正職員
賞与年2回と完全週休2日、長く続けられる日勤の看護職
デイサービスここあの里則松
給与
月収:215,000円〜270,000円基本給 215,000円~270,000円
勤務時間
9:00〜18:00
賞与と昇給があり、日勤だけで安定して働ける
住宅型有料老人ホーム内のデイサービスで、定員25名の利用者さんの健康を支える看護職を募集しています。
賞与は年2回、昇給制度もあり、経験や能力を反映しながら収入を積み上げていけます。
勤務は日勤のみで残業もほぼないため、生活リズムを崩さず腰を据えて働ける環境です。
求人情報
給与
月給215,000円〜270,000円
1行目は必ず salary_headline_required_first_line の値をそのまま置く。
■給与内訳
・基本給 215,000円〜270,000円
・固定残業代なし
・年末年始手当 3,000円/日(12月31日〜1月3日)
・通勤手当 実費支給、上限月額11,000円
■昇給・賞与(実績)
・昇給 月あたり2,000円〜7,000円
・賞与 年2回 360,000円〜700,000円
※賃金は経験、資格等を考慮して決定します
※昇給、賞与は事業業績及び本人能力によります
※試用期間3ヶ月(同条件)
1行目は必ず salary_headline_required_first_line の値をそのまま置く。
■給与内訳
・基本給 215,000円〜270,000円
・固定残業代なし
・年末年始手当 3,000円/日(12月31日〜1月3日)
・通勤手当 実費支給、上限月額11,000円
■昇給・賞与(実績)
・昇給 月あたり2,000円〜7,000円
・賞与 年2回 360,000円〜700,000円
※賃金は経験、資格等を考慮して決定します
※昇給、賞与は事業業績及び本人能力によります
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒807-0831 福岡県北九州市八幡西区則松6丁目9-41
最寄り駅
・JR鹿児島本線 折尾駅より徒歩20分
・若松線 折尾駅より徒歩20分
・福北ゆたか線 折尾駅より徒歩20分
・若松線 折尾駅より徒歩20分
・福北ゆたか線 折尾駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※日勤のみの勤務です。
※残業はほぼありません。
※日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週2日休み(月8~9日)
・休日は当社のシフトによる
・年間休日は107日
・休日は当社のシフトによる
・年間休日は107日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(34床)内のデイサービス(定員25名)で、看護業務を担当します。
■主な業務
・健康チェック
・服薬管理
・日常で必要な医療行為
・応急処置、緊急時の対応
・上記に付随する業務
■資格取得
・キャリアアップ助成制度を利用できます
■主な業務
・健康チェック
・服薬管理
・日常で必要な医療行為
・応急処置、緊急時の対応
・上記に付随する業務
■資格取得
・キャリアアップ助成制度を利用できます
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・64歳以下の方が応募可
・応募できる上限年齢は定年年齢
・学歴は問わない
・64歳以下の方が応募可
・応募できる上限年齢は定年年齢
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・車通勤可。駐車場は無料で利用可能
・退職金あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律65歳
・屋内禁煙の受動喫煙対策を実施
・制服は貸与。業務ウェアを2着支給
・健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種の補助として2,000円を支給
・職務給制度を導入
・職種ごとに作成された給与表あり
・車通勤可。駐車場は無料で利用可能
・退職金あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律65歳
・屋内禁煙の受動喫煙対策を実施
・制服は貸与。業務ウェアを2着支給
・健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種の補助として2,000円を支給
・職務給制度を導入
・職種ごとに作成された給与表あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
キャリアアップ助成制度があります(初任者研修、実務者研修、介護福祉士が対象)。
施設概要
住宅型有料老人ホームに併設された定員25名のデイサービスで、看護職員が日々の健康管理を担う介護施設である。健康チェックや服薬管理、日常的な医療行為、応急処置、緊急時対応といった看護業務を提供し、通所する利用者の体調変化を早期に捉える体制を敷く。運営主体は2024年10月に設立された新しい事業所で、北九州市八幡西区則松に拠点を置く。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した収入の中で、専門性を育てていける
賞与と昇給があるため、経験を重ねた分が待遇に反映されていく実感を持てます。
助成制度を使って資格を積み上げることで、介護と看護の両面から利用者さんを支える力が身につきます。
先の見通しを持って働けることが、日々の看護に落ち着いて向き合う余裕につながります。
助成制度を使って資格を積み上げることで、介護と看護の両面から利用者さんを支える力が身につきます。
先の見通しを持って働けることが、日々の看護に落ち着いて向き合う余裕につながります。
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