正職員
必ず2名で入室する、精神科の夜勤という働き方
大原神経科病院
給与
月収:300,500円〜436,000円基本給:145,000円~200,000円
勤務時間
8:00〜16:30
夜勤でも2名体制と3時間の仮眠が確保される環境
昭和29年に開設された、地域密着型の精神科病院です。
病棟には入院患者さま120名に対し、スタッフ約70名が在籍しています。
夜勤は看護師と看護補助者の6名体制で、病室へは必ず2名で入室します。基本は窓越しの対応で、ナースコールも少なめです。
3時間の仮眠と休憩がしっかり取れるため、夜勤中も身体を休めながら働けます。
求人情報
給与
月給300,500円〜436,000円
■給与内訳
・基本給 145,000円〜200,000円
・特別手当 65,000円〜130,000円
・危険手当 15,000円
・住宅手当 8,000円〜10,000円
・夜勤手当 67,500円〜81,000円(5〜6回)
■その他手当・昇給・賞与
・夜勤手当 13,500円/回(回数は相談可能)
・休日手当(日曜・水曜に出勤時) 600円/回
・通勤手当 上限50,000円/月
・昇給 1,000円〜30,000円/月(前年度実績)
・賞与 年2回/4.0ヶ月分(前年度実績)
※危険手当と記載がありますが、特に危険な業務はありません。
※試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 145,000円〜200,000円
・特別手当 65,000円〜130,000円
・危険手当 15,000円
・住宅手当 8,000円〜10,000円
・夜勤手当 67,500円〜81,000円(5〜6回)
■その他手当・昇給・賞与
・夜勤手当 13,500円/回(回数は相談可能)
・休日手当(日曜・水曜に出勤時) 600円/回
・通勤手当 上限50,000円/月
・昇給 1,000円〜30,000円/月(前年度実績)
・賞与 年2回/4.0ヶ月分(前年度実績)
※危険手当と記載がありますが、特に危険な業務はありません。
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒319-1221 茨城県日立市大みか町1-13-18
最寄り駅
・JR常磐線 大みか駅より徒歩5分
・常磐自動車道 日立南・大田ICより車で約15分
・常磐自動車道 日立南・大田ICより車で約15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:00〜16:30(休憩60分)
・夜勤 16:15〜翌8:15(休憩180分)
※時間外労働はありません。
・夜勤 16:15〜翌8:15(休憩180分)
※時間外労働はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(4週8休)
・年間休日120日
・年次有給休暇は法定どおり
・原則として水曜日・日曜日・祝日が定休日
・ただし所定の労働日・休日は1ヶ月単位の変形労働時間制によるため、勤務シフト表により各人ごとに決定
・年間休日120日
・年次有給休暇は法定どおり
・原則として水曜日・日曜日・祝日が定休日
・ただし所定の労働日・休日は1ヶ月単位の変形労働時間制によるため、勤務シフト表により各人ごとに決定
仕事内容
精神科病棟で、患者さまの看護業務を担当します。
■主な業務
・診察医の補助
・患者さまの観察
・日常生活援助
・身体管理
・内服薬管理
・代理管理
■1日の流れ(日勤)
8:00 出勤・申し送り
8:15 検温
9:00 処置・指示注射・観察・記録・温度表記入
10:00 配茶・介助・見守り
11:00 おむつ交換・排尿指導
11:30 配膳・配茶
12:00 昼休み
13:00 再検者バイタル測定
14:00 おやつ介助・見守り
15:00 情報リーダーへの報告・指示受け
16:15 申し送り
16:30 退勤
■主な業務
・診察医の補助
・患者さまの観察
・日常生活援助
・身体管理
・内服薬管理
・代理管理
■1日の流れ(日勤)
8:00 出勤・申し送り
8:15 検温
9:00 処置・指示注射・観察・記録・温度表記入
10:00 配茶・介助・見守り
11:00 おむつ交換・排尿指導
11:30 配膳・配茶
12:00 昼休み
13:00 再検者バイタル測定
14:00 おやつ介助・見守り
15:00 情報リーダーへの報告・指示受け
16:15 申し送り
16:30 退勤
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須資格:看護師
・精神科未経験の方も応募可
・ブランクがある方も歓迎
・精神科未経験の方も応募可
・ブランクがある方も歓迎
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に法定どおり加入)
・退職金制度あり(勤続2年以上が対象)
・退職金共済に加入
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳)
・交通費支給
・車通勤(マイカー通勤)可
・駐車場完備
・Wワーク・副業可
・お子様の送迎などに合わせた勤務時間の調整が可能
・遅い時間からの出勤も可
・社員食堂あり(昼食補助:約300円で利用可能)
・自動販売機あり(各フロアに設置)
・休憩室・仮眠室あり(冷蔵庫・ベッドなどを完備)
・健康診断は法定健診に加え、婦人科検診と胃カメラ(上部消化管内視鏡)も自己負担なしで受診可能
・懇親会あり(夏祭り・芋煮会など、スタッフ同士が交流できるイベントを開催)
・雇用期間の定めなし
・退職金制度あり(勤続2年以上が対象)
・退職金共済に加入
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳)
・交通費支給
・車通勤(マイカー通勤)可
・駐車場完備
・Wワーク・副業可
・お子様の送迎などに合わせた勤務時間の調整が可能
・遅い時間からの出勤も可
・社員食堂あり(昼食補助:約300円で利用可能)
・自動販売機あり(各フロアに設置)
・休憩室・仮眠室あり(冷蔵庫・ベッドなどを完備)
・健康診断は法定健診に加え、婦人科検診と胃カメラ(上部消化管内視鏡)も自己負担なしで受診可能
・懇親会あり(夏祭り・芋煮会など、スタッフ同士が交流できるイベントを開催)
・雇用期間の定めなし
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
外部研修があります。
eラーニング制度があります。
eラーニング制度があります。
施設概要
精神科の入院医療を担い、246床の病棟で精神疾患のある患者の療養と生活支援を行う病院である。精神科病棟では診察医の補助、患者の観察、日常生活援助、身体管理、内服薬管理などを看護の中心業務とする。スタッフは約70名で、入院患者は120名規模の病棟体制をとる。茨城県日立市に立地し、地域の精神科医療を支える役割を持つ。
病床数
病床数 246床
クリアス看護のおすすめポイント

落ち着いた夜を重ね、精神科の看護に自信が持てる
2名体制と十分な休憩があることで、夜勤の一人ひとりの判断に落ち着いて向き合えます。
窓越しの対応を基本とする関わりの中で、患者さまとの距離感を丁寧に学んでいけます。
一般病棟からの転職者も多く、これまでの経験を活かしながら、精神科での看護の幅を広げていける職場です。
窓越しの対応を基本とする関わりの中で、患者さまとの距離感を丁寧に学んでいけます。
一般病棟からの転職者も多く、これまでの経験を活かしながら、精神科での看護の幅を広げていける職場です。
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