正職員
日勤の時間で、暮らしに寄り添う看護を続けられる

ミモザ市原小規模多機能型居宅介護

ミモザ市原小規模多機能型居宅介護のイメージ
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給与
月収：352,960円〜基本給：217,580円～
勤務時間
8:30〜17:30

8時30分から17時30分。日勤の時間で介護施設の看護を

小規模多機能型居宅介護ミモザ市原で、看護師として勤務します。
勤務は日勤のみで、夜勤はありません。
看護スタッフと介護スタッフが連携し、ご利用者の健康維持と日々の暮らしを支えます。
病院とは異なり、お一人おひとりの生活のリズムを把握しながら関わることができる環境です。

求人情報

給与
月給352,960円〜

■給与内訳
・基本給　217,580円〜
・職務給　97,500円（資格による）
・処遇改善手当　17,000円
・スキル手当　19,780円
・確定拠出年金　1,100円

■各種手当・賞与
・送迎手当　1日600円
・年末年始手当
・賞与　年2回、年間0.4〜1.2ヶ月分（業績により変動あり）
・昇給あり（能力に応じて）
・交通費　全額支給
・残業代　別途支給

※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業代なし
勤務地
〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台1丁目11番7
最寄り駅
・小湊鉄道線　海士有木駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩1時間）

※実働週40時間以内／変形労働制
※施設により15分〜30分程度差がある場合があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日111日
仕事内容
介護施設にて、看護業務を担当します。一人ひとりのご利用者に寄り添ったケアを行い、病院とは異なる関わり方ができます。

■主な業務
・看護業務　処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など
・緊急時の対応など
・介護業務　排泄、食事、更衣介助など
・送迎業務

※ご入社後は先輩社員が丁寧に指導します。
※業務の変更範囲：会社が定める業務
※転勤の範囲：会社が定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・介護施設での勤務経験がない方も応募可
・送迎業務を担当いただくため、車の運転ができる方
福利厚生
・社会保険に加入
・入社3年以上の方を対象とした退職金制度
・運転免許の取得を支援する制度
・職員の紹介による紹介制度
・入居者の紹介による紹介制度
・慶弔見舞金の支給
・ポロシャツの制服貸与
・インフルエンザ予防接種を無料で受けられる
・入社後、年1～2回の健康診断
・再雇用制度あり
・表彰制度あり
・屋内は禁煙
・車・バイクでの通勤可
・定年は一律60歳（再雇用制度を利用した場合は上限70歳まで）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
年間300コマ（1コマ半日が通常）の研修を実施しています。介護実技からターミナルケアまで幅広い内容があります。
未経験の方から経験豊かな方まで、自分に合った研修を選んで受講できます。
介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会、管理職登用を目指す研修もあります。
研修は出勤扱いが基本です。休日に自己研鑽として参加する場合は手当があります。
資格取得支援として、初任者研修・実務者研修は上限10万円までの受講料キャッシュバックがあります。ケアマネジャーの各種研修、認知症関連研修の受講費用も会社が負担します（社内ルールによる）。
施設概要
市原市東国分寺台の住宅地に根ざし、登録29名・通い15名・宿泊9室の定員で小規模多機能型居宅介護を提供する施設である。通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者が住み慣れた地域で暮らし続けられるよう支える。看護職員を配置し、経管栄養や吸引などの医療的処置、服薬や健康管理を介護と一体で担う体制をとる。2017年4月の設立で、介護と看護が同じ現場で連携する点が特徴である。
従業員数
常勤換算で3:1

クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで、経験を積み重ねていける
経験の浅い方もベテランの方も、自分に合った研修から学び直せる環境です。
資格取得の費用負担があることで、将来の目標に向けて準備を進めやすくなります。
日勤の規則正しい時間の中で、利用者さんの変化に丁寧に向き合う力が育っていきます。

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