正職員
福岡市南区で、笑顔で長く働ける訪問看護の職場です
アップルハート訪問看護ステーション福岡南
給与
月収:297,000円〜337,300円基本給 145,000円~160,300円
勤務時間
9:00〜18:00
通いやすい立地で、研修とフラットな人間関係が揃う
福岡市南区中尾にあり、西鉄バス中尾2丁目停留所から徒歩3分の立地です。
在宅で療養する患者さんの生活に寄り添う看護を行い、服薬管理、点滴・輸液管理、創傷ケアなどを担当します。
育休・産休制度があり、子育て世代のスタッフも多く活躍しています。キャリアや年齢による隔たりが少なく、和やかに働ける環境です。
求人情報
給与
月給297,000円〜337,300円
■給与内訳
・基本給 145,000円〜160,300円
・資格手当 45,000円
・職務手当 70,000円〜80,000円
・職群手当 15,000円〜30,000円
・処遇改善BU手当 22,000円
■各種手当・賞与
・オンコール手当 1,500円/回
・訪問件数に応じたインセンティブ支給
・通勤手当 実費支給(上限月額50,000円)
・昇給制度あり(実績)月あたり250円〜1,250円
・賞与制度あり(実績)年2回 228,000円〜583,000円
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 145,000円〜160,300円
・資格手当 45,000円
・職務手当 70,000円〜80,000円
・職群手当 15,000円〜30,000円
・処遇改善BU手当 22,000円
■各種手当・賞与
・オンコール手当 1,500円/回
・訪問件数に応じたインセンティブ支給
・通勤手当 実費支給(上限月額50,000円)
・昇給制度あり(実績)月あたり250円〜1,250円
・賞与制度あり(実績)年2回 228,000円〜583,000円
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒811-1364 福岡県福岡市南区中尾3丁目36-2
最寄り駅
・西鉄バス 中尾2丁目バス停より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均時間外労働は3時間です。
※人材不足による突発的な業務が発生した場合は、36協定の特別条項に基づき対応します。
・9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均時間外労働は3時間です。
※人材不足による突発的な業務が発生した場合は、36協定の特別条項に基づき対応します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日107日
・月の半分は土日勤務あり
・公休は月9日(2月は8日)
・リフレッシュ休暇は年3日
・年間休日107日
・月の半分は土日勤務あり
・公休は月9日(2月は8日)
・リフレッシュ休暇は年3日
仕事内容
主治医の指示や連携のもと、自宅で生活する患者さんの療養生活をサポートします。
■主な業務
・病状の観察、バイタルチェック
・服薬指導・管理
・点滴・輸液管理、バルン管理、呼吸器管理
・創傷ケア
・投薬や注射
■働き方
・タブレットを使った業務効率化に取り組んでいます
・ワークライフバランスの実現を目指しています
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性あり(範囲:会社規定による)
■主な業務
・病状の観察、バイタルチェック
・服薬指導・管理
・点滴・輸液管理、バルン管理、呼吸器管理
・創傷ケア
・投薬や注射
■働き方
・タブレットを使った業務効率化に取り組んでいます
・ワークライフバランスの実現を目指しています
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性あり(範囲:会社規定による)
資格
・訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格が必要
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・64歳以下が対象(定年を上限としているため)
・学歴不問
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・64歳以下が対象(定年を上限としているため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続3年以上で退職金の支給あり
・定年は一律65歳
・定年後の再雇用制度あり
・勤務延長制度あり
・屋内禁煙により受動喫煙を防止する対策を実施
・マイカー通勤可(駐車場はなし)
・入社準備金あり
・制服貸与あり
・福利厚生サービス「リロクラブ」の会員として、映画・食事・旅行などの割引を利用可能
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・定期健康診断を実施
・子育て応援宣言企業
・介護応援宣言企業
・えるぼし認定企業
・標準感染予防策を徹底し、「感染させない、しない」環境づくりに取り組んでいる
・勤続3年以上で退職金の支給あり
・定年は一律65歳
・定年後の再雇用制度あり
・勤務延長制度あり
・屋内禁煙により受動喫煙を防止する対策を実施
・マイカー通勤可(駐車場はなし)
・入社準備金あり
・制服貸与あり
・福利厚生サービス「リロクラブ」の会員として、映画・食事・旅行などの割引を利用可能
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・定期健康診断を実施
・子育て応援宣言企業
・介護応援宣言企業
・えるぼし認定企業
・標準感染予防策を徹底し、「感染させない、しない」環境づくりに取り組んでいる
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
訪問看護が初めての方も安心して活動できるよう、フォローアップ体制が整っています。
研修カリキュラムがあり、新人期にはフォロー体制を充実させています。
介護に係る資格取得支援制度があります。
事業毎・事業所毎に、定期的な研修を実施しています。
研修カリキュラムがあり、新人期にはフォロー体制を充実させています。
介護に係る資格取得支援制度があります。
事業毎・事業所毎に、定期的な研修を実施しています。
施設概要
在宅で療養する患者の生活を支える訪問看護ステーションである。主治医の指示と連携のもと、病状の観察から服薬管理、点滴・輸液管理、バルン管理、呼吸器管理、創傷ケア、注射、バイタルチェックまでを自宅で担う。訪問エリアは福岡市、春日市、大野城市、太宰府市、糟屋郡、那珂川町にわたり、南区中尾を拠点に広域をカバーしている。
クリアス看護のおすすめポイント

迷ったときに頼れる仲間と、学び続けられる土台
訪問看護は一人で判断する場面が多い仕事です。
フォローアップ体制と定期研修があることで、初めての現場でも自分の判断に少しずつ自信を持てるようになります。
仕事と家庭を両立しながら、看護師として長く働き続けられる環境です。
フォローアップ体制と定期研修があることで、初めての現場でも自分の判断に少しずつ自信を持てるようになります。
仕事と家庭を両立しながら、看護師として長く働き続けられる環境です。
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