正職員
給与と休日を両立、外部訪問のない施設内訪問看護
訪問看護ステーションパーソナルライフ兵庫
給与
月収:330,000円〜355,000円基本給:250,000円~260,000円
勤務時間
9:00〜翌9:00
訪問先は自社ホームだけ、月給33万円から安定して働く
訪問先は同じ敷地内のホームだけです。
外部の個人宅を回る必要がないため、移動の負担なく看護に集中できます。
基本給に資格手当と調整手当を加え、月給330,000円〜355,000円を想定しています。
年間休日115日、完全週休2日制で、生活リズムを保ちやすい働き方です。
求人情報
給与
月給330,000円〜355,000円
■給与内訳
・基本給 250,000円〜260,000円
・資格手当 30,000円〜55,000円
・調整手当 50,000円
■各種手当・昇給賞与
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給制度あり(年1回)
・賞与制度あり(年2回)
※固定残業代なし
※試用期間なし
■給与内訳
・基本給 250,000円〜260,000円
・資格手当 30,000円〜55,000円
・調整手当 50,000円
■各種手当・昇給賞与
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給制度あり(年1回)
・賞与制度あり(年2回)
※固定残業代なし
※試用期間なし
勤務地
〒661-0971 兵庫県尼崎市瓦宮2丁目13-26
最寄り駅
・阪急神戸本線 園田駅より徒歩16分
・バス利用「百合学院」バス停より徒歩5分
・バス利用「百合学院」バス停より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)によるシフト制
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 18:00〜翌9:00(休憩60分)
※残業はほぼありません(月20時間以内)。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 18:00〜翌9:00(休憩60分)
※残業はほぼありません(月20時間以内)。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(勤務シフトによる)
・4週8休以上
・4週8休以上
仕事内容
住宅型有料老人ホームのご入居者様に対して、訪問看護サービスを提供します。医師、ケアマネジャー、介護スタッフと連携しながら、一人ひとりの状態に合わせたケアを行います。
■主な業務
・医師の訪問看護指示書に基づく処置、治療、ケア
・病状の観察と評価
・リハビリテーションに関するケア
・医療機器の管理と使い方の指導
・健康相談、療養生活の支援
・訪問看護計画書・報告書の作成
・連携医療機関との連絡・調整
※記録は電子カルテを使用します。入職後に操作方法を説明します。
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
※就業場所の変更の範囲:変更なし
■主な業務
・医師の訪問看護指示書に基づく処置、治療、ケア
・病状の観察と評価
・リハビリテーションに関するケア
・医療機器の管理と使い方の指導
・健康相談、療養生活の支援
・訪問看護計画書・報告書の作成
・連携医療機関との連絡・調整
※記録は電子カルテを使用します。入職後に操作方法を説明します。
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
※就業場所の変更の範囲:変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の免許を保有していること
・臨床経験が1年以上あること
・年齢は64歳まで(定年65歳を上限としているため)
・学歴不問
・ブランクがある方も応募可
・40代・50代の方も活躍中
・臨床経験が1年以上あること
・年齢は64歳まで(定年65歳を上限としているため)
・学歴不問
・ブランクがある方も応募可
・40代・50代の方も活躍中
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の各種社会保険に加入
・交通費は全額支給
・退職金制度あり(在職期間5年以上の方が対象)
・産休・育休制度あり(取得実績あり)
・インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
・提携歯科を利用した際の費用を補助(保険適用内の範囲は会社が全額負担)
・産業保健師制度あり
・制服の貸与あり
・マイカー、バイク、自転車での通勤可(駐車場完備)
・屋内は禁煙
・交通費は全額支給
・退職金制度あり(在職期間5年以上の方が対象)
・産休・育休制度あり(取得実績あり)
・インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
・提携歯科を利用した際の費用を補助(保険適用内の範囲は会社が全額負担)
・産業保健師制度あり
・制服の貸与あり
・マイカー、バイク、自転車での通勤可(駐車場完備)
・屋内は禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
各種研修制度があります。
資格取得の補助制度があります。
資格取得の補助制度があります。
施設概要
住宅型有料老人ホーム内に併設された、施設内で完結する在宅療養支援型の訪問看護ステーションである。2026年5月に開設された新築ホームの入居者に対し、医師の訪問看護指示書に基づく処置、治療、ケア、病状の観察と評価、リハビリテーションに関わるケアを提供する。医師、ケアマネジャー、介護スタッフと連携しながら、入居者一人ひとりの状態に合わせた看護を担う。主たるサービス提供場所は住宅型有料老人ホームびれい尼崎である。
従業員数
看護師6名
PT1名
PT1名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問先が決まっているから、移動に気を取られない
外部を回る訪問看護とは違い、同じ建物の中で入居者さんの変化を継続して見守れます。
移動に費やす時間が少ない分、一人ひとりの状態を確認する時間に気持ちを向けられます。
新築のホームで立ち上げから関われることは、自分の仕事がかたちになる実感につながります。
移動に費やす時間が少ない分、一人ひとりの状態を確認する時間に気持ちを向けられます。
新築のホームで立ち上げから関われることは、自分の仕事がかたちになる実感につながります。
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正職員訪問看護ステーション尼崎
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