正職員
心療内科だからこそ学べる、予診から診察補助までの看護
ひだまりこころクリニック 一宮院
給与
月収:350,000円〜380,000円土日両方を含む隔週4日/5日勤務の場合
勤務時間
8:20〜18:40
心療内科が初めてでも、先輩と段階を追って学べる
一宮市に開院する新しいクリニックで、心療内科・精神科の看護に携わります。
業務は採血や心電図、予診、診察補助、患者様へのケアコールが中心です。
入職後はオリエンテーションのあと、新人1名に先輩1名がつくプリセプター制度で業務を一つずつ覚えていけます。
求人情報
給与
月給350,000円〜380,000円
■給与内訳(土日両方を含む隔週4日/5日勤務の場合)
・基本給 235,500円
・固定残業代 104,000円(30時間分、超過分は別途支給)
・勤務調整手当 10,000円
・勉強手当 500円
■モデル給与
・入職後(ホワイトランク) 月給350,000円
・入職1年目(シルバーランク) 月給355,000円
・入職2年目(ゴールドランク) 月給370,000円
・入職3年目(ブラックランク) 月給380,000円
※前職での経験や能力により、入社時は350,000円〜380,000円の間で決定します
※賞与あり 年2回(最大4ヶ月分、業績により変動あり)
※試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳(土日両方を含む隔週4日/5日勤務の場合)
・基本給 235,500円
・固定残業代 104,000円(30時間分、超過分は別途支給)
・勤務調整手当 10,000円
・勉強手当 500円
■モデル給与
・入職後(ホワイトランク) 月給350,000円
・入職1年目(シルバーランク) 月給355,000円
・入職2年目(ゴールドランク) 月給370,000円
・入職3年目(ブラックランク) 月給380,000円
※前職での経験や能力により、入社時は350,000円〜380,000円の間で決定します
※賞与あり 年2回(最大4ヶ月分、業績により変動あり)
※試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒491-0912 愛知県一宮市新生 1丁目1番1号
最寄り駅
・名鉄一宮駅より徒歩0分
・JR一宮駅より徒歩0分
・JR一宮駅より徒歩0分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 8:50〜18:40(休憩60分、実働8時間50分)
・土日 8:20〜18:10(休憩60分、実働8時間50分)
・祝日 8:20〜13:00(休憩なし)
※変形労働時間制を導入しています。
※土日が祝日の場合は、土日の就業時間に準じます。
・土日 8:20〜18:10(休憩60分、実働8時間50分)
・祝日 8:20〜13:00(休憩なし)
※変形労働時間制を導入しています。
※土日が祝日の場合は、土日の就業時間に準じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・隔週休2日または3日制(平日の曜日固定休み。曜日はご相談可)
・土曜・日曜を休みにしたい場合は応相談
・年間休日134日
・土曜・日曜を休みにしたい場合は応相談
・年間休日134日
仕事内容
外来の看護業務と、全職種共通の業務を担当します。
■主な業務(看護師)
・外来看護業務(採血、心電図など)
・予診(来院理由の聞き取りと医師への引き継ぎ)
■主な業務(全職種共通)
・診察補助(診察室内での電子カルテ入力など、医師のサポート)
・電話応対(患者様からの問い合わせ対応)
・予約操作(予約システムでの操作)
・掃除(5S:整理・整頓・清潔・清掃・躾)
※雇入れ後の業務範囲の変更はありません
※就業場所の変更の範囲:あり
■主な業務(看護師)
・外来看護業務(採血、心電図など)
・予診(来院理由の聞き取りと医師への引き継ぎ)
■主な業務(全職種共通)
・診察補助(診察室内での電子カルテ入力など、医師のサポート)
・電話応対(患者様からの問い合わせ対応)
・予約操作(予約システムでの操作)
・掃除(5S:整理・整頓・清潔・清掃・躾)
※雇入れ後の業務範囲の変更はありません
※就業場所の変更の範囲:あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
・簡単なパソコン操作ができる方
・ブランクのある方も応募可
・簡単なパソコン操作ができる方
・ブランクのある方も応募可
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険に加入
・賞与は年2回、最大4ヶ月分(業績に応じて変動あり)
・交通費は定期代を支給(上限20,000円/月)
・研修制度あり
・制服貸与あり
・誕生日休暇あり
・誕生日休暇の付与日数は昇給ランク(名札の色)により変動(ホワイトランク1日、シルバーランク2日、ゴールドランク3日)
・食事手当あり
・退職金制度あり(入職後3年以上在籍の方が対象)
・スポーツジム補助あり
・育児短時間勤務制度あり
・インフルエンザ予防接種あり
・健康診断補助あり
・賞与は年2回、最大4ヶ月分(業績に応じて変動あり)
・交通費は定期代を支給(上限20,000円/月)
・研修制度あり
・制服貸与あり
・誕生日休暇あり
・誕生日休暇の付与日数は昇給ランク(名札の色)により変動(ホワイトランク1日、シルバーランク2日、ゴールドランク3日)
・食事手当あり
・退職金制度あり(入職後3年以上在籍の方が対象)
・スポーツジム補助あり
・育児短時間勤務制度あり
・インフルエンザ予防接種あり
・健康診断補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後はオリエンテーションからスタートします。
新人1名に対して先輩1名がつくプリセプター制度を導入しています。
既存院で培ってきた教育制度や運営ノウハウを活かして指導します。
研修期間中は各院の就業形態で勤務します。能力により研修期間の変動がありますが、条件変更はありません。
新人1名に対して先輩1名がつくプリセプター制度を導入しています。
既存院で培ってきた教育制度や運営ノウハウを活かして指導します。
研修期間中は各院の就業形態で勤務します。能力により研修期間の変動がありますが、条件変更はありません。
施設概要
一宮駅に直結する立地で、心療内科と精神科の外来診療を提供している。気分の落ち込みや不安、ストレスに起因する心身の不調を、通院しやすい環境で相談できることが特徴である。診療は平日の日中と土曜、日曜、祝日の午前にまで及び、勤務や通学の合間に受診しやすい時間帯を設けている。医師、看護師、検査技師、心理士、社会福祉士、精神保健福祉士などの多職種がそろい、診察から検査、心理面や生活面の支援まで幅広く対応する体制を整えている。
従業員数
医師・看護師・検査技師・心理士・医療事務・PSW・社会福祉士
クリアス看護のおすすめポイント

新しい分野へ、先輩と一緒に踏み出せる場所
処置中心の看護から一歩進み、患者様の治療そのものに関わる実感を得られる職場です。
治療を続けながら日常を取り戻していく過程を、医師や他職種と一緒に見届けられます。
これまでの経験に心療内科の知識が重なることで、看護師としての選択肢と自信が広がっていきます。
治療を続けながら日常を取り戻していく過程を、医師や他職種と一緒に見届けられます。
これまでの経験に心療内科の知識が重なることで、看護師としての選択肢と自信が広がっていきます。
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