パート・バイト
週2日から、専門性を磨ける介護施設の看護
介護付き有料老人ホーム 洛和ホームライフ山科東野
給与
時給:2,080円〜1,700円正看護師 2,080円/別途オンコール手当
勤務時間
8:30〜17:00
研修が手厚く、未経験からでも専門性を育てられる
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理や服薬管理、必要な医療処置を担う看護師を募集しています。
週2日からの勤務が可能で、家事や育児と両立しながら専門性を積み重ねられます。
採用時研修や次世代研修、受験対策講座など教育制度が整い、経験を問わず安心して始められる職場です。
求人情報
給与
時給2,080円〜1,700円
■基本給
・正看護師 時給2,080円
■各種手当
・別途オンコール手当
・交通費 上限50,000円/月
・別途残業代支給
※試用期間14日間(条件変更なし)
■基本給
・正看護師 時給2,080円
■各種手当
・別途オンコール手当
・交通費 上限50,000円/月
・別途残業代支給
※試用期間14日間(条件変更なし)
勤務地
〒607-8141 京都府京都市山科区東野北井ノ上町11-2
最寄り駅
・京都市営地下鉄東西線 東野駅より徒歩8分
・京阪京津線 四宮駅より徒歩18分
・京都市営地下鉄東西線 山科駅より徒歩20分
・京阪京津線 四宮駅より徒歩18分
・京都市営地下鉄東西線 山科駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30~17:00(休憩45分)
・オンコール対応(別途)
※シフト制です。
※休憩は45分です。
・オンコール対応(別途)
※シフト制です。
※休憩は45分です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週2~相談OK
・※月1シフト提出
・※月1シフト提出
仕事内容
介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理
・服薬管理
・必要な医療処置
・オンコール対応
■主な業務
・利用者さんの健康管理
・服薬管理
・必要な医療処置
・オンコール対応
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・▼必須
・正看護師
・ブランク可
・年齢不問
・学歴不問
・正職員登用あり
・40代活躍
・50代活躍
・60代活躍
・主夫・主婦OK
・正看護師
・ブランク可
・年齢不問
・学歴不問
・正職員登用あり
・40代活躍
・50代活躍
・60代活躍
・主夫・主婦OK
福利厚生
・<保険関係>
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・※非常勤(パート)の方は、勤務日数に応じて加入
・<定年再雇用> ※常勤(正社員)のみ
・定年再雇用制度 ※条件有り
・└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
・└非常勤(パート)として勤続することも可能
・<助成金制度>
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能 ※条件有り
・<慶弔見舞金> ※常勤(正社員)のみ
・結婚祝金
・└勤続3年未満:3万円、3年以上:5万円
・出産祝金
・└1万円
・<奨励金・祝い金> ※常勤(正社員)のみ
・退職金制度
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続表彰制度
・└勤続20年、30年、40年の職員対象
・└特別休暇取得可能
・<報奨金> ※非常勤(パート)の介護職のみ
・報奨金制度
・└半期で980時間以上勤務者 50,000円支給(おおむね5日/週 勤務)
・└半期で780時間以上勤務者 40,000円支給(おおむね4日/週 勤務)
・<扶養控除内考慮> ※非常勤(パート)のみ
・扶養内での勤務シフト調整可
・<復職支援>
・時短勤務可
・└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
・<制服貸与>
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・<副業・WワークOK>
・許可制 ※規定有り
・<家族手当> ※常勤(正社員)のみ
・0歳~3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月
・3歳~18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月
・<住宅手当>
・5,000円/月(常勤・正社員)
・20円/時間(非常勤・パート)
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・<育児支援>
・保育手当
・└0歳~3歳到達の最初の3月末まで
・(常勤・正社員)25,000円/月
・(非常勤・パート)20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・(常勤)5,000円/月
・(非常勤)4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・出産・育児支援制度
・└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
・一律2万円支給(最大8万円支給)
・<健康サポート>
・定期職員健康診断(年2回)
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談(当会顧問弁護士)
・└税務相談(当会顧問税理士・公認会計士)
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町(職員割引制度有り)
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター(無料)
・<社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待>
・むつみ会イベント ※自由参加
・└ボーリング大会/職員家族大運動会/職員対抗駅伝大会/
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動(文科系、運動系等35以上のクラブあり)
・※自由参加
・└韓国語クラブ/創作クラブ(編み物・裁縫など)/スポーツ系クラブ/ヨガクラブ/ヨットクラブ/フィッシングクラブ/音楽系クラブ/アロマセラピー/他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど!
・リロクラブ[福利厚生倶楽部]加入 ※常勤・正社員のみ
・└リロクラブの会員特典が盛りだくさん!
・旅行(ツアー・宿泊施設等)
・レジャー(遊園地・カラオケ・スポーツ施設等)
・グルメ(様々な飲食店で割引有り)
・ショッピング(ネット通販での割引有り)
・各種チケット(映画・お芝居・コンサート等)
・その他(ビジネスサポート・ライフサポート等)
・※詳しくは「リロクラブ」で検索!
