パート・バイト
日勤のみ、残業ほぼなしで続けやすい介護施設の看護職
社会福祉法人聖進會 本部
給与
時給:1,600円〜2,000円通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
勤務時間
8:30〜17:30
6時間以上から選べる、暮らしに合わせた勤務時間
特別養護老人ホームさわやか苑とデイサービスセンターさわやか苑は、同じ敷地内にある施設です。
勤務は8:30〜17:30の間で6時間以上から時間と日数を相談でき、学校行事やお子さんの体調不良にも柔軟に対応しています。
オンコール対応は希望者のみのため、プライベートの予定を組みやすい働き方です。
求人情報
給与
時給1,600円〜2,000円
■給与内訳
・時給 1,600円〜2,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
・昇給あり 1時間あたり50円〜100円(実績)
※試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・時給 1,600円〜2,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額30,000円
・昇給あり 1時間あたり50円〜100円(実績)
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒273-0861 千葉県船橋市米ケ崎町691-1
最寄り駅
・JR中央・総武線 東船橋駅より徒歩24分
・東葉高速線 飯山満駅より徒歩26分
・東葉高速線 飯山満駅より徒歩26分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
交替制(シフト制)
・8:30〜17:30の間の6時間以上
・時間・日数は相談に応じます
※休憩0分(6時間を超える勤務の場合は法定通り)
※時間外労働なし
・8:30〜17:30の間の6時間以上
・時間・日数は相談に応じます
※休憩0分(6時間を超える勤務の場合は法定通り)
※時間外労働なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・休日は応相談
・週所定労働日数は週2日~週5日
・労働日数は相談可
・学校行事や子どもの体調不良などにも柔軟に対応
・休日は応相談
・週所定労働日数は週2日~週5日
・労働日数は相談可
・学校行事や子どもの体調不良などにも柔軟に対応
仕事内容
特別養護老人ホームまたはデイサービスセンターで、施設利用者の看護業務を担当します。
■主な業務
・施設利用者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理
・病院受診の付添い、処置、記録業務
・経過観察、嘱託医や関連機関との連携
・介護職員への医療的アドバイス
※日勤のお仕事です。オンコールは希望者のみです。
※配属は法人側で決定します。
※業務の変更範囲:なし/転勤なし
■主な業務
・施設利用者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理
・病院受診の付添い、処置、記録業務
・経過観察、嘱託医や関連機関との連携
・介護職員への医療的アドバイス
※日勤のお仕事です。オンコールは希望者のみです。
※配属は法人側で決定します。
※業務の変更範囲:なし/転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・年齢不問
・学歴不問
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に法定通り加入
・受動喫煙対策として喫煙室を設置し、屋外の一画に喫煙スペースを設けている
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・正職員への登用制度あり
・職務給制度あり
・復職制度あり(家庭の事情等で退職された方の復職実績あり)
・定期健診、インフルエンザ予防接種は全額法人負担
・定年制なし
・社員食堂を利用可能(食事は1回300円)
・受動喫煙対策として喫煙室を設置し、屋外の一画に喫煙スペースを設けている
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・正職員への登用制度あり
・職務給制度あり
・復職制度あり(家庭の事情等で退職された方の復職実績あり)
・定期健診、インフルエンザ予防接種は全額法人負担
・定年制なし
・社員食堂を利用可能(食事は1回300円)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格サポート研修(介護福祉士、社会福祉士等)を実施しています。
感染症対策研修、身体拘束廃止・虐待防止研修、職員フォローアップ研修があります。
施設内外の研修・講習は年間計画に基づいて行われます。
感染症対策研修、身体拘束廃止・虐待防止研修、職員フォローアップ研修があります。
施設内外の研修・講習は年間計画に基づいて行われます。
施設概要
特別養護老人ホームとデイサービスセンターを同一敷地内で運営し、利用者の健康管理を看護面から支える社会福祉法人である。船橋市米ケ崎町の敷地に両施設が並び、同じ建物群の中で入所と通所の利用者に対応する。看護職は利用者のバイタル管理や服薬管理を担い、病院受診の付添いや嘱託医、関連機関との連携も行う。介護職員に医療的助言を行う役割も持ち、介護と看護が近い距離で協働する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

家庭と両立しながら、長く看護を続けられる
お子さんの行事や体調不良にも柔軟に対応してもらえるため、家庭の状況が変わっても仕事を手放さずに済みます。
復職制度があり、一度離れた方も再び戻れる場所があるという安心感は大きな支えになります。
地域の高齢者の暮らしを近くで支えながら、自分のペースで看護のキャリアを積み重ねていけます。
復職制度があり、一度離れた方も再び戻れる場所があるという安心感は大きな支えになります。
地域の高齢者の暮らしを近くで支えながら、自分のペースで看護のキャリアを積み重ねていけます。
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