正職員
重症者と向き合い、回復を支える回復期リハビリ病棟の看護
リハビリテーション天草病院
給与
月収:358,100円〜年収一律5,390,700円です(経験3年以上)。
勤務時間
7:15〜19:00
療法士の訓練時間外を、看護でどう支えるか
全病棟で回復期リハビリテーション病棟入院料1を算定している病院です。
看護師の配置は13対1で、重症者割合40%以上、自宅復帰率70%以上という高い基準を実績として示しています。
リハビリは1日およそ3時間ですが、残りの時間の看護が患者さんの回復の差につながるため、日々の観察や生活援助が成果を左右します。
療法士との連携を重ねながら、看護の役割を具体的に組み立てられる環境です。
求人情報
給与
月給358,100円〜
■給与内訳
・年収一律5,390,700円(経験3年以上)
・6月よりベア評価料の算定に伴う賃上げを予定
■各種手当・制度
・住宅手当
・交通費支給
・ボーナス・賞与あり
・退職金あり
・年収500万円以上可能
■給与内訳
・年収一律5,390,700円(経験3年以上)
・6月よりベア評価料の算定に伴う賃上げを予定
■各種手当・制度
・住宅手当
・交通費支給
・ボーナス・賞与あり
・退職金あり
・年収500万円以上可能
勤務地
〒343-0002 埼玉県越谷市平方343-1
最寄り駅
・東武伊勢崎線 武里駅より徒歩17分
・職員は乗り合いによるタクシー通勤
・職員は乗り合いによるタクシー通勤
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8時30分〜17時30分(休憩60分)
・早番 7時15分〜16時15分(休憩60分)
・遅番 10時00分〜19時00分(休憩60分)
・夜勤 16時00分〜翌9時30分(休憩90分)
・早番 7時15分〜16時15分(休憩60分)
・遅番 10時00分〜19時00分(休憩60分)
・夜勤 16時00分〜翌9時30分(休憩90分)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月10日の休み(うち2日までは職員の希望による休みとして取得可)
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟で、入院患者さんの看護業務を担当します。入院患者さんは高齢の方が中心です。
■主な業務
・療法士と連携したリハビリ期間外の日常生活援助
・バイタルチェック、健康観察
・多職種との相談、カンファレンスへの参加
・自宅復帰に向けた看護の計画と実践
■勤務形態
・日勤、早番、遅番、夜勤の交替制です。
■主な業務
・療法士と連携したリハビリ期間外の日常生活援助
・バイタルチェック、健康観察
・多職種との相談、カンファレンスへの参加
・自宅復帰に向けた看護の計画と実践
■勤務形態
・日勤、早番、遅番、夜勤の交替制です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格が必要(准看護師は応募不可)
福利厚生
・社会保険に加入できる
・賞与(ボーナス)が支給される
・退職金制度あり
・交通費が支給される
・住宅手当あり
・年収500万円以上も可能
・賞与(ボーナス)が支給される
・退職金制度あり
・交通費が支給される
・住宅手当あり
・年収500万円以上も可能
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
回復期リハビリテーション病床175床を擁し、越谷市平方の地でリハビリテーションを軸に入院医療を提供する病院である。全病棟で回復期リハビリテーション病棟入院料1を算定しており、急性期を経た患者の機能回復を担う。内科、神経内科、歯科・口腔外科、在宅医療を併設し、外来は1日平均50名、入院は3名規模で運営している。
病床数
回復期リハビリテーション病床175床
従業員数
法人全体で500余名
クリアス看護のおすすめポイント

重症の方と向き合い、看護の確かさが身につく
ご高齢の患者さんの人生に寄り添いながら、多職種と議論を重ねる日々です。
重症の方を在宅へ送り出す経験を積むことで、判断に根拠を持てるようになります。
人生経験を活かしながら技術と人間力を磨き、長く続けられる場所を求める方に向いた職場です。
重症の方を在宅へ送り出す経験を積むことで、判断に根拠を持てるようになります。
人生経験を活かしながら技術と人間力を磨き、長く続けられる場所を求める方に向いた職場です。
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