正職員
8時30分から17時30分、残業ほぼなしで看護を続けられる職場

ケアプランセンターひまわり・尼崎

ケアプランセンターひまわり・尼崎のイメージ
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給与
月収：250,000円〜300,000円経験・スキル・保有資格等を考慮の上、決定いたします
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみ、残業ほぼなしで生活リズムを整えやすい

デイサービスひまわり・尼崎で、利用者さんの日々の健康管理を担う看護師の募集です。
勤務は8時30分から17時30分（実働8時間・休憩1時間）で、夜勤はありません。
残業はほぼなく、家庭や学びの時間を確保しながら看護の仕事を続けたい方に向いている働き方です。
業務は多職種との連携を含めて組み立てられ、無理のない毎日を築きやすい環境です。

求人情報

給与
月給250,000円〜300,000円

■給与内訳
・経験・スキル・保有資格等を考慮のうえ決定します
・管理者・エリアマネージャー就任後は役職手当等を別途支給

■各種手当・制度
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・資格手当あり
・昇給あり
・賞与あり

■試用期間
・3ヶ月（同条件）
勤務地
〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋1丁目12-28 尼ケ崎ビル3階
最寄り駅
・JR神戸線　尼崎駅より徒歩17分
・JR東西線　尼崎駅より徒歩17分
・JR宝塚線　尼崎駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（実働8時間・休憩1時間）

※残業ほぼなしです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・日曜日休み（事業所の形態による）
・年間休日120日
・有給休暇の付与あり
・産休・育休制度あり
仕事内容
デイサービスにて、看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、処置
・健康管理
・介護職、ケアマネジャー等の多職種との連携

■将来的なキャリア
・経験・適性に応じて管理者、エリアマネージャーへステップアップいただけます
・将来的には複数拠点のマネジメント、スタッフ育成、運営管理業務をお任せします

※まずはデイサービスでの現場業務からスタートします
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つこと
・普通自動車運転免許を保有していること（AT限定可、事業所により応相談）
・経験、学歴、年齢は問わない
・ブランクのある方も歓迎
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の各種社会保険に対応
・通勤交通費を支給（上限あり）
・昇給・賞与あり
・資格手当の支給あり
・マイカー通勤可
・キャリアアップ制度あり
・屋内禁煙による受動喫煙対策を実施
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社オリエンテーション、事業内容研修、制度研修、現場研修があります。
動画マニュアルや研修を用意しており、分からないことを減らすサポート体制があります。
興味のある資格や研修は会社が費用を負担します。
施設概要
尼崎駅圏の利便性を活かし、1日14名の定員でケアプラン作成支援を行う介護保険の居宅介護支援センターである。施設長1名、主任1名、介護士2名、看護師1名の体制で、要介護者およびその家族からの相談に応じ、個々の状況に応じたケアプラン作成と介護サービス事業所との調整を担う。営業時間は8時30分から17時30分である。
従業員数
施設長1名
主任1名
介護士2名
看護師1名

クリアス看護のおすすめポイント

現場で終わらず、次の働き方を選べる安心感
日々の看護業務を確かに積み重ねながら、経験を活かして管理やエリアマネジメントへ広げていけます。
まずは現場で確かな力をつけ、自分に合った役割を選んでいける道筋があることは、将来への安心につながります。
看護の経験が組織づくりにも活きると感じられる職場です。

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