正職員
ご入居者さまの希望を叶える、チームで支える看取りの現場
ReHOPE 岡崎
給与
月収:341,300円〜381,300円月給内訳/基本給:260,000円~300,000円
勤務時間
9:00〜18:00
お互いを認め合うチームで、最期まで寄り添う看護を
ホスピス型住宅内で、がん末期や神経難病の方の看護を担当します。
施設内には他のスタッフがいるため、困ったときにすぐ相談できる安心感があります。
看取りはチームで行うため、初めてホスピス勤務をする方も一人で抱え込むことはありません。
毎月の表彰制度「FLOWER」や年に一度の「エピソードキャンバス」など、取り組みを称え合う文化を大切にしています。
求人情報
給与
月給341,300円〜381,300円
■月給内訳
・基本給 260,000円〜300,000円
・処遇改善手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回想定)
■賞与
・年2回(基本給2.62ヶ月※実績)
■想定年収
・年収477万円〜536万円(賞与込み、夜勤月4回)
※試用期間3ヶ月。うち1週間〜2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50%支給(その他の条件変更なし)
■月給内訳
・基本給 260,000円〜300,000円
・処遇改善手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回想定)
■賞与
・年2回(基本給2.62ヶ月※実績)
■想定年収
・年収477万円〜536万円(賞与込み、夜勤月4回)
※試用期間3ヶ月。うち1週間〜2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50%支給(その他の条件変更なし)
勤務地
〒444-0864 愛知県岡崎市明大寺町仲ケ入29-1
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 東岡崎駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:30(休憩90分)
※夜勤手当は1回15,000円です。
・夜勤 17:00〜翌9:30(休憩90分)
※夜勤手当は1回15,000円です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は113日(上期・下期の特別休暇を含む)
・シフト制で、月9日の公休(2月は8日)
・シフト制で、月9日の公休(2月は8日)
仕事内容
ホスピス型住宅内にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。
■主な業務
・決められた訪問ルートに沿った訪問看護
・医療依存度の高い方のケア(緩和ケア、人工呼吸器管理など)
・意思決定支援、グリーフケア
・看護記録(iPadでの入力、カナミックを使用)
■1日の流れ(日勤)
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
11:30・12:30 交代で昼休憩
午後 訪問
17:00 申し送り、記録の整理
18:00 勤務終了
■1日の流れ(夜勤)
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30 休憩(90分)
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。
※訪問診療医と24時間連携しています。
■主な業務
・決められた訪問ルートに沿った訪問看護
・医療依存度の高い方のケア(緩和ケア、人工呼吸器管理など)
・意思決定支援、グリーフケア
・看護記録(iPadでの入力、カナミックを使用)
■1日の流れ(日勤)
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
11:30・12:30 交代で昼休憩
午後 訪問
17:00 申し送り、記録の整理
18:00 勤務終了
■1日の流れ(夜勤)
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30 休憩(90分)
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。
※訪問診療医と24時間連携しています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を有する方
・臨床経験が3年以上ある方
・臨床経験が3年以上ある方
福利厚生
・賞与は年2回。会社および本人の業績により支給(実績は2.62ヶ月)
・昇給は年1回
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険に加入
・退職金制度あり(3年以上勤務した方が対象)
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合は、規定に基づきガソリン代を支給
・車通勤可(駐車場あり)
・保育手当あり(規定による)
・資格取得支援制度あり
・3日以上の有給休暇を連続で取得した場合に支援金を支給する長期休暇支援制度あり
・健康診断オプションの受診、または医療用具購入の補助を受けられる健康支援制度あり
・マインドフルネスプログラムを利用できる心の健康支援制度あり
・制服支給
・定年は65歳
・支援先医療機関での自費診療を割引価格で利用可能(対象は眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など、美容皮膚科の各種施術など。2024年9月時点)
・昇給は年1回
・雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険に加入
・退職金制度あり(3年以上勤務した方が対象)
・交通費は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合は、規定に基づきガソリン代を支給
・車通勤可(駐車場あり)
・保育手当あり(規定による)
・資格取得支援制度あり
・3日以上の有給休暇を連続で取得した場合に支援金を支給する長期休暇支援制度あり
・健康診断オプションの受診、または医療用具購入の補助を受けられる健康支援制度あり
・マインドフルネスプログラムを利用できる心の健康支援制度あり
・制服支給
・定年は65歳
・支援先医療機関での自費診療を割引価格で利用可能(対象は眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など、美容皮膚科の各種施術など。2024年9月時点)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
◆入社時研修(養成講座)を実施します。
◆アサーティブコミュニケーション研修を実施します。
◆learning BOX(感染対策、訪問時のガイドライン、個人情報保護などのコンテンツ)を利用できます。
◆看護・介護の専門e-Learningシステムを無料・無制限で受講できます。
◆グロービス学び放題を無料で受講できます。
◆資格取得支援制度、等級表に基づく学びの手引き、半期ごとの振り返りがあります。
◆アサーティブコミュニケーション研修を実施します。
◆learning BOX(感染対策、訪問時のガイドライン、個人情報保護などのコンテンツ)を利用できます。
◆看護・介護の専門e-Learningシステムを無料・無制限で受講できます。
◆グロービス学び放題を無料で受講できます。
◆資格取得支援制度、等級表に基づく学びの手引き、半期ごとの振り返りがあります。
施設概要
終末期の入居者が好きなことを続けながら最期まで過ごせるよう、ホスピス型住宅で看護を提供する介護施設である。居室を訪問して行う看護が中心で、食事や外出など入居者の希望を叶えるケアを重視する。ReHOPE岡崎は2023年11月に設立され、居室数は54床である。施設内に他職種がいるため、看護師は相談しながら医療依存度の高い方のケアに当たれる。
病床数
ベット数 54床
クリアス看護のおすすめポイント

看取りを一人で背負わない、支え合える現場
ホスピスでの看護は、ご入居者さまの「好きなものを食べたい」という願いを形にする仕事です。
同じ施設に仲間がいることで、難しい場面でも判断を分かち合えます。
医療依存度の高い方のケアに日常的に関わるため、看護師としての技術と自信を着実に積み重ねられる環境です。
同じ施設に仲間がいることで、難しい場面でも判断を分かち合えます。
医療依存度の高い方のケアに日常的に関わるため、看護師としての技術と自信を着実に積み重ねられる環境です。
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