正職員
従来型とユニット型、両方の看護を経験できる施設

特別養護老人ホーム 夢の里

特別養護老人ホーム 夢の里のイメージ
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給与
月収：258,000円〜310,000円基本給 188,000円～210,000円
勤務時間
8:00〜翌8:00

従来型とユニット型、二つの形態で看護を深める

従来型とユニット型の両方を備えた特別養護老人ホームです。
利用者さんの状態に合わせたサービスを提供しており、施設の特性を理解しながら看護の視野を広げられます。
健康管理、医療対応、服薬管理、通院介助など看護業務全般を担当し、職員同士で勉強会を重ねながら専門性を高めていく環境です。

求人情報

給与
月給258,000円～310,000円

■給与内訳
・基本給　188,000円～210,000円
・職務手当　50,000円～70,000円
・資格手当　10,000円～20,000円
・法人処遇改善手当　10,000円

■その他手当
・扶養手当（支給要件による）
・年末年始出勤手当
・通勤手当　実費支給、上限月額35,000円

■賞与・昇給
・賞与　年2回、計3.50ヶ月分（実績）
・昇給　月500円～1,500円（実績）

※固定残業代なし
※月額賃金は入職時の経験、能力等により相談のうえ決定します
※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒671-2131 兵庫県姫路市夢前町戸倉字登り尾1105番地
最寄り駅
・JR姫新線　播磨新宮駅より車で25分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位／シフト制）
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:30～18:30
・夜勤　オンコール対応（18:30～翌8:00）

※オンコールは基本的に待機時間であり、発生した場合に対応いただきます。
※休憩60分
※月平均時間外労働は5時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日105日
・シフト制で4週8休
仕事内容
特別養護老人ホームの看護職員として、利用者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・健康管理
・医療対応
・服薬管理
・通院介助
・その他看護業務全般

※業務の変更範囲：変更なし
※転勤の可能性あり（範囲：同法人内）
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの資格が必要
・普通自動車運転免許が必要（AT限定可）
・対象年齢は18歳から64歳まで（上限は深夜業務および定年による）
・学歴不問
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険に加入
・退職金共済に加入
・マイカー通勤可、駐車場あり
・定年は一律65歳
・定年後は上限70歳まで再雇用制度あり
・屋内禁煙で受動喫煙対策あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
介護研修を実施しています。
本人が希望する研修や勉強会、実地で必要な研修等は事業所負担で受講できます。
法人内外での研修制度があり、資格取得支援制度もあります。
施設概要
特別養護老人ホームとデイサービスを軸に、日常の介護と看護を一体で提供する介護施設である。特養50名に加え、ユニット型地域密着型特養20名、短期入所20名、通所介護1日25名の定員を持ち、入所から在宅利用まで幅広く受け入れる。看護係6名と嘱託医師1名を配置し、利用者の健康管理や医療対応、服薬管理、通院介助を施設内で担う体制をとる。兵庫県姫路市夢前町の地域で、高齢者の暮らしを支えている。
従業員数
施設長1名 /副施設長1名/ 生活相談員1名（デイ2名） / 栄養士1名 / 介護支援専門員2名 / 嘱託医師1名 / 事務係3名 / 介護係46名（デイ4名） / 看護係6名（デイ1名） / ケアマネージャー2名

クリアス看護のおすすめポイント

学び続ける環境で、看護の確かさを積み上げる
研修や勉強会が事業所の負担で受けられるため、自分の関心に合わせて知識を広げられます。
利用者さんの状態に応じた判断を重ねるうちに、看護の根拠に自信が持てるようになります。
法人の理念のもと、職員同士が協力しながら成長できる職場です。

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