・時期によっては洛和会限定で映画も1,800円800円に
・うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・※非常勤(パート)の方は、勤務日数に応じて加入
・<定年再雇用> ※常勤(正社員)のみ
・定年再雇用制度 ※条件有り
・└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
・└非常勤(パート)として勤続することも可能
・<助成金制度>
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能 ※条件有り
・<慶弔見舞金> ※常勤(正社員)のみ
・結婚祝金
・└勤続3年未満:3万円、3年以上:5万円
・出産祝金
・└1万円
・<奨励金・祝い金> ※常勤(正社員)のみ
・退職金制度
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続表彰制度
・└勤続20年、30年、40年の職員対象
・└特別休暇取得可能
・<報奨金> ※非常勤(パート)の介護職のみ
・報奨金制度
・└半期で980時間以上勤務者 50,000円支給(おおむね5日/週 勤務)
・└半期で780時間以上勤務者 40,000円支給(おおむね4日/週 勤務)
・<扶養控除内考慮> ※非常勤(パート)のみ
・扶養内での勤務シフト調整可
・<復職支援>
・時短勤務可
・└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
・<制服貸与>
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・<副業・WワークOK>
・許可制 ※規定有り
・<家族手当> ※常勤(正社員)のみ
・0歳~3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月
・3歳~18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月
・<住宅手当>
・5,000円/月(常勤・正社員)
・20円/時間(非常勤・パート)
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・<育児支援>
・保育手当
・└0歳~3歳到達の最初の3月末まで
・(常勤・正社員)25,000円/月
・(非常勤・パート)20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・(常勤)5,000円/月
・(非常勤)4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方
・出産・育児支援制度
・└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
・一律2万円支給(最大8万円支給)
・<健康サポート>
・定期職員健康診断(年2回)
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談(当会顧問弁護士)
・└税務相談(当会顧問税理士・公認会計士)
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町(職員割引制度有り)
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター(無料)
・<社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待>
・むつみ会イベント ※自由参加
・└ボーリング大会/職員家族大運動会/職員対抗駅伝大会/
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動(文科系、運動系等35以上のクラブあり)
・※自由参加
・└韓国語クラブ/創作クラブ(編み物・裁縫など)/スポーツ系クラブ/ヨガクラブ/ヨットクラブ/フィッシングクラブ/音楽系クラブ/アロマセラピー/他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど!
・リロクラブ[福利厚生倶楽部]加入 ※常勤・正社員のみ
・└リロクラブの会員特典が盛りだくさん!
・旅行(ツアー・宿泊施設等)
・レジャー(遊園地・カラオケ・スポーツ施設等)
・グルメ(様々な飲食店で割引有り)
・ショッピング(ネット通販での割引有り)
・各種チケット(映画・お芝居・コンサート等)
・その他(ビジネスサポート・ライフサポート等)
・※詳しくは「リロクラブ」で検索!
・時期によっては洛和会限定で映画も1,800円800円に
・うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
採用時研修を毎月月初めに実施し、洛和会介護教育センターで理念や方針、認知症ケア、感染症予防、権利擁護の基本を学びます。
全職員が救命講習を受講します。
全体研修は動画視聴型で、勤務時間内に各事業所で視聴できます。
次世代研修を約半年間、月1回のペースで開催しています。
介護福祉士などの試験に挑戦するスタッフ向けの受験対策講座があり、模擬試験やWeb解説、実務研修の参加費用は会社が負担します。
介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の受講料を特別法人価格で受講できる奨学金制度があります。
全職員が救命講習を受講します。
全体研修は動画視聴型で、勤務時間内に各事業所で視聴できます。
次世代研修を約半年間、月1回のペースで開催しています。
介護福祉士などの試験に挑戦するスタッフ向けの受験対策講座があり、模擬試験やWeb解説、実務研修の参加費用は会社が負担します。
介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の受講料を特別法人価格で受講できる奨学金制度があります。
施設概要
介護付有料老人ホームとして、入居定員58名の規模で看護と介護を一体に提供する施設である。京都府京都市山科区の住宅地に位置し、東野駅から徒歩圏で通える。2016年3月に設立され、看護職員が入居者の健康管理、服薬管理、必要な医療処置を担う体制をとる。運営は洛和ホームライフとして高齢者の生活支援を手がける。
クリアス看護のおすすめポイント

教育体制が手厚く、迷わず経験を積み重ねられる
介護の現場で看護師として関わるとき、判断の根拠を持てるかどうかが安心感を左右します。
週2日からの勤務でも、学び直しの機会があることで知識が現場に定着していきます。
少しずつ自信を積み重ね、看護師としての専門性を広げていける職場です。
週2日からの勤務でも、学び直しの機会があることで知識が現場に定着していきます。
少しずつ自信を積み重ね、看護師としての専門性を広げていける職場です。
条件が近い求人
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正職員社会福祉法人京都社会事業財団 にしがも透析クリニック
腎臓内科、泌尿器科給与月収: 230,000円 〜 【車通勤について】 通勤にお車を常時使用される場合は休日4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:6日(必要な場合は出勤で後日代休を取得) 年間休日:98日最寄り駅● 京都市地下鉄烏丸線 鞍馬口駅 バス・車11分勤務地〒603-8471 京都府京都市北区大宮西山ノ前町3番地1 -
正職員DIOクリニック 京都院
美容外科、その他給与月収: 305,321円 〜 365,000円 月給:305,321円~365,000円休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅京都河原町駅から徒歩で1分勤務地〒600-8001 京都府京都市下京区河原町通四条下ル順風町305番地 四条河原町ビル4階 -
正職員医療法人社団十二会 ゴリラクリニック(京都府)
美容皮膚科給与月収: 370,000円 〜 髪色自由、ネイル可※規定あり休日年間休日120日以上 月9休 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■月9日~10日(シフト制) ■有給休暇は法定通り付与 ■冬季休暇3日※年末年始休暇ではございません 年間休日:121日最寄り駅烏丸御池駅より徒歩6分勤務地京都府京都市(本社: 東京都新宿区大久保2-4-12新宿ラムダックスビル8F)
カンタン1分で問い合わせ!