パート・バイト
時間と日数を相談しながら、地域医療に関われる外来

千葉労災病院

千葉労災病院のイメージ
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給与
時給：1,288円〜2,000円看護師業務に従事されていた方は、経験年数を考慮します。
勤務時間
8:30〜17:00

1日4時間・週3日から、無理なく地域医療に関わる

市原市と千葉市南部の住民や勤労者の方々を支える病院の外来で働く看護師を募集しています。
勤務は1日4時間以上、週3日以上から相談可能で、家庭やほかの予定と両立しながら続けやすい働き方です。
診療補助、バイタルチェック、処置、服薬管理など外来看護業務全般を、医師の指導のもとで担当します。

求人情報

給与
時給1,288円〜2,000円

■給与内訳・手当
・通勤手当　実費支給　上限月額55,000円
・昇給あり　月あたり558円〜566円（実績）
・賞与あり　年2回　170,000円（実績）
・看護師業務に従事されていた方は経験年数を考慮

■試用期間
・試用期間2カ月（同条件）
勤務地
〒290-0003 千葉県市原市辰巳台東2‐16
最寄り駅
・京成千原線　ちはら台駅より車で8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
交替制（シフト制）
・8:30〜17:00（休憩45分）
・8:30〜17:00の間の4時間以上で応相談（休憩なし）

※1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定どおり休憩を取得します。
※月平均時間外労働は10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・所定労働日数は週3日以上
・労働日数は相談可能
仕事内容
病院の外来で、医師の指導のもと看護業務全般を担当します。患者さん一人ひとりに寄り添った看護を提供するお仕事です。

■主な業務
・診療補助
・バイタルチェック
・処置、服薬管理など

※業務の変更はありません。
※転勤はありません。
※雇用期間の定めあり（2026年10月1日〜2027年3月31日、原則更新、契約更新上限なし）
資格
・外来看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許の取得が必須
・年齢は不問
・学歴は専修学校以上
福利厚生
・労災保険（加入する保険は労働条件により異なります）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上が対象）
・定年は一律60歳で設定
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・託児施設の利用が可能
・敷地内の院内保育室では、生後6か月から満3歳を迎えた年度末までのお子さまを、空き状況に応じて預かっています（利用条件等の詳細はご相談ください）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・職務給制度あり（医師、看護職、医療職、事務職ごとに設定）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
内科から外科、脳神経外科、整形外科といった主要診療科に加え、産婦人科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科など幅広い診療科を備えた総合病院である。1965年の設立以来、地域の急性期医療と労災医療を担う。緩和ケア科も配置し、がん患者を含む患者の苦痛緩和に対応する体制を整えている。
病床数
400床
看護方式
固定チーム（一部受け持ち制）、PNS（パートナーシップナーシングシステム）
看護基準
7:1

クリアス看護のおすすめポイント

地域の人の暮らしを支える場所で、長く続けられる
外来では、地域の患者さんが通院を重ねながら病気と向き合う姿を継続して見ることができます。
勤務時間や日数を相談できるため、ライフスタイルに合わせて看護の経験を積み直すことも可能です。
院内保育室や定年後の再雇用制度もあり、ライフステージが変わっても看護を続けやすい環境です。

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