ケアリール訪問看護ステーション藤浪

月給400,000円～

■給与内訳
・基本給　156,400円
・固定残業代　98,600円（43.5時間分、超えた場合は別途追加支給）
・諸手当　145,000円
・夜勤手当　10,000円/回（40,000円/4回分）

※夜勤手当は別途手当です
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます
※日勤のみも相談可能です

■その他
・昇給制度あり（本人の実績・会社の業績による）
・賞与制度あり（本人の実績・会社の業績による）
・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）

■雇用期間・正職員登用
・入社後6か月間は有期雇用の契約職員となります
・入社後1～3か月　給与額360,000円～（正職員移行後の給与額の90％）
・入社後4～6か月　給与額376,000円～（正職員移行後の給与額の94％）
・契約期間満了後、勤務成績・勤務態度等に問題がなく双方の合意がある場合、入社7か月目から正職員へ移行予定です

・名鉄津島線　津島駅より徒歩4分
・名鉄尾西線　津島駅より徒歩4分
・名鉄尾西線　町方駅より徒歩21分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:30（休憩120分）

※夜勤回数は平均4～5回程度です。
※月平均時間外労働は6時間程度です。
※同一法人内の施設に異動となる場合があります（通勤1時間程度）。

あり

なし

・4週8休制
・年間休日115日

訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当します。

■健康管理・バイタルチェック
・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察
・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携

■医療処置・医療機器の対応
・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む）
・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート）
・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう）
・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬）
・褥瘡やスキンテアの予防・処置

■呼吸・排泄・吸引ケア
・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口）
・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理
・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理
・浣腸、摘便などの排泄ケア

■感染症・事故予防対応
・PPEの着脱を含む感染対策の実施
・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案

■その他
・医師や介護スタッフとの連携・記録業務
・ご利用者様およびご家族への対応・報告

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更あり

・看護師（地域限定職）(看護師/准看護師)

・正看護師免許または保健師免許が必須（准看護師は不可）
・定年65歳
・再雇用制度あり（上限70歳）
・資格取得支援制度あり（費用の一部もしくは全額を補助）

・社会保険完備
・福利厚生倶楽部の利用が可能（飲食・レジャー等の優待サービス）
・マイカー通勤可（駐車場無料）
・交通費支給（通勤距離片道2km以上が対象、上限20,000円）
・インフルエンザ予防接種費用の一部負担
・退職金制度あり（勤続3年以上、条件あり）
・保育料等補助制度あり（上限30,000円）
・慶弔見舞金制度あり
・資格取得支援制度あり（受験費用・研修費用の一部もしくは全額を負担）
・社員紹介制度あり（紹介者には謝礼、紹介された方には祝い金を支給、課税対象）
・社内相談窓口あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり）
・Wワークは不可

なし

なし

あり

資格取得支援制度があり、受験費用・研修費用の一部もしくは全額の負担を受けられます。
入社時にはオリエンテーションで会社や施設について説明を行います。
入社から半年間はこまめな面談を設け、業務の進捗や働き方について意見交換を行います。
研修制度があります。

在宅で療養する利用者に看護と医療処置を届ける訪問看護ステーションである。名鉄津島駅から徒歩4分の津島市藤浪町に2026年2月に開設された。採血や点滴管理、経管栄養、褥瘡処置、痰吸引、人工呼吸器の管理など、医療的な対応を要する利用者の自宅療養を支える。医師や介護スタッフとの連携を密にし、誤嚥性肺炎や転倒などの予防策も担う。

41床