正職員
夜勤手当と資格手当が支える、安定した月給と休日
PDハウス月寒/株式会社サンウェルズ
給与
月収:356,500円〜230,000円夜勤手当5回分(13,000円/回)含む
勤務時間
8:30〜翌9:00
資格手当と夜勤手当を含め、収入の見通しを立てやすい
介護付きの施設で、パーキンソン病の方を中心にケアを行う施設です。
夜勤手当5回分、正看護師資格手当、看護職処遇改善手当が月給に含まれており、毎月の収入の見通しを立てやすい設計です。
昇給は年1回、賞与は年2回あり、業績により変動する場合があります。
残業は月平均5.7時間ほどで、年間休日120日、週休2日制のため生活のリズムも整えやすい職場です。
求人情報
給与
月給356,500円〜230,000円
■給与内訳
・夜勤手当 13,000円/回(5回分含む)
・資格手当 正看護師40,000円分を含む
・看護職処遇改善手当 1,500円分を含む
■各種手当
・日祝出勤手当 1,000円/日
・年末年始手当 3,000円/日
・家族手当 配偶者10,000円/月、子(1人目)8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月(健康保険上の扶養家族のみ、子は20歳まで)
・資格手当 介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月
・交通費 全額支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回(6月、12月)※業績により変動あり
・昇給 年1回(4月)
・退職金制度あり
■試用期間
・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし
※上記の金額は会社規程に基づきます
■給与内訳
・夜勤手当 13,000円/回(5回分含む)
・資格手当 正看護師40,000円分を含む
・看護職処遇改善手当 1,500円分を含む
■各種手当
・日祝出勤手当 1,000円/日
・年末年始手当 3,000円/日
・家族手当 配偶者10,000円/月、子(1人目)8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月(健康保険上の扶養家族のみ、子は20歳まで)
・資格手当 介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月
・交通費 全額支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回(6月、12月)※業績により変動あり
・昇給 年1回(4月)
・退職金制度あり
■試用期間
・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし
※上記の金額は会社規程に基づきます
勤務地
〒062-0024 北海道札幌市豊平区月寒西4条6丁目1番50号
最寄り駅
・札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・中番 08:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※時間帯は30分〜1時間程度前後する可能性があります。
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談です。
※残業代は1分単位で支給します。
※夜勤は月5回あります。
※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※時間帯は30分〜1時間程度前後する可能性があります。
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談です。
※残業代は1分単位で支給します。
※夜勤は月5回あります。
※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・週休2日制(シフト制)
・月3日まで希望休の申請が可能
・前月に希望休を伺い、毎月のシフトを決定
・子どもの学校行事などプライベートの予定に合わせた休みの取得も可能
・希望が重なる場合は調整をお願いすることがある
・週休2日制(シフト制)
・月3日まで希望休の申請が可能
・前月に希望休を伺い、毎月のシフトを決定
・子どもの学校行事などプライベートの予定に合わせた休みの取得も可能
・希望が重なる場合は調整をお願いすることがある
仕事内容
介護付有料老人ホームのPDハウスで、ご入居者様の健康管理と看護業務を担当します。
■訪問看護業務(施設内)
・居室への訪問による健康管理
・主治医の指示書に基づくケアの提供
・主治医、薬剤師と連携した内服管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素の管理
■施設看護業務
・ナースコールがあった際の訪問対応
・内服管理、訪問看護のフォロー
・往診医の受診時の状態や希望の共有、適切な処置や処方の実施
※業務内容および就業場所は会社の定める範囲内です。
■訪問看護業務(施設内)
・居室への訪問による健康管理
・主治医の指示書に基づくケアの提供
・主治医、薬剤師と連携した内服管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素の管理
■施設看護業務
・ナースコールがあった際の訪問対応
・内服管理、訪問看護のフォロー
・往診医の受診時の状態や希望の共有、適切な処置や処方の実施
※業務内容および就業場所は会社の定める範囲内です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許(正看護師)
・64歳以下(65歳定年制のため)
・64歳以下(65歳定年制のため)
福利厚生
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)※業績により変動あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
・家族手当(配偶者:10,000円/月、子:人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・年末年始手当(3,000円/日)
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・慶弔見舞金支給
・退職金制度
・社内資格制度(手当あり)
・資格取得支援制度
・友達紹介制度(リファラル制度)
・ベネフィットステーション加入
・制服、エプロン貸与
・※全て会社規程に基づく
・賞与年2回(6月、12月)※業績により変動あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
・家族手当(配偶者:10,000円/月、子:人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・年末年始手当(3,000円/日)
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・慶弔見舞金支給
・退職金制度
・社内資格制度(手当あり)
・資格取得支援制度
・友達紹介制度(リファラル制度)
・ベネフィットステーション加入
・制服、エプロン貸与
・※全て会社規程に基づく
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
社内資格制度(手当あり)、研修制度、専門医監修によるPDハウスリハビリメソッドの活用があります。
OJTや先輩スタッフによるフォローの体制があります。
社内資格制度(手当あり)、研修制度、専門医監修によるPDハウスリハビリメソッドの活用があります。
OJTや先輩スタッフによるフォローの体制があります。
施設概要
介護施設の居室に看護師が訪問し、入居者の健康管理と医療的ケアを担う施設である。主治医の指示書に基づくケアの提供、主治医や薬剤師と連携した内服管理、喀痰吸引・胃ろう・在宅酸素の管理などを日常業務とする。入居者からのナースコールへの対応や往診医受診時の状態共有も看護職員が担う。定員59名の住まいで、看護職員が常駐する体制をとる。株式会社サンウェルズが2023年1月に設立した施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

収入の安心を土台に、専門性を育てられる職場
毎月の手当と賞与があることで、生活の計画を立てながら働き続けられます。
残業が少なく休みも取りやすいため、家族との時間や自分の学びの時間を確保しやすい環境です。
専門の知識を積み重ねることで、ご入居者様一人ひとりへの関わりに自信を持てるようになります。
残業が少なく休みも取りやすいため、家族との時間や自分の学びの時間を確保しやすい環境です。
専門の知識を積み重ねることで、ご入居者様一人ひとりへの関わりに自信を持てるようになります。
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給与月収: 196,000円 〜 250,000円 通勤手当実費支給 上限10,000円/月休日4週8休以上最寄り駅新川駅より徒歩17分勤務地〒001-0923 北海道札幌市北区新川三条7丁目1-65 新川3・7ビル
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