正職員
残業ほぼなしで、入居者さんと向き合う時間を確保できる
サニープレイス京都八幡
給与
月収:340,000円〜485,000円月給340,000円~/夜勤5回分を含む
勤務時間
8:30〜翌9:00
残業は原則なし。落ち着いた時間の中で看護する
2025年7月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
施設内看護のため外部訪問はなく、日々の業務は施設の中で完結します。
バイタルチェックや服薬管理を軸に、入居者さん一人ひとりの変化を落ち着いて見守れる環境です。
残業は原則なく、スタッフ同士で協力しながら無理のない勤務体制を整えています。
求人情報
給与
月給340,000円〜485,000円
■給与内訳
・基本給 235,000円〜
・資格手当 70,000円〜
・夜勤手当 35,000円(7,000円/回 × 月5回想定)
・管理者手当 50,000円
・残業手当(法定通り支給)
・交通費支給(上限なし)
■賞与
・年2回支給(夏:1.5ヶ月分+冬:2ヶ月分)※業績・評価により変動あり
・看護師賞与実績(最高額) 2025年冬賞与:508,000円/2026年夏賞与:707,200円
・同一職員の年間支給実績:1,215,200円
■試用期間
・3ヶ月(条件変更なし)
※想定月給は夜勤5回分を含みます
■給与内訳
・基本給 235,000円〜
・資格手当 70,000円〜
・夜勤手当 35,000円(7,000円/回 × 月5回想定)
・管理者手当 50,000円
・残業手当(法定通り支給)
・交通費支給(上限なし)
■賞与
・年2回支給(夏:1.5ヶ月分+冬:2ヶ月分)※業績・評価により変動あり
・看護師賞与実績(最高額) 2025年冬賞与:508,000円/2026年夏賞与:707,200円
・同一職員の年間支給実績:1,215,200円
■試用期間
・3ヶ月(条件変更なし)
※想定月給は夜勤5回分を含みます
勤務地
〒614-8065 京都府八幡市八幡山下21
最寄り駅
・石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は2日分の勤務としてカウントします。
※残業は原則ありません。
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は2日分の勤務としてカウントします。
※残業は原則ありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・年間休日111日
・有給休暇は法定どおり
・育児休暇あり
・産前産後休暇あり
・希望休の取得可能
・連休の取得可能で、旅行や家族との予定も立てやすい
・ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境を整備
・年間休日111日
・有給休暇は法定どおり
・育児休暇あり
・産前産後休暇あり
・希望休の取得可能
・連休の取得可能で、旅行や家族との予定も立てやすい
・ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境を整備
仕事内容
住宅型有料老人ホームの入居者さんに対する看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置(点滴、インスリン、褥瘡処置など)
・医師の指示に基づく看護業務
・健康状態の観察
・介護スタッフとの連携、医療機関との連携
・看護記録の入力
■働く環境
・施設内看護のため外部訪問はありません
・急性期のような慌ただしさは少ない職場です
■勤務の流れ(日勤)
8:30 出勤・申し送り
9:00 バイタルチェック、服薬準備
10:00 医療処置、入居者さんの健康観察
12:00 休憩
14:00 介護スタッフとの情報共有、看護記録の入力
17:00 引き継ぎ
17:30 退勤
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更:なし
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・医療処置(点滴、インスリン、褥瘡処置など)
・医師の指示に基づく看護業務
・健康状態の観察
・介護スタッフとの連携、医療機関との連携
・看護記録の入力
■働く環境
・施設内看護のため外部訪問はありません
・急性期のような慌ただしさは少ない職場です
■勤務の流れ(日勤)
8:30 出勤・申し送り
9:00 バイタルチェック、服薬準備
10:00 医療処置、入居者さんの健康観察
12:00 休憩
14:00 介護スタッフとの情報共有、看護記録の入力
17:00 引き継ぎ
17:30 退勤
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
福利厚生
・年2回の賞与あり(夏1.5ヶ月、冬2ヶ月)
・昇給の機会あり
・社会保険は各種加入
・通勤手当は実費支給
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・制服貸与あり
・クリーニング代は会社負担
・育児休業および産前産後休業の制度あり
・育児休業の取得実績多数
・1食300円の食事補助あり
・昇給の機会あり
・社会保険は各種加入
・通勤手当は実費支給
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・制服貸与あり
・クリーニング代は会社負担
・育児休業および産前産後休業の制度あり
・育児休業の取得実績多数
・1食300円の食事補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
スキルアップやキャリアアップを目指す方を会社として積極的に応援しています。
先輩スタッフが丁寧にサポートします。
研修制度、資格取得支援があります。
先輩スタッフが丁寧にサポートします。
研修制度、資格取得支援があります。
施設概要
住宅型有料老人ホームにおいて、入居者の健康管理と医療面のサポートを担う施設である。バイタルチェック、服薬管理、点滴・インスリン・褥瘡処置などの医療処置、医師の指示に基づく看護業務を施設内で完結させる。外部訪問はなく、介護スタッフや医療機関と連携しながら入居者の状態変化を継続的に把握する体制をとる。2025年7月に開設された新しい施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

ゆとりの時間で、入居者さんの小さな変化に気づける
急ぎ足の処置に追われないため、入居者さん一人ひとりの表情や体調の変化に目を向けられます。
気づきを丁寧に記録し、介護スタッフと共有できる時間があることが、安心して看護を続ける支えになります。
生活のリズムを大切にしながら、看護師としての自信を少しずつ積み重ねられる職場です。
気づきを丁寧に記録し、介護スタッフと共有できる時間があることが、安心して看護を続ける支えになります。
生活のリズムを大切にしながら、看護師としての自信を少しずつ積み重ねられる職場です。
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