正職員
夜勤なしの日勤で、管理職として看護部を支える働き方

新須磨リハビリテーション病院

新須磨リハビリテーション病院のイメージ
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給与
月収:392,000円〜492,000円基本給 330,000円~430,000円
勤務時間
9:00〜17:30

日勤のみの変形労働で、生活リズムを整えながら管理職へ

慈恵会グループのリハビリテーション特化型病院で、看護師長として看護部全般の管理をお任せします。
勤務は変形労働時間制(1ヶ月単位)で、9:00〜17:30の日勤帯が基本です。夜勤はなく、生活リズムを崩しにくい環境です。
看護や介助に加え、リハビリステーションを含めた看護部全体の運営に関わる役割を担っていただきます。

求人情報

給与
月給392,000円〜492,000円

■給与内訳
・基本給 330,000円〜430,000円
・職務手当 20,000円
・看護手当 12,000円
・管理職手当 30,000円
・住宅手当 14,000円/月(賃貸住宅で勤務者が借主の場合に支給)

■その他
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・昇給 月あたり1.50%〜2.00%(実績)
・賞与 年2回 計3.50ヶ月分(実績)
・試用期間あり 6ヶ月(同条件)

※固定残業代なし
勤務地
〒654-0142 兵庫県神戸市須磨区友が丘7丁目1-31
最寄り駅
・神戸市営バス「友が丘」バス停より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 9:00〜17:30(休憩45分)

※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・毎月9日が休み
・休日はシフト制で決まる
・年間休日は115日
仕事内容
看護師長として、看護部全般の管理業務を担当します。

■主な業務
・看護部全般の管理
・看護業務
・食事介助
・入浴介助
・リハビリテーション業務

※リハビリステーションを含めた看護部全体を見ていただきます。
資格
・看護師長(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有していること
福利厚生
・社会保険は雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・車通勤が可能で、駐車場は無料で利用できる
・勤続3年以上の方が対象の退職金制度がある
・定年は一律60歳
・再雇用制度があり、上限は65歳まで
・利用できる託児施設がある
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を行っている
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
回復期リハビリテーション病床56床を備える専門病院である。内科・整形外科・リハビリテーション科を配置し、急性期を脱した患者の機能回復と在宅復帰を支援する。一般撮影装置とCT撮影装置を院内に完備し、診断から リハビリテーションまでを一貫して提供する体制を整えている。2007年の開院以来、神戸市内の地域医療を担っている。
病床数
病床数 回復期リハビリテーション病床 56床
従業員数
総職員数 約96名

クリアス看護のおすすめポイント

日勤の時間を使い、チーム全体を見渡す立場へ
夜勤のない日勤帯で働くことで、業務の流れを落ち着いて把握しながら管理に向き合えます。
患者様の生活を重視したリハビリ治療の現場で、スタッフ一人ひとりの動きを支える役割を担うことは、看護師としての視野を大きく広げます。
管理職としての経験を積むことが、この先のキャリアの確かな土台になるはずです。

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