正職員
精神科訪問看護で、対話とアセスメント力を深める
訪問看護ステーション デューン名古屋
給与
月収:323,000円〜346,500円▼1~2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00
精神科に特化し、対話の力を磨いていく
精神科訪問看護に特化したステーションで、在宅で暮らす方の生活を支える仕事です。
服薬管理や精神状態の確認、病気との付き合い方の指導、地域の専門機関との連携調整などを担います。
医療処置の頻度は少なめですが、そのぶん利用者さんとの対話やアセスメントに向き合う時間が増えます。
担当制を設けず複数の看護師でチーム対応するため、経験を積みながら専門性を育てられます。
求人情報
給与
月給323,000円〜346,500円
▼1〜2年目の年収想定
4,176,000〜4,458,000円
■月給内訳
・基本給 177,500円〜181,500円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 57,000円〜58,000円(固定残業代35時間分として。超過分は別途支給)
・訪問件数手当 58,500円〜77,000円(平日90〜110件想定)
※(平日・土曜日) 650円〜800円/1件、(日曜日・祝日) 2,100円/1件
※同行訪問の場合の訪問件数手当は支給対象外
※訪問件数は前後する可能性があります
■その他
・昇給制度あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(規程あり)
・退職金あり(規程あり)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
▼1〜2年目の年収想定
4,176,000〜4,458,000円
■月給内訳
・基本給 177,500円〜181,500円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 57,000円〜58,000円(固定残業代35時間分として。超過分は別途支給)
・訪問件数手当 58,500円〜77,000円(平日90〜110件想定)
※(平日・土曜日) 650円〜800円/1件、(日曜日・祝日) 2,100円/1件
※同行訪問の場合の訪問件数手当は支給対象外
※訪問件数は前後する可能性があります
■その他
・昇給制度あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・交通費支給(規程あり)
・退職金あり(規程あり)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
勤務地
〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池5丁目1-5 名古屋センタープラザビル1104号室
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 今池駅より徒歩3分
・名古屋市営地下鉄桜通線 今池駅より徒歩3分
・JR中央本線 千種駅より徒歩10分
・名古屋市営地下鉄桜通線 今池駅より徒歩3分
・JR中央本線 千種駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・時短勤務のシフト帯もあり(面談・エントリー時に相談可能)
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で管理されています。残業平均は月10時間未満です。
・時短勤務のシフト帯もあり(面談・エントリー時に相談可能)
※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で管理されています。残業平均は月10時間未満です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制(原則日曜日休み+シフト制)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
仕事内容
在宅で療養される方のご自宅を訪問し、日常生活に必要なサポートを行います。
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関と連携した福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様やご家族との健康相談
■1日の流れ(例)
9:00 準備・訪問スケジュールと利用者様の情報を共有
9:15 出発
9:30 訪問看護開始(社用車で移動、スマートフォンで記録)
17:00 帰社、記録業務・振り返り
18:00 退社
■訪問について
・1日の訪問数は5〜6件程度(1件ごとに訪問手当あり)
・移動手段は社用車(地域により電動自転車の事業所もあります)
※就業場所・業務の変更あり(会社が指定する場所・業務)
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関と連携した福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様やご家族との健康相談
■1日の流れ(例)
9:00 準備・訪問スケジュールと利用者様の情報を共有
9:15 出発
9:30 訪問看護開始(社用車で移動、スマートフォンで記録)
17:00 帰社、記録業務・振り返り
18:00 退社
■訪問について
・1日の訪問数は5〜6件程度(1件ごとに訪問手当あり)
・移動手段は社用車(地域により電動自転車の事業所もあります)
※就業場所・業務の変更あり(会社が指定する場所・業務)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許が必要
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・精神科領域や訪問看護の未経験者、ブランクのある方も歓迎
・Wワーク、副業は不可
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・精神科領域や訪問看護の未経験者、ブランクのある方も歓迎
・Wワーク、副業は不可
福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)、電動自転車などを必要に応じて貸与
・熱中症対策の備品を配布
・寒冷地手当あり(対象地域のみ、10月~3月の期間に支給)
・退職金制度あり(規定による)
・交通費支給(規定による)
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、子どもの看護休暇あり
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)、電動自転車などを必要に応じて貸与
・熱中症対策の備品を配布
・寒冷地手当あり(対象地域のみ、10月~3月の期間に支給)
・退職金制度あり(規定による)
・交通費支給(規定による)
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、子どもの看護休暇あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月目まで、習熟度に合わせて研修・フォローを行います。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修を毎月実施しています。
訪問業務、疾患別看護、緊急時対応などのマニュアルが整備されています。
新人は先輩看護師に同行し、指導を受けながら業務を覚えます。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修を毎月実施しています。
訪問業務、疾患別看護、緊急時対応などのマニュアルが整備されています。
新人は先輩看護師に同行し、指導を受けながら業務を覚えます。
施設概要
名古屋市内の在宅療養者を対象に、自宅で暮らす人の生活を支える訪問看護を行うステーションである。今池駅から徒歩圏という交通至便な場所を拠点に、名古屋市内全域と周辺地域を訪問エリアとしている。2011年7月の設立で、月曜から土曜および祝日の9時から18時まで稼働し、服薬管理や全身状態の確認、地域の施設や専門機関との連携による福祉サービスの手配までを担う。
従業員数
看護師(常勤換算)3~5名
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
クリアス看護のおすすめポイント

一人で抱えず、専門性を積み上げていける
複数の看護師で一人の利用者さんを支える体制があるため、精神科の経験が浅くても相談しながら前に進めます。
判断に迷う場面で誰かに頼れる安心感が、落ち着いた訪問につながります。
対話とアセスメントという看護の核を磨くことで、在宅で働く看護師としての自信が育っていきます。
判断に迷う場面で誰かに頼れる安心感が、落ち着いた訪問につながります。
対話とアセスメントという看護の核を磨くことで、在宅で働く看護師としての自信が育っていきます。
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