正職員
加古川の暮らしに寄り添う、駐車場完備の管理職ポスト
医療施設型ホスピス『医心館 加古川』
給与
月収：454,300円〜536,900円年収：620.9万円～720.0万円
勤務時間
8:30〜17:30
バス停徒歩1分、無料駐車場と車通勤で通いやすい拠点
加古川で施設と訪問看護を一体運営する医療施設型ホスピスです。
北在家口バス停から徒歩1分。車通勤の方は無料駐車場を利用できます。
入居者さんの健康管理とスタッフのマネジメントを横断的に担い、配属後も本社看護部が継続的にフォローします。
現場に入りながら、ケアの質と働きやすさを両立させていく役割です。
求人情報
給与
月給454,300円〜536,900円
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 80,700円〜95,300円（30時間分・超過分は別途支給）
・その他手当 157,000円〜225,000円
■各種手当・賞与
・交通費 上限30,000円（バス通勤可）
・車通勤の方はガソリン代支給
・賞与 7月・12月支給（実績3.5ヶ月）
※年収620.9万円〜720.0万円
※試用期間あり（6か月間）。期間中の条件の変更なし
※給与日 毎月15日支払い
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 80,700円〜95,300円（30時間分・超過分は別途支給）
・その他手当 157,000円〜225,000円
■各種手当・賞与
・交通費 上限30,000円（バス通勤可）
・車通勤の方はガソリン代支給
・賞与 7月・12月支給（実績3.5ヶ月）
※年収620.9万円〜720.0万円
※試用期間あり（6か月間）。期間中の条件の変更なし
※給与日 毎月15日支払い
勤務地
〒675-0031 兵庫県加古川市加古川町北在家2315番地の1
最寄り駅
・バス停 北在家口より徒歩1分
・加古川中央市民病院より北徒歩12分
・加古川中央市民病院より北徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※夜勤・オンコールはありません。
※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※夜勤・オンコールはありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日（シフト制）
・年間休日115日（夏季・冬季休暇を含む）
・有給休暇は4月または10月に付与
・年間休日115日（夏季・冬季休暇を含む）
・有給休暇は4月または10月に付与
仕事内容
施設運営と訪問看護、スタッフマネジメントを横断的に担う看護管理者のポジションです。現場に入りながら、より良いケアと環境を考え形にしていきます。
■主な業務
・入居者さんの状態把握 健康状態の確認、必要なケアが提供されているかの管理、現場でのケア質向上
・スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応、チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり
・入居受け入れ 入居当日の準備・情報共有、入居後の状態把握とケア体制の整備
・外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーとの連携、拠点の窓口としての情報共有・調整
・施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など
※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
■主な業務
・入居者さんの状態把握 健康状態の確認、必要なケアが提供されているかの管理、現場でのケア質向上
・スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応、チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり
・入居受け入れ 入居当日の準備・情報共有、入居後の状態把握とケア体制の整備
・外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーとの連携、拠点の窓口としての情報共有・調整
・施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など
※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
資格
・看護管理者（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許が必要（准看護師は不可）
・臨床経験7年以上
・大学病院・公立病院・公的病院、またはそれに準ずる地域中核病院での経験がある方
・臨床経験7年以上
・大学病院・公立病院・公的病院、またはそれに準ずる地域中核病院での経験がある方
福利厚生
・通勤交通費を支給（上限3万円、バス通勤可）
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・毎月15日に給与を支払い
・賞与は年2回（7月・12月）、実績は3.5ヶ月分
・無料駐車場あり
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下3枚）
・屋内禁煙
・転勤は基本なし（変更の範囲は会社の定める就業場所）
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・毎月15日に給与を支払い
・賞与は年2回（7月・12月）、実績は3.5ヶ月分
・無料駐車場あり
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下3枚）
・屋内禁煙
・転勤は基本なし（変更の範囲は会社の定める就業場所）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
施設や訪問看護の経験がない方も対象の段階的な研修です。
Step1 現場研修（期間1〜2ヶ月）：施設・訪問の現場でケア内容や業務の流れを理解し、夜勤を含む現場業務を経験します。
Step2 管理業務の立ち上げ（期間1〜2ヶ月）：既存の管理者や教育担当とともに業務を行い、役割を少しずつ引き継ぎます。
Step3 本社研修（期間2日間）：制度やマネジメントの基礎を学び、他拠点の管理者とグループワークを行います。
Step4 配属後のフォロー：本社看護部が継続的にサポートし、人材育成や運営面の相談に対応します。
Step1 現場研修（期間1〜2ヶ月）：施設・訪問の現場でケア内容や業務の流れを理解し、夜勤を含む現場業務を経験します。
Step2 管理業務の立ち上げ（期間1〜2ヶ月）：既存の管理者や教育担当とともに業務を行い、役割を少しずつ引き継ぎます。
Step3 本社研修（期間2日間）：制度やマネジメントの基礎を学び、他拠点の管理者とグループワークを行います。
Step4 配属後のフォロー：本社看護部が継続的にサポートし、人材育成や運営面の相談に対応します。
施設概要
医療施設型ホスピスとして、人工呼吸器やIVH、膀胱留置カテーテル、気管カニューレなど高度な医療的ニーズを持つ患者を24時間体制で受け入れる施設である。経管栄養、在宅酸素療法、麻薬を用いた疼痛管理など複数の生活維持医療に対応し、施設内での看護・介護サービスを一体で提供する。看護師18名、介護士18名を配置し、常勤率9割以上の安定した体制で質の高い在宅医療を実践している。2025年2月の開設である。
従業員数
現場看護師：18名
現場介護士：18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士：18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント
管理者が初めてでも、段階を踏んで役割を広げられる
施設や訪問看護の経験がなくても、管理の立場を一人で背負う必要はありません。
現場に入りながら少しずつ判断を任されていく過程で、拠点全体を見渡す視点が自然と身につきます。
看護師と介護士が互いの専門性を認め合うチームの中で、管理者として成長していける安心感があります。
現場に入りながら少しずつ判断を任されていく過程で、拠点全体を見渡す視点が自然と身につきます。
看護師と介護士が互いの専門性を認め合うチームの中で、管理者として成長していける安心感があります。
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内科、呼吸器内科、循環器内科給与月収： 資格・経験年数・能力考慮します。時給： 1,600円 〜 1,800円 資格・経験年数・能力考慮します。休日日曜日、祝日＊木・土は午後休み最寄り駅・尾上の松駅より徒歩15分 ・浜の宮駅より徒歩15分 ・神姫バス 長田バス停から徒歩約1分勤務地〒675-0023 兵庫県加古川市尾上町池田745-3 -
正職員
医療施設型ホスピス『医心館 加古川』
在宅医療給与月収： 350,300円 〜 384,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣休日4週8休以上最寄り駅・バス停 北在家口 徒歩1分 ・・加古川中央市民病院 から北へ徒歩12分勤務地〒675-0031 兵庫県加古川市加古川町北在家2315番地の1 -
正職員フェニックス加古川記念病院
外科、内科、リハビリテーション科、循環器内科、整形外科、麻酔科、放射線科給与月収： 253,000円 〜 282,000円 給与内訳 ※経験により賃金考慮あり休日年間休日120日以上最寄り駅宝殿駅より徒歩8分勤務地〒675-0054 兵庫県加古川市米田町平津384-1
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