正職員
年休122日×残業少なめ。手厚い研修で未経験も安心!チームで支え合う訪問看護。
訪問看護ステーションホームケア練馬
給与
月収:318,469円〜諸手当・固定残業代込、賞与別途支給
勤務時間
08:45~17:45休憩60分
1週間の本部研修×OJTで着実な成長を
訪問看護未経験者でも、独自の研修プログラムと先輩の同行支援でしっかり独り立ちをサポート。チーム制なので一人で抱え込む心配がなく、困ったときはすぐに相談できる環境です。
求人情報
給与
月給:318,469円〜
(基本給198,000円+資格手当60,000円+固定残業代60,469円)
※固定残業代は30時間分として支給。超過分は別途支給。
【別途支給手当】
・オンコール手当:2,000円/回
・緊急訪問手当:4,750円〜5,700円/件
・年末年始手当(3,000円〜5,000円/日)
・託児所手当(25,000円/月 ※規定あり)
(基本給198,000円+資格手当60,000円+固定残業代60,469円)
※固定残業代は30時間分として支給。超過分は別途支給。
【別途支給手当】
・オンコール手当:2,000円/回
・緊急訪問手当:4,750円〜5,700円/件
・年末年始手当(3,000円〜5,000円/日)
・託児所手当(25,000円/月 ※規定あり)
勤務地
〒171-0052 東京都豊島区南長崎6-34-3 ツム・アウフタクト2階
最寄り駅
西武池袋線「東長崎駅」より徒歩5分。
都営大江戸線「新江古田駅」や西武池袋線「江古田駅」からも徒歩10分圏内で、3駅利用可能な大変便利な立地にあります。
都営大江戸線「新江古田駅」や西武池袋線「江古田駅」からも徒歩10分圏内で、3駅利用可能な大変便利な立地にあります。
雇用形態
正職員
勤務時間
08:45〜17:45(休憩60分)
※残業は月平均5〜10時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にできます。
※残業は月平均5〜10時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にできます。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
週休2日制(シフト制+祝日の日数分)
年間休日:122日
リフレッシュ休暇(2日間)、有給休暇、産前・産後休暇、母性健康管理休暇、特別休暇など
年間休日:122日
リフレッシュ休暇(2日間)、有給休暇、産前・産後休暇、母性健康管理休暇、特別休暇など
仕事内容
利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示に基づいた看護ケアを提供します。
・健康状態の観察、バイタルチェック
・創傷ケア、点滴、内服管理
・排便コントロール、在宅酸素管理
・療養上の助言、ご家族への指導
・iPadを用いた記録入力
※移動には電動アシスト自転車を使用。1日の訪問件数は5件程度です。
・健康状態の観察、バイタルチェック
・創傷ケア、点滴、内服管理
・排便コントロール、在宅酸素管理
・療養上の助言、ご家族への指導
・iPadを用いた記録入力
※移動には電動アシスト自転車を使用。1日の訪問件数は5件程度です。
資格
看護師, 保健師, 助産師
応募条件
・看護師、保健師、助産師いずれかの免許をお持ちの方
・臨床経験1年以上の方(ブランクOK)
・訪問看護が初めての方、専門的な在宅ケアを学びたい方歓迎です。
・臨床経験1年以上の方(ブランクOK)
・訪問看護が初めての方、専門的な在宅ケアを学びたい方歓迎です。
福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
賞与年2回(過去実績2.5ヶ月分)
昇給年1回(1,500円〜15,000円)
制服貸与、再雇用制度(65歳まで)
定期的なフォローアップ面談
リフレッシュ休暇あり, 託児所手当あり(25,000円)
賞与年2回(過去実績2.5ヶ月分)
昇給年1回(1,500円〜15,000円)
制服貸与、再雇用制度(65歳まで)
定期的なフォローアップ面談
リフレッシュ休暇あり, 託児所手当あり(25,000円)
手当
資格手当(60,000円), 託児所手当(25,000円), オンコール手当(2,000円/回), 緊急訪問手当(4,750円〜), 通勤手当(全額支給・上限なし)
退職金
あり(勤続3年以上)
教育体制
入職後の1週間、本部にてみっちりと訪問看護研修を実施。その後はステーションでのOJTとなり、一人立ちするまで先輩が隣でサポートします。
プリセプター制度やラダー制度、QIミーティングなど、年間を通じた学習機会が豊富です。
プリセプター制度やラダー制度、QIミーティングなど、年間を通じた学習機会が豊富です。
施設概要
0歳から100歳まで、幅広い層の利用者様へ地域密着型のケアを提供している訪問看護ステーションです。
「チーム制」の看護を導入しており、特定の担当者だけでなくスタッフ全員で利用者様を支える体制を構築。独自のアセスメントツールやiPadを活用し、誰が訪問しても一貫した質の高い看護を提供できる環境を整えています。スタッフのQOL(生活の質)も大切にしており、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
「チーム制」の看護を導入しており、特定の担当者だけでなくスタッフ全員で利用者様を支える体制を構築。独自のアセスメントツールやiPadを活用し、誰が訪問しても一貫した質の高い看護を提供できる環境を整えています。スタッフのQOL(生活の質)も大切にしており、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
看護方式
チーム制
クリアス看護のおすすめポイント

ベテランのフォローと独自のツールで安心
オンコールはベテランスタッフが中心となり、管理者がセカンドコールを担う盤石の体制です。小児看護の経験も積めるほか、急な休みもチーム全員でフォローし合う温かい文化が根付いています。
条件が近い求人
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正職員LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 池袋支店
給与月収: 450,000円 〜 +諸手当あり休日完全週休2日最寄り駅椎名町駅より徒歩4分勤務地〒171-0051 東京都豊島区長崎1-11-19 第2藤澤ロイヤルコーポ2階 -
正職員訪問看護ステーション コルディアーレ新宿 豊島営業所
精神科給与月収: 195,000円 〜 373,000円 勤務形態による休日週休2日制最寄り駅東池袋駅 徒歩5分勤務地〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-3 第2はやかわビル7階 -
正職員いきいきSUN訪問看護リハビリステーション 大塚
給与月収: 280,000円 〜 370,000円休日土、日、祝日最寄り駅大塚駅から徒歩3分勤務地〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-39-2 南大塚MTビル2階
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