正職員
残業は月平均5時間程度。夜勤と日勤のリズムを整えて働く
ReHOPE 神戸
給与
月収:345,300円〜379,800円月給内訳/基本給:264,000円~298,500円
勤務時間
9:00〜18:00
残業は全社平均月5時間程度。生活リズムを保ちやすい
ホスピス型住宅内の訪問看護が中心の職場です。
訪問ルートは決まっており、日勤は9:00から18:00、夜勤は17:00から翌9:30までのシフトで動きます。
施設内に他のスタッフがいるため、一人で抱え込まずに相談しながら業務を進められます。
残業は全社平均で月5時間程度です(実績)。
求人情報
給与
月給345,300円〜379,800円
■月給内訳
・基本給 264,000円〜298,500円
・処遇改善手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回想定)
■賞与
・年2回(基本給2.62ヶ月※実績)
■想定年収
・賞与込み、夜勤月4回の場合 年収483万円〜534万円
※試用期間3ヶ月。うち1週間〜2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50%支給(その他の条件変更なし)
※交通費は上限30,000円/月まで支給
■月給内訳
・基本給 264,000円〜298,500円
・処遇改善手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回想定)
■賞与
・年2回(基本給2.62ヶ月※実績)
■想定年収
・賞与込み、夜勤月4回の場合 年収483万円〜534万円
※試用期間3ヶ月。うち1週間〜2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50%支給(その他の条件変更なし)
※交通費は上限30,000円/月まで支給
勤務地
〒652-0851 兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号
最寄り駅
・市営地下鉄海岸線 御崎公園駅より徒歩8分
・JR和田岬線 和田岬駅より徒歩10分
・JR和田岬線 和田岬駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:30(休憩90分)
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
・夜勤 17:00〜翌9:30(休憩90分)
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日休暇は113日(上期・下期の特別休暇を含む)
・シフト制で、公休は月9日(2月のみ8日)
・シフト制で、公休は月9日(2月のみ8日)
仕事内容
ホスピス型住宅に入居されているご入居者さまの居室を訪問し、看護を提供します。
■主な業務
・決められた訪問ルートに沿った居室訪問と看護ケア
・緩和ケア、人工呼吸器管理、医療依存度の高い方へのケア
・意思決定支援、看取りへの対応(チームで実施)
・看護記録(iPadで入力、カナミックを使用)
■1日の流れ(日勤)
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
11:30・12:30 交代で昼休憩
午後 訪問
17:00 申し送り、記録の整理
18:00 勤務終了
■1日の流れ(夜勤)
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30 休憩(90分)
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※施設状況によっては介護業務に当たっていただくこともあります。
※訪問診療医と24時間連携しています。
■主な業務
・決められた訪問ルートに沿った居室訪問と看護ケア
・緩和ケア、人工呼吸器管理、医療依存度の高い方へのケア
・意思決定支援、看取りへの対応(チームで実施)
・看護記録(iPadで入力、カナミックを使用)
■1日の流れ(日勤)
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
11:30・12:30 交代で昼休憩
午後 訪問
17:00 申し送り、記録の整理
18:00 勤務終了
■1日の流れ(夜勤)
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30 休憩(90分)
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※施設状況によっては介護業務に当たっていただくこともあります。
※訪問診療医と24時間連携しています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有していること
・臨床経験3年以上
・臨床経験3年以上
福利厚生
・年2回の賞与あり。会社および本人の業績により支給(実績は2.62ヶ月)
・昇給は年1回
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険に加入
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・通勤交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合は、規定によりガソリン代を支給
・車通勤可(駐車場あり)
・保育手当あり(規定による)
・資格取得支援制度あり
・3日以上の有給休暇を連続取得した場合に支援金を支給する長期休暇支援制度あり
・健康支援制度あり(健康診断のオプション健診、または医療用具購入の補助)
・心の健康支援制度あり(マインドフルネスプログラム)
・制服支給
・定年は65歳
・支援先医療機関の自費診療を割引価格で利用可能(対象は眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など、美容皮膚科の各種施術など)(2024年9月時点)
・昇給は年1回
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険に加入
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・通勤交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合は、規定によりガソリン代を支給
・車通勤可(駐車場あり)
・保育手当あり(規定による)
・資格取得支援制度あり
・3日以上の有給休暇を連続取得した場合に支援金を支給する長期休暇支援制度あり
・健康支援制度あり(健康診断のオプション健診、または医療用具購入の補助)
・心の健康支援制度あり(マインドフルネスプログラム)
・制服支給
・定年は65歳
・支援先医療機関の自費診療を割引価格で利用可能(対象は眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など、美容皮膚科の各種施術など)(2024年9月時点)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修(養成講座)を実施します。
入社時研修では難病の理解とケア、疼痛緩和、人工呼吸器などの内容を含みます。
その後は等級表に基づき、学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、研修に参加します。
半期ごとに振り返りを行う教育制度があります。
アサーティブコミュニケーション研修、learning BOX、看護・介護の専門e-Learningシステム(無制限受講)、グロービス学び放題を利用できます。
資格取得支援制度があります。
入社時研修では難病の理解とケア、疼痛緩和、人工呼吸器などの内容を含みます。
その後は等級表に基づき、学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、研修に参加します。
半期ごとに振り返りを行う教育制度があります。
アサーティブコミュニケーション研修、learning BOX、看護・介護の専門e-Learningシステム(無制限受講)、グロービス学び放題を利用できます。
資格取得支援制度があります。
施設概要
終末期の入居者が最期まで自分らしく過ごせるよう支えるホスピス型住宅である。好きな食事や家族との時間を大切にし、大好物を楽しんだり花見に出かけたりする暮らしを支えている。居室を個別に訪問する看護を中心に、医療依存度の高い入居者のケアを日常的に行う。施設は2023年12月に設立され、定員は54床である。
病床数
54床
クリアス看護のおすすめポイント

生活のリズムを守りながら、看取りの経験を積める
生活のリズムを守りながら、ホスピスでの看護を一つずつ身につけられる職場です。
施設内に仲間がいる安心感があるため、初めての看取りにも落ち着いて向き合えます。
一人の方と時間をかけて関われる経験が、看護師としての自信につながっていきます。
施設内に仲間がいる安心感があるため、初めての看取りにも落ち着いて向き合えます。
一人の方と時間をかけて関われる経験が、看護師としての自信につながっていきます。
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カンタン1分で問い合わせ!