正職員
いつもの景色にホッとできる、馴染みの喫茶店のような病院

重工大須病院

重工大須病院のイメージ
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給与
月収：314,700円〜456,700円基礎額：160,000円 ※基本給ではありません
勤務時間
8:30〜17:30

地域に愛され、スタッフも大切にされる職場です

1971年から名古屋市中区大須の地で医療を提供してきた病院です。
外来、入院、健診、検査、リハビリまで幅広く対応し、心の通った医療を大切にしています。
日勤のみの勤務で、隔週土曜と日祝が休みのため、生活のリズムを整えながら働けます。
医療安全管理室では組織横断的に院内の安全を守る取り組みも行われています。

求人情報

給与
月給314,700円〜456,700円

■内訳
・基礎額　160,000円（基本給ではありません）
・職務給　93,000円〜235,000円
・地域調整手当　7,200円
・資格手当　25,000円
・ベースアップ加算手当　17,500円（変動あり）
・職務改善手当　12,000円（変動あり）
・休日出勤手当あり（1,000円）

■賞与・昇給
・賞与　年2回（昨年度実績：（基礎額＋職務給＋地域調整手当）×3ヶ月分）
・昇給　年1回（評価に基づき昇給する場合があります）

■想定年収
・455万円〜668万円
・想定残業時間月20時間を含めた場合　511万円〜749万円

※試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし）
※固定残業代なし
勤務地
〒460-0017 愛知県名古屋市中区松原2丁目17-5
最寄り駅
・地下鉄鶴舞線　大須観音駅より徒歩12分
・名鉄本線　山王駅より徒歩13分
・市バス「松原二丁目」バス停より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
・第2、第4土曜　8:30〜12:30（休憩なし）
・その他の日　8:30〜17:30（休憩60分）

※所定時間外労働あり（平均月20時間程度）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日112日
・シフト制（１ヶ月単位の変形労働時間制）
・基本、第1,3,5土曜＋日曜祝日休み
・※シフトや業務都合により勤務の場合あり
仕事内容
病院全体の安全管理を担う医療安全管理室での業務が中心です。

■主な業務
・院内規定、マニュアルの作成（病院機能評価に向けて）
・医療安全のための改善方策の提案
・職員への教育、啓発活動
・医療事故発生時の対応
・診療状況の把握、職員の安全意識の確認
・医療安全管理委員会の運営
・院内の連絡調整

※業務の変更範囲：法人が定める業務
※就業場所の変更範囲：法人が指定する場所
資格
・医療安全管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格を持つ方
・医療安全管理業務の実務経験、または病棟師長経験のいずれかを3年以上持つ方
・59歳以下の方
・※年齢制限は例外事由1号に該当し、定年を上限とした募集（定年60歳）
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・時間外手当
・休日出勤手当は1,000円
・通勤手当は非課税限度額内で、合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代を支給
・車通勤は不可
・確定拠出型年金制度
・制服の貸与あり
・食事補助として弁当1食250円で購入可
・寮はなし
・託児所あり（所在地：名東区）
・リフレッシュ制度（2026年度新設）：プライベートの旅行・イベント費用を年1回、最大1万円まで補助
・退職金制度あり（対象は勤続3年以上）
・定年は60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
キャリアラダー認定制度があります。
認定看護師、特定看護師の育成制度があります。
施設概要
内科から救急科まで幅広い診療科を備え、急性期から回復期までの継続した医療を提供する地域基幹病院である。2021年10月の開院以来、一般急性期30床、地域包括医療40床、回復期リハビリテーション180床の計250床で編成。約650名の従業員のうち医師約40名、看護師約190名、セラピスト約200名が多職種連携により、急性期を経た患者の機能回復と在宅復帰を支える体制をとっている。
病床数
看護部、薬剤部、放射線科、臨床検査科、栄養科、リハビリテーション科
■病床数：250床
　一般急性期病棟30床　（南館 3階）
　地域包括医療病棟40床（南館 4階）
　回復期リハビリテーション病棟180床（北館 2-4階60床×3病棟）
従業員数
■従業員数
全従業員数：約650名
常勤医師　：約40名
看護師　　：約190名
セラピスト：約200名

（2025年05月現在）

クリアス看護のおすすめポイント

地域と共に歩む病院で、経験を長く活かせる
患者さんやご家族と顔なじみになれる、地域に根ざした病院です。
日勤中心の働き方で生活とのバランスを保ちながら、看護の経験を積み重ねられます。
自分の経験が地域の安心につながると実感できる場面が、この職場の大きな魅力です。
定年後も65歳まで再雇用制度があり、長く働き続けられます。

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