正職員
2026年秋開設の新拠点で、ゼロから地域を支える在宅看護

ゆい訪問看護リハビリステーション稲毛

ゆい訪問看護リハビリステーション稲毛のイメージ
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給与
月収：401,200円〜基本給:311,000円 ～
勤務時間
8:30〜17:30

千葉市稲毛区の新拠点で、在宅医療の基盤を一緒に築く

2026年秋に千葉市稲毛区でオープン予定の訪問看護ステーションです。
運営は関東に8つのクリニックを持つ医療法人幸訪会のグループ会社で、いなげファミリー内科クリニックの外来と在宅部門との連携を目指しています。
立ち上げから携わり、管理者または正社員としてステーションの体制づくりに関わる働き方です。
訪問エリアは千葉市稲毛区を中心とし、1日平均4件を担当します。

求人情報

給与
月給401,200円〜

■給与内訳
・基本給　311,000円〜
・固定残業代（30時間分）　71,200円〜（超過分は別途支給）
・オンコール手当　19,000円〜

■手当・賞与
・オンコール手当　平日4,000円、休日7,000円
・エンゼル手当　1件11,000円を人数割
・大入手当　新規居宅からの契約があった場合、利用者さまの3ヶ月売上の2割を還元
・通勤手当　3万円/月まで
・育児手当　18歳未満のお子さま1人につき3,000円
・訪問支度金　最大30万円（訪問看護経験等による）
・昇給　年1回
・賞与　年2回（訪問時間による加算、緊急・評価訪問による加算あり）

※残業月3時間目安（他拠点直近3ヶ月実績）
※想定年収500万円以上（賞与年2回含む）

■試用期間（入社後6ヶ月間・賞与なし）
・基本給　301,000円〜
・固定残業代（30時間分）　68,900円〜
・オンコール手当　19,000円〜
勤務地
〒263-0014 千葉県千葉市稲毛区作草部町
最寄り駅
・千葉都市モノレール　作草部駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコールは土または日を含み月4回以上対応可能な方が対象です。
※夜間出動の翌日は勤務時間を柔軟に調整します。
※残業は月3時間目安です（他拠点直近3ヶ月実績）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日が休み
・年間休日と休暇の合計が125日以上
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・休日に訪問した場合の振替休日は、訪問2時間以上で4時間、訪問4時間以上で8時間を取得可能
仕事内容
千葉市稲毛区を中心に、在宅で療養する利用者さまへの訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡処置、入浴介助、排便コントロールなど
・訪問記録などの書類作成
・ケアマネジャーなど関係機関との連携
・担当者会議への参加

■訪問について
・1日の定期訪問は3.75時間を目安とします（それ以上の訪問は賞与加算の対象）
・1日の訪問件数は3〜5件（30分2〜3件、60分1〜2件が目安）、平均4件を担当します
・訪問先は介護保険7割、医療保険3割（他拠点実績）
・移動手段はバイク、社用車です

■1日の流れ（目安）
8:30　出勤・全員でのカンファレンスで最新情報を共有
9:00　訪問開始
12:00　休憩
13:00　訪問再開、訪問記録の作成
17:30　退勤

※従事すべき業務および就業場所の変更があります（法人の定めによる）。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・看護実務経験3年以上
・訪問看護の経験1年以上
・ブランクがあっても可
福利厚生
・訪問時の支度金として最大30万円を支給
・冷風ジャケット、電熱グローブ、ベスト、ロングダウンを貸与
・訪問中に飲料とカイロを支給
・社用車とスマートフォンを貸与
・健康診断と人間ドックの費用を補助（年間上限5万円）
・家族全員の医療費を補助（対象はグループ医療法人の全拠点での受診。診療科は内科、皮膚科、整形外科あり）
・自費診療（美容施術など）の割引制度あり
・インフルエンザ予防接種の費用を補助（同居家族全員分）
・終身がん保険に法人で加入
・iDeCoなどの個人型確定拠出年金の掛金を補助（月額最大6,900円）
寮
なし
保育
あり
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
同行訪問を2〜3ヶ月実施します（他拠点実績あり）。
在宅医療や訪問看護の制度について丁寧に指導します。
社内勉強会を実施しています。
研修参加費の補助があります。
eラーニングの法人契約があります。
判断に迷うことはすぐに質問できる環境です。
施設概要
千葉市稲毛区を中心に在宅療養者の自宅を訪問し、看護とリハビリテーションを提供する訪問看護ステーションである。平日8時30分から17時30分まで営業し、訪問は千葉市稲毛区の住民を主な対象とする。作草部駅から徒歩3分の立地にあり、通所や通院が難しい利用者の生活圏に入って支援を行う。

クリアス看護のおすすめポイント

ゼロから築く現場で、自分の看護を形にできる
新しい拠点の立ち上げに関わることで、日々の判断や工夫がそのままステーションの文化になっていきます。
同行期間を経て習熟度に応じて担当を広げていくため、無理なく在宅看護の力を積み上げられます。
母体のある安定した法人で、長く腰を据えてキャリアを描ける安心感があります。

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