正職員
夜勤もオンコールもない、新設の日中型デイサービス
デイサービスはなのき 小牧堀の内
給与
月収:290,000円〜370,000円准看護師:月給290,000~330,000円
勤務時間
8:00〜17:30
新設の1日型拠点、夜勤なしで日中の看護に集中
小牧エリアで新たに展開する、1日型リハビリデイサービスのオープニングスタッフです。
夜勤・宿直・オンコールがなく、勤務は8時〜17時または8時30分〜17時30分の日勤帯です。
バイタル測定や服薬管理、創傷処置など看護業務を中心に、利用者さんの健康管理と見守りを行います。
日曜日は固定休で、月5〜6日のシフト休があるため、生活リズムも整えやすい環境です。
求人情報
給与
月給290,000円〜370,000円
■給与内訳
・准看護師 月給290,000円〜330,000円
・正看護師 月給310,000円〜370,000円
・固定残業代なし
・残業代は別途全額支給
■各種手当
・通勤手当
・役職手当
・資格手当
・時間外手当
・祝日勤務手当 1日5,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回予定
・昇給 年1回
■試用期間
・6ヶ月(同条件)
■給与内訳
・准看護師 月給290,000円〜330,000円
・正看護師 月給310,000円〜370,000円
・固定残業代なし
・残業代は別途全額支給
■各種手当
・通勤手当
・役職手当
・資格手当
・時間外手当
・祝日勤務手当 1日5,000円
■賞与・昇給
・賞与 年2回予定
・昇給 年1回
■試用期間
・6ヶ月(同条件)
勤務地
〒485-0046 愛知県小牧市堀の内4丁目66
最寄り駅
・名鉄小牧線 小牧駅より徒歩29分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・① 8:00〜17:00(実働8時間、休憩60分)
・② 8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
※夜勤・宿直・オンコールはありません。
・① 8:00〜17:00(実働8時間、休憩60分)
・② 8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
※夜勤・宿直・オンコールはありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・毎週日曜日は固定休で、そのほかに月5~6日のシフト休がある
・12月31日から1月3日まで休みとなる
・年間休日は120日
・希望休は月2日まで申請できる
・12月31日から1月3日まで休みとなる
・年間休日は120日
・希望休は月2日まで申請できる
仕事内容
1日型デイサービスで看護職員として勤務します。
■主な業務
・バイタル測定
・入浴可否の判断
・服薬管理
・創傷処置
・急変時対応
・機能訓練時の体調確認
・看護記録
・他職種への助言
■午後の業務
・集団活動、在宅生活支援への参加
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:法人内の通勤可能な事業所に異動の可能性あり(必ず双方合意の上で決定します)
■主な業務
・バイタル測定
・入浴可否の判断
・服薬管理
・創傷処置
・急変時対応
・機能訓練時の体調確認
・看護記録
・他職種への助言
■午後の業務
・集団活動、在宅生活支援への参加
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:法人内の通勤可能な事業所に異動の可能性あり(必ず双方合意の上で決定します)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許を保有している方
・准看護師免許を保有している方
・上記いずれかの資格をお持ちの方
・准看護師免許を保有している方
・上記いずれかの資格をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の社会保険が完備されている
・勤続3年以上で退職金制度の対象となる
・制服を貸与される
・保養施設を利用できる
・65歳まで再雇用制度を利用できる
・インフルエンザ予防接種は一部負担となる
・健康診断または人間ドックの費用を補助する
・勤続3年以上で退職金制度の対象となる
・制服を貸与される
・保養施設を利用できる
・65歳まで再雇用制度を利用できる
・インフルエンザ予防接種は一部負担となる
・健康診断または人間ドックの費用を補助する
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
要介護高齢者を対象とした1日型のリハビリデイサービスである。定員28名で、午前は機能訓練と健康管理、午後は集団活動や在宅生活の支援を組み合わせて提供する。看護職員がバイタル測定、入浴可否の判断、服薬や創傷の管理を担い、利用者の体調を日中の時間帯で継続的に見守る体制をとる。施設は愛知県小牧市堀の内に2026年11月に開所した新設の施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤のない日中帯で、暮らしを見守る看護に向き合う
夜間の呼び出しに備える緊張から離れ、日中の時間で利用者さんの変化にじっくり気づける働き方です。
健康管理と見守りを続けるなかで、小さな違いに気づける目が育っていきます。
オープニングの立ち上げに関われることは、この地域で看護の基盤を作るという実感につながります。
健康管理と見守りを続けるなかで、小さな違いに気づける目が育っていきます。
オープニングの立ち上げに関われることは、この地域で看護の基盤を作るという実感につながります。
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