正職員
日勤のみ、定時で帰れるデイサービスの看護
姫路ケアセンターそよ風
給与
月収:240,000円〜270,000円◎正社員登用制度あり/交通費支給(当社規定あり)
勤務時間
8:30〜17:30
8時30分から17時30分、日勤だけで完結する毎日
デイサービスで、利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。
勤務時間は8時30分から17時30分までで、夜勤はありません。
朝の送迎時の体調確認から、日中のバイタル測定や服薬準備、ご家族への健康報告まで、一日の流れがつかみやすい環境です。
求人情報
給与
月給240,000円〜270,000円
■給与内訳
・交通費 規定に基づき全額支給
・固定残業代なし
■特別報酬
・業績と個人の評価により、賞与とは別に支給される制度です
・平均33.8万円(最高額130万円)※2025年6月支給実績
■その他
・賞与あり
・正社員登用制度あり
・給与前払い制度あり(稼働分・規定あり、新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能)
・試用期間3か月(条件変更なし)
■給与内訳
・交通費 規定に基づき全額支給
・固定残業代なし
■特別報酬
・業績と個人の評価により、賞与とは別に支給される制度です
・平均33.8万円(最高額130万円)※2025年6月支給実績
■その他
・賞与あり
・正社員登用制度あり
・給与前払い制度あり(稼働分・規定あり、新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能)
・試用期間3か月(条件変更なし)
勤務地
〒670-0991 兵庫県姫路市神田町4-15
最寄り駅
・山陽電鉄本線 山陽姫路駅より徒歩14分
・JR神戸線 姫路駅より徒歩17分
・JR山陽本線 姫路駅より徒歩17分
・JR神戸線 姫路駅より徒歩17分
・JR山陽本線 姫路駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤はありません。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月9公休(2月は8公休)
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇17日
・入社日当日に付与されるが、入社した月によって日数は変動
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇17日
・入社日当日に付与されるが、入社した月によって日数は変動
仕事内容
デイサービスにて、健康管理や看護業務を通じて、お客様が安心して充実した時間を過ごせるよう支援します。
■主な業務
・バイタル測定、健康状態の観察・記録
・服薬管理、内服準備
・応急処置、急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など)
・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど)
・送迎時の体調確認や移動時の見守り
・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告
・機能訓練補助、感染予防の実施・指導
■変更の範囲
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり(本人の希望に沿わない転勤や異動はありません)
■主な業務
・バイタル測定、健康状態の観察・記録
・服薬管理、内服準備
・応急処置、急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など)
・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど)
・送迎時の体調確認や移動時の見守り
・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告
・機能訓練補助、感染予防の実施・指導
■変更の範囲
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり(本人の希望に沿わない転勤や異動はありません)
資格
・デイサービス 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・准看護師
・正看護師・准看護師のいずれかの資格を持つ方
・普通自動車運転免許を持っている方
・准看護師
・正看護師・准看護師のいずれかの資格を持つ方
・普通自動車運転免許を持っている方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・寸志の支給あり
・定年は65歳で、再雇用制度あり。70歳まで勤務可能
・交通費は全額支給
・社員登用制度あり
・各種研修制度あり
・定期健康診断あり
・予防接種の補助金制度あり
・制服貸与あり
・髪型・髪色は自由。ネイル、ひげも可(いずれも社内規定あり)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・給与前払い制度あり。対象は勤務済みの分で、規定あり
・勤務済みの分の給与を、給料日より前に受け取れる制度
・未勤務分を先取りする前借り制度ではない
・新規入社者は翌月の第5営業日から利用可能
・寸志の支給あり
・定年は65歳で、再雇用制度あり。70歳まで勤務可能
・交通費は全額支給
・社員登用制度あり
・各種研修制度あり
・定期健康診断あり
・予防接種の補助金制度あり
・制服貸与あり
・髪型・髪色は自由。ネイル、ひげも可(いずれも社内規定あり)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・給与前払い制度あり。対象は勤務済みの分で、規定あり
・勤務済みの分の給与を、給料日より前に受け取れる制度
・未勤務分を先取りする前借り制度ではない
・新規入社者は翌月の第5営業日から利用可能
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
施設概要
姫路市神田町の住宅地に立地し、デイサービスとして日中の通所介護を提供する介護施設である。看護スタッフが利用者の健康管理を担い、バイタル測定や服薬管理、急変時の対応までを日々の業務として行う。介護職と連携しながら食事や入浴の見守り、送迎時の体調確認を行い、利用者が安心して過ごせる環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

決まった時間の中で、利用者さんと丁寧に向き合える
勤務時間が明確なので、生活のリズムを整えながら仕事に取り組めます。
日中の限られた時間の中で、利用者さんの小さな変化に気づき、ご家族へ丁寧に伝える経験を積めます。
決まった毎日を安定して重ねることが、看護師としての自信とキャリアの土台になる職場です。
日中の限られた時間の中で、利用者さんの小さな変化に気づき、ご家族へ丁寧に伝える経験を積めます。
決まった毎日を安定して重ねることが、看護師としての自信とキャリアの土台になる職場です。
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