正職員
京都北山の立地と福利厚生で、長く働ける職場を選ぶ
住宅型有料老人ホーム アルファリビング京都北山
給与
月収:353,600円〜399,050円【月給】353,600円~399,050円
勤務時間
9:00〜翌9:00
駅に近い立地と、暮らしを支える福利厚生がそろう
京都市北区の住宅型有料老人ホームで、正職員の看護師・准看護師を募集しています。
京都市営地下鉄烏丸線の北大路駅・北山駅を使える立地で、通勤の負担を抑えやすい環境です。
社員給食や育児給付金など、仕事と家庭の両立を支える制度も整えています。
配属後はバイタル測定や服薬管理、医療処置全般を担当し、必要に応じて往診対応や医療機関との調整にも関わります。
求人情報
給与
月給353,600円〜399,050円
■基本給・手当
・基本給 263,000円〜293,450円(経験・能力に応じて応相談)
・食事補助手当 5,600円
・職責手当 20,000円
・資格手当 15,000円〜30,000円(准看護師15,000円、正看護師30,000円)
・夜勤手当 50,000円(夜勤は月5回程度、1回10,000円)
■賞与・その他
・賞与 年2回、計2ヶ月分
・昇給あり
・残業代は1分単位で支給
※試用期間なし
■基本給・手当
・基本給 263,000円〜293,450円(経験・能力に応じて応相談)
・食事補助手当 5,600円
・職責手当 20,000円
・資格手当 15,000円〜30,000円(准看護師15,000円、正看護師30,000円)
・夜勤手当 50,000円(夜勤は月5回程度、1回10,000円)
■賞与・その他
・賞与 年2回、計2ヶ月分
・昇給あり
・残業代は1分単位で支給
※試用期間なし
勤務地
〒603-8105 京都府京都市北区小山西玄以町35
最寄り駅
・京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅より徒歩15分
・京都市営地下鉄烏丸線 北山駅より徒歩16分
・京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅より徒歩26分
・京都市営地下鉄烏丸線 北山駅より徒歩16分
・京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※標準的なシフトパターンです。
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※標準的なシフトパターンです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で月9日勤務(2月は8日)
・毎月、希望日に公休を取得できる日数は2日
・毎月、希望日に公休を取得できる日数は2日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・バイタル測定
・服薬管理
・医療処置全般(インスリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケアなど)
・往診対応、医療機関との調整
■リーダー看護師の業務
・スタッフの育成、サービス提案
・緊急時の対応
・施設の衛生管理
・身体介助全般
※就業場所の変更の範囲:当社が運営する高齢者住宅・事業所
※業務内容の変更の範囲:当社が定める業務
■主な業務
・バイタル測定
・服薬管理
・医療処置全般(インスリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケアなど)
・往診対応、医療機関との調整
■リーダー看護師の業務
・スタッフの育成、サービス提案
・緊急時の対応
・施設の衛生管理
・身体介助全般
※就業場所の変更の範囲:当社が運営する高齢者住宅・事業所
※業務内容の変更の範囲:当社が定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師のいずれかの資格が必要
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
福利厚生
・仕事とプライベートの両立を重視し、働きやすい職場づくりに取り組んでいる
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限3万円)
・マイカー通勤可
・キャリアパス制度あり
・インフルエンザ予防接種の費用を会社が補助
・上着・ユニフォームを2枚貸与
・社員給食あり(食事補助手当を支給し、希望者が利用可能)
・子育て中の社員からも好評
・育児給付金+(プラス):育休から復職した社員を対象に、育休取得日数に応じて最大10万円を支給
・男性社員の育休取得も積極的に支援
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限3万円)
・マイカー通勤可
・キャリアパス制度あり
・インフルエンザ予防接種の費用を会社が補助
・上着・ユニフォームを2枚貸与
・社員給食あり(食事補助手当を支給し、希望者が利用可能)
・子育て中の社員からも好評
・育児給付金+(プラス):育休から復職した社員を対象に、育休取得日数に応じて最大10万円を支給
・男性社員の育休取得も積極的に支援
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
対象資格の取得費用を最大10万円まで補助する資格取得支援制度があります。
研修制度があり、キャリアパス制度も整えています。
研修制度があり、キャリアパス制度も整えています。
施設概要
医療処置を必要とする高齢者に看護職員が日々関わる住宅型有料老人ホームである。バイタル測定や服薬管理に加え、インスリン注射、吸引、口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケアなどの医療処置に対応する。往診への立ち会いや医療機関との調整も看護職が担い、入居者の状態変化に合わせて医療と生活の橋渡しを行う。2024年9月に設立された比較的新しい施設で、京都市北区小山西玄以町に位置する。
クリアス看護のおすすめポイント

通いやすさと支え合いが、腰を据えた勤務を後押しする
駅に近く、マイカー通勤もできるため、毎日の移動に気持ちを消耗しにくい環境です。
社員給食や育児給付金があり、家庭の事情を抱えながらでも続けやすい職場です。
資格取得を支援する仕組みもあるため、経験を積みながら次の役割に挑戦する自信を持てます。
社員給食や育児給付金があり、家庭の事情を抱えながらでも続けやすい職場です。
資格取得を支援する仕組みもあるため、経験を積みながら次の役割に挑戦する自信を持てます。
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