訳に含まれていません
※同行訪問の場合の訪問件数手当は支給対象外です
※訪問件数は前後する可能性があります
※実際の残業時間は10時間前後の見込みです
■1〜2年目の年収想定
・4,561,800円〜4,844,400円
■賞与・その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・交通費 規程に基づき支給
・退職金 規程に基づき支給
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
■月給内訳
・基本給 162,000円〜166,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 64,000円〜65,000円(固定残業代35時間分、超過分は別途支給)
・地域手当 40,000円
・訪問件数手当 59,150円〜77,700円(平日91〜111件想定)
※訪問件数手当の単価:平日・土曜日は650円〜800円/1件、日曜・祝日は2,100円/1件
※日曜・祝日の2,100円/件は月給内訳に含まれていません
※同行訪問の場合の訪問件数手当は支給対象外です
※訪問件数は前後する可能性があります
※実際の残業時間は10時間前後の見込みです
■1〜2年目の年収想定
・4,561,800円〜4,844,400円
■賞与・その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・交通費 規程に基づき支給
・退職金 規程に基づき支給
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
勤務地
〒359-0044 埼玉県所沢市松葉町10-1 野口ビルディング201号室GoogleMapで見る
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制です。
※時短勤務のシフト帯もご用意しています。面談やエントリーの際にご相談ください。
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制です。
※時短勤務のシフト帯もご用意しています。面談やエントリーの際にご相談ください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制(原則日曜日休み+シフト制)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
仕事内容
在宅で療養される精神科の利用者さんのご自宅を訪問し、日常生活に必要なサポートを行います。
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関と連携した福祉サービス手配のサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんやご家族との健康相談
■訪問について
・1日の訪問数は5〜6件程度(1件ごとに訪問手当あり)
・移動手段は社用車です(地域によっては電動自転車での訪問も可能です)
■1日の流れ(例)
09:00 準備・訪問スケジュールと利用者さんの情報を共有
09:15 出発
09:30 訪問看護開始(移動は社用車、記録はスマートフォンで実施)
17:00 帰社、記録業務、振り返り
18:00 帰宅(会社携帯は置いて退社)
※就業場所の変更あり(会社が指定する場所)
※業務の変更あり(会社が指定する業務)
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関と連携した福祉サービス手配のサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんやご家族との健康相談
■訪問について
・1日の訪問数は5〜6件程度(1件ごとに訪問手当あり)
・移動手段は社用車です(地域によっては電動自転車での訪問も可能です)
■1日の流れ(例)
09:00 準備・訪問スケジュールと利用者さんの情報を共有
09:15 出発
09:30 訪問看護開始(移動は社用車、記録はスマートフォンで実施)
17:00 帰社、記録業務、振り返り
18:00 帰宅(会社携帯は置いて退社)
※就業場所の変更あり(会社が指定する場所)
※業務の変更あり(会社が指定する業務)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許が必要
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・精神科領域・訪問看護の未経験者、ブランクのある方も歓迎
・Wワーク・副業は不可
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・精神科領域・訪問看護の未経験者、ブランクのある方も歓迎
・Wワーク・副業は不可
福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等を必要に応じて貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当(対象地域のみ、10月~3月の期間支給)
・退職金制度あり(規定による)
・交通費支給(規定による)
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等を必要に応じて貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当(対象地域のみ、10月~3月の期間支給)
・退職金制度あり(規定による)
・交通費支給(規定による)
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月目まで、習熟度に合わせて研修とフォローを行います。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修を実施します。
訪問業務、疾患別看護、緊急時対応など多岐にわたるマニュアルを整備しています。
新人の方は先輩看護師に同行し、指導を受けながら業務を習得します。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修を実施します。
訪問業務、疾患別看護、緊急時対応など多岐にわたるマニュアルを整備しています。
新人の方は先輩看護師に同行し、指導を受けながら業務を習得します。
クリアス看護のおすすめポイント

わからない時に頼れる仲間がいる、安心の拠点
精神科の訪問は一人で判断する場面が多いと感じられがちですが、ここでは複数の看護師で関わるため、迷いを共有できます。
先輩には精神科経験のあるスタッフも多く、相談しやすい雰囲気が日々の業務を支えます。
落ち着いて利用者さんと向き合える環境の中で、対話とアセスメントの力を着実に育てていけます。
先輩には精神科経験のあるスタッフも多く、相談しやすい雰囲気が日々の業務を支えます。
落ち着いて利用者さんと向き合える環境の中で、対話とアセスメントの力を着実に育てていけます。
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給与月収: 240,000円 〜 医師国保休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 週休2日制(シフト制)希望休3日ほど 年間休日:110日最寄り駅東川口駅より徒歩10分勤務地〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門1941-1
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