パート・バイト
賞与年2回と安定グループで、腰を据えて働ける職場
サニープレイス京都八幡
給与
時給:1,750円〜2,010円正看護師 1,750~2,010円
勤務時間
8:30〜翌9:00
年2回の賞与と、経営基盤の安定したグループ
2025年7月にオープンした住宅型有料老人ホームで、入居者さんの増加に合わせて看護師を増員募集しています。
看護業務は健康管理、服薬管理、医療処置など幅広く、医師の指示に基づいて入居者さんの状態を継続して見守ります。
母体のRISEグループは関西エリアで薬局を10店舗以上展開しており、安定した経営基盤のもとで昇給や賞与の制度を整えています。
求人情報
給与
時給1,750円〜2,010円
■時給内訳
・正看護師 時給1,750円〜2,010円
■各種手当・賞与
・交通費 実費支給(上限なし)
・昇給 年2回あり
・賞与 年2回(週3回以上の方が対象、業績や評価により変動あり)
■参考:賞与実績(看護師)
・正社員の同一職員の年間支給実績 1,215,200円
・パートの1回あたり最高額 約500,000円
※上記は実績であり、将来の支給額を保証するものではありません
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■時給内訳
・正看護師 時給1,750円〜2,010円
■各種手当・賞与
・交通費 実費支給(上限なし)
・昇給 年2回あり
・賞与 年2回(週3回以上の方が対象、業績や評価により変動あり)
■参考:賞与実績(看護師)
・正社員の同一職員の年間支給実績 1,215,200円
・パートの1回あたり最高額 約500,000円
※上記は実績であり、将来の支給額を保証するものではありません
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒614-8065 京都府八幡市八幡山下21
最寄り駅
・石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅より車で7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は2日分の勤務としてカウントします。
※残業は原則ありません。
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は2日分の勤務としてカウントします。
※残業は原則ありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・年間休日111日
・有給休暇(法定通り)
・育児休暇
・産前産後休暇
・希望休の取得も可能です。
・連休の取得もできるため、旅行や家族との予定など
・プライベートの時間も大切にできます◎
・ライフステージが変わっても
・安心して長く働ける環境を整えています
・年間休日111日
・有給休暇(法定通り)
・育児休暇
・産前産後休暇
・希望休の取得も可能です。
・連休の取得もできるため、旅行や家族との予定など
・プライベートの時間も大切にできます◎
・ライフステージが変わっても
・安心して長く働ける環境を整えています
仕事内容
住宅型有料老人ホームの入居者さんに対し、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置(点滴、インスリン、褥瘡処置など)
・医師の指示に基づく看護業務
・健康状態の観察
・介護スタッフとの連携、医療機関との連携
・看護記録の入力
■働く環境
・施設内看護のため、外部訪問はありません
・急性期のような慌ただしさは少なく、入居者さんとゆっくり向き合えます
※業務および就業場所の変更はありません
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置(点滴、インスリン、褥瘡処置など)
・医師の指示に基づく看護業務
・健康状態の観察
・介護スタッフとの連携、医療機関との連携
・看護記録の入力
■働く環境
・施設内看護のため、外部訪問はありません
・急性期のような慌ただしさは少なく、入居者さんとゆっくり向き合えます
※業務および就業場所の変更はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を保有している方
福利厚生
・賞与は年2回
・昇給あり
・各種社会保険に加入
・交通費は実費を支給
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・制服を貸与
・制服のクリーニングは会社負担
・育児休業・産前産後休業制度あり(取得実績多数)
・食事補助あり(1食300円)
・昇給あり
・各種社会保険に加入
・交通費は実費を支給
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・制服を貸与
・制服のクリーニングは会社負担
・育児休業・産前産後休業制度あり(取得実績多数)
・食事補助あり(1食300円)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
スキルアップやキャリアアップを目指す方を、会社として積極的に支援しています。
先輩スタッフが丁寧にサポートします。
資格取得支援、研修制度があります。
先輩スタッフが丁寧にサポートします。
資格取得支援、研修制度があります。
施設概要
住宅型有料老人ホームにおいて、入居者の健康管理と医療面のサポートを担う施設である。バイタルチェック、服薬管理、点滴・インスリン・褥瘡処置などの医療処置、医師の指示に基づく看護業務を施設内で完結させる。外部訪問はなく、介護スタッフや医療機関と連携しながら入居者の状態変化を継続的に把握する体制をとる。2025年7月に開設された新しい施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した収入と暮らしを、長く積み重ねられる
賞与や昇給があり、働いた分が待遇に反映される仕組みがあるため、生活設計を立てやすい職場です。
週休2日制や希望休、連休の取得もでき、ライフステージが変わっても続けやすい環境が整っています。
収入の見通しと働き方の安心を両立できることが、長く働く土台になります。
週休2日制や希望休、連休の取得もでき、ライフステージが変わっても続けやすい環境が整っています。
収入の見通しと働き方の安心を両立できることが、長く働く土台になります。
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