ナーシングホーム悠ライフ高崎

月給342,000円〜

■給与内訳（夜勤5回勤務の場合の想定月収）
・基本給　255,000円（試用期間中：250,000円）
・資格手当　20,000円
・業務手当　2,000円（試用期間中：0円）※固定残業代0.96時間分、超過分は別途支給
・夜勤手当　11,000円（試用期間中：10,000円）
・皆勤手当　10,000円

■賞与
・年2回支給　前年実績765,000円〜（基本給×3ヶ月分）

■試用期間
・3ヶ月（試用期間中の金額は上記の括弧内の通り）

※夜勤回数は相談可能です
※賞与は会社の業績および個人の評価により支給されます

・JR上越線　高崎問屋町駅より約1.4km（徒歩圏外のため車・バス利用が現実的）
・JR高崎駅東口より車で約10分
・路線バス「東部小学校前」バス停下車 徒歩約1分

正職員

シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
・①日勤　8:30〜17:30（休憩60分、実働8時間）
・②夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分、実働16時間）

※夜勤は月4〜5回程度（回数相談可）
※勤務日・シフトはご希望に合わせて柔軟に対応します
※残業は月平均5時間以下です。超過分は別途支給します

あり

なし

・月9日休み（シフト制）
・毎月9日休み（うち3日は希望休を取得可）
・年間休日113日（夏季休暇2日・冬季休暇2日・アニバーサリー休暇1日を含む）
・年次有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日付与
・子の看護休暇は入社初日から取得可
・年5日（2人以上は年10日）・無給・皆勤手当減額なし
・急な発熱や学校行事への対応も可能

住宅型有料老人ホームにて、施設内を中心とした訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康管理、健康相談
・服薬管理、医療品管理
・経管栄養、点滴、CVカテーテル（ポート）管理
・吸引、血糖測定、インスリン注射、麻薬管理
・バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便

■1日の流れ（日勤）
8:30　申し送り、バイタルチェック、点滴、処置
11:00　昼の経管栄養対応、発熱時のバイタル再検査、吸引
16:30　経管栄養の準備、夜勤スタッフへ申し送り
17:00　タブレット入力
17:30　退勤

■1日の流れ（夜勤）
16:30　申し送り
17:30　夕方の経管栄養対応、インスリン注射、バイタル測定（状態に応じて対応）、タブレット入力
03:30　経管栄養の準備
04:30　流動開始
07:00　バイタル測定、体位交換、血糖測定、タブレット入力
09:30　退勤

※夜間は介護士が常駐する2人体制です
※就業範囲は主に施設内での対応です

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師の資格が必要
・病院・クリニック・訪問看護での実務経験が1年以上必要
・訪問看護の経験がある方は特に歓迎
・年齢は64歳以下が条件（弊社定年は65歳）
・ブランクのある方も歓迎

・アニバーサリー休暇あり
・子の看護休暇制度あり
・交通費は規定により支給（月20,000円まで）
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・賞与は年2回（夏季・冬季）
・昇給は年1回（人事評価制度あり）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり（規定あり）
・職員紹介制度あり（正社員紹介10万円、パート紹介5万円。紹介者・入社者の双方に支給）
・ぎふしんBig Advanceに加入（社員向けの優待・割引サービスあり）
・きらぼし倶楽部（UI銀行）の提携優遇サービスあり
・制服貸与
・敷地内禁煙

なし

なし

あり

資格取得支援

経管栄養、点滴、CVポート、吸引、インスリン管理、バルン・導尿、褥瘡処置など医療的ケアを要する入居者の看護を、施設内を中心に担う住宅型有料老人ホームである。夜間も介護職員が常駐する2人体制をとり、看護師と介護職が連携して日々の健康管理と服薬・医療品管理を行う。高崎市上大類町に2027年8月に開設された新しい施設で、看護管理者を中心に看護体制の立ち上げを進めている。