いけだ病院

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給与

月収：426,220円〜287,850円経験により当院規定で加算査定致します

勤務時間

8:30〜17:30

師長・主任の経験を、組織全体を支える力に変える

全120床の慢性期病院で、看護部スタッフ70名を統括するポジションです。
病棟、外来、通所リハビリテーションに加え、法人の訪問看護ステーションや居宅事業所とも連携しながら看護部全体を支えます。
現場管理にとどまらず、人材育成や法人運営にも関わりながら、これまでの管理経験を次の段階へ広げられる環境です。

求人情報

給与

月給426,220円〜287,850円

■給与内訳
・基本給　240,020円〜（経験により当院規定で加算査定）
・役職手当　120,000円
・職務手当　44,000円
・ベースアップ手当　21,700円
・制服手当　500円（中途入社の場合は翌月から支給）

■その他手当
・管理当直手当　10,000円/回（月2回想定）
・皆勤手当　10,000円
・住宅手当　10,000円（規定有）
・家族手当　8,000円〜30,000円（規定有）
・通勤手当　上限35,000円/月

■賞与・昇給
・賞与　年2回（実績：2024年度3.4ヵ月）
・昇給　年1回

※試用期間3ヵ月（同条件）

勤務地

〒274-0824 千葉県船橋市前原東1丁目6-4

最寄り駅

・新京成線　新津田沼駅より徒歩9分
・JR中央・総武線　津田沼駅より徒歩9分
・JR総武本線　津田沼駅より徒歩9分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　08:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩120分）

※原則日勤のみです。月2回程度、管理当直があります。
※月平均残業時間は2時間以下です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・勤務はシフト制
・年間の公休は109日（2024年度実績）

仕事内容

慢性期病院で看護部長として、看護部全体の運営を統括します。

■主な業務
・看護部の全体統轄（病棟、外来、通所リハビリテーション）
・法人事業所（訪問看護、居宅）との連携
・外部関連機関（医師会、病院等）との連携
・法人運営にかかわる業務

■看護体制
・看護基準　20対1（医療区分2・3の方が80％以上）
・看護部スタッフ70名（看護師35名、看護補助者35名）

■病院概要
・全120床（療養病床）

資格

・看護部長(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師免許を保有していること
・病院などの医療機関で管理業務の経験があること
・慢性期病院での経験がない方、ブランクのある方も歓迎

福利厚生

・社会保険は各種そろっている
・退職金制度を設けている
・定年は60歳
・70歳まで再雇用の制度がある

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当

退職金

あり

教育体制

新人には、定期的に師長と面談を行う体制があります。一人ひとりのスピードに合わせた教育を行います。
既存職員には研修参加費の支援があり、認定看護管理者（ファーストレベル）研修も実施しています。
固定チームナーシング制を採用しています。
准看護師の方には進学支援を検討しています。

施設概要

内科・外科・整形外科をはじめ幅広い診療科を備え、急性期後の患者受け入れに特化した病院である。全120床を療養病床として配置し、長期療養を必要とする患者の回復と在宅復帰を支援している。1970年の開院以来、50年以上にわたり地域の医療需要に応えてきた。看護スタッフ30名と看護補助者28名の体制で、日勤時の看護師3～5名と夜勤時の看護師3名による継続的なケアを提供している。

病床数

全120床（療養病床）

従業員数

スタッフ数：看護スタッフ30名/ 看護補助者28名
日勤体制：看護師3名～5名＋看護助手2～3名
夜勤体制：看護師3名＋看護助手3名