正職員
月給37.5万円〜。年休124日&有休消化ほぼ100%で理想の休日を実現。
訪問看護ステーションささえ 大泉学園営業所
給与
月収:375,000円〜600,000円諸手当・固定残業代込、別途オンコール手当あり
勤務時間
09:00~18:00休憩60分
未経験から高収入・好待遇を目指せる環境
訪問看護未経験でも月給37.5万円スタート。年間休日124日に加え、夏季・年末年始の長期連休も充実しています。半径3km圏内の訪問ルートで、移動の負担も最小限です。
求人情報
給与
月給:375,000円〜600,000円
想定年収:4,350,000円〜7,200,000円
※経験や能力を考慮の上、決定します。
【内訳】
・基本給:251,000円〜295,000円
・固定残業代:49,000円〜80,000円(20時間分/超過分は別途支給)
・住宅手当:20,000円
・訪問手当:25,000円
・他一律手当(役職手当含む):30,000円〜180,000円
※試用期間6ヶ月(給与350,000円)
想定年収:4,350,000円〜7,200,000円
※経験や能力を考慮の上、決定します。
【内訳】
・基本給:251,000円〜295,000円
・固定残業代:49,000円〜80,000円(20時間分/超過分は別途支給)
・住宅手当:20,000円
・訪問手当:25,000円
・他一律手当(役職手当含む):30,000円〜180,000円
※試用期間6ヶ月(給与350,000円)
勤務地
〒177-0063 東京都練馬区東大泉5-25-5 SKハウス103
最寄り駅
西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩5分。
練馬区を中心に西東京市や武蔵野市までカバーしていますが、実際の訪問先は事務所から半径3km圏内の近隣エリアがメインです。移動の負担が少なく、時間を有効活用できます。
練馬区を中心に西東京市や武蔵野市までカバーしていますが、実際の訪問先は事務所から半径3km圏内の近隣エリアがメインです。移動の負担が少なく、時間を有効活用できます。
雇用形態
正職員
勤務時間
09:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月10時間程度と少なめです。オンコール対応については相談可能です。
※残業は月10時間程度と少なめです。オンコール対応については相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
完全週休2日制(シフト制/月10日休み)
※基本的に土日祝休みがベースですが、月に1〜2回程度の休日出勤があります(手当または代休あり)。
年間休日:124日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(消化率ほぼ100%)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
※基本的に土日祝休みがベースですが、月に1〜2回程度の休日出勤があります(手当または代休あり)。
年間休日:124日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(消化率ほぼ100%)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいた看護・リハビリテーションの提供を行います。
・病状の観察、バイタルチェック
・医師の指示による医療処置
・終末期医療、ターミナルケアのサポート
・日常生活の看護、療養生活の支援
※移動には自社購入の電動アシスト自転車を使用。事務所から平均15分圏内の訪問が中心です。
・病状の観察、バイタルチェック
・医師の指示による医療処置
・終末期医療、ターミナルケアのサポート
・日常生活の看護、療養生活の支援
※移動には自社購入の電動アシスト自転車を使用。事務所から平均15分圏内の訪問が中心です。
資格
正看護師
応募条件
正看護師免許をお持ちの方
※ブランクのある方や、訪問看護未経験の方も歓迎します。
※40代〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。
※ブランクのある方や、訪問看護未経験の方も歓迎します。
※40代〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
昇給(随時)、賞与(年2回)
制服貸与、スマホ・タブレット貸与
電動アシスト自転車貸与
インフルエンザ予防接種補助
部活動支援制度(月5,000円の予算あり)
復職支援、入社お祝い金あり、えるぼし認定取得
昇給(随時)、賞与(年2回)
制服貸与、スマホ・タブレット貸与
電動アシスト自転車貸与
インフルエンザ予防接種補助
部活動支援制度(月5,000円の予算あり)
復職支援、入社お祝い金あり、えるぼし認定取得
手当
住宅手当(20,000円), 訪問手当(25,000円), 役職手当, 通勤手当(規定内), オンコール所持手当(1,500円/日), オンコール出動手当(平日10,000円/回、土日祝15,000円/回)
退職金
あり(入社半年後から加入)
教育体制
入社後1ヶ月間はOJT形式で丁寧な研修を実施します。
1日平均3件ほどの同行訪問からスタートし、業務の流れを段階的に習得。2ヶ月目から徐々に担当を持ち、独り立ちを目指す安心のステップアップ体制です。
1日平均3件ほどの同行訪問からスタートし、業務の流れを段階的に習得。2ヶ月目から徐々に担当を持ち、独り立ちを目指す安心のステップアップ体制です。
施設概要
代表が11年にわたり堅実な経営を続けている訪問看護ステーションです。
スマホやクラウド記録などのデジタルツールを積極的に取り入れ、業務の効率化と情報の「見える化」を推進。看護師一人ひとりが利用者様と深く関われる、ゆとりある環境づくりを大切にしています。
スマホやクラウド記録などのデジタルツールを積極的に取り入れ、業務の効率化と情報の「見える化」を推進。看護師一人ひとりが利用者様と深く関われる、ゆとりある環境づくりを大切にしています。
看護方式
えるぼし認定取得
クリアス看護のおすすめポイント

アナログからデジタルへの進化で効率化
スマホやクラウド記録、スケジュール共有アプリを積極的に導入し、業務の「見える化」と「効率化」を徹底。
看護師が記録業務に追われることなく、利用者様一人ひとりと向き合える時間を最大化しています。
看護師が記録業務に追われることなく、利用者様一人ひとりと向き合える時間を最大化しています。
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正職員LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 練馬支店
給与月収: 450,000円 〜 +諸手当あり休日完全週休2日最寄り駅練馬駅より徒歩4分勤務地〒176-0012 東京都練馬区豊玉北5-3-16
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