正職員
資格手当や夜勤手当が重なる、安定した給与設計

ナーシング和楽縁なるみ

ナーシング和楽縁なるみのイメージ
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給与
月収：356,000円〜392,000円基本給：214,000円～250,000円
勤務時間
9:00〜翌9:30

資格・夜勤・処遇改善、手当を重ねて収入を組み立てる

住宅型有料老人ホームで、看護業務全般を担当します。
基本給に資格手当、夜勤手当、処遇改善手当が加わる給与構成で、毎月の収入を見通しやすい設計です。
賞与は年2回で年2か月分程度、昇給や退職金制度もあり、長く働くほど安定を実感できます。
再雇用制度は上限75歳まで利用できます。

求人情報

給与
月給356,000円〜392,000円

■月収の内訳
・基本給　214,000円〜250,000円（経験・スキルを考慮して決定）
・資格手当　80,000円
・処遇改善手当　12,000円
・夜勤手当　50,000円

■その他
・通勤手当　全額支給（規定あり）
・賞与　年2回（年2か月分程度）
・昇給あり
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒458-0848 愛知県名古屋市緑区水広1-307
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄桜通線　徳重駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤　9:00〜18:00（休憩1時間）
・夜勤　17:30〜翌9:30（休憩2時間）

※平均残業時間は5時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日115日（公休110日＋有給休暇5日）
・公休は月によって異なり、3月・6月・10月は10日、2月は8日、その他の月は9日
・有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日）
・週休3日制の相談に応じる
仕事内容
住宅型有料老人ホームにて、看護業務全般を担当します。

■主な業務
・点滴
・創傷処置
・リハビリ（筋力・呼吸訓練）
・ストーマ管理
・気管カニューレの管理
・往診対応・採血
・内服のチェックや調整
・訪問看護計画書などの作成
・施設内での看取りケア

※シーツ交換や清掃は専任スタッフが担当するため、ケアに集中できます。
※転勤なし、業務変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・准看護師の方も相談可能
・69歳以下の方（定年年齢は70歳が上限）
福利厚生
・社会保険が完備されている
・資格手当あり
・マイカー通勤が可能
・自己啓発の援助あり
・結婚祝金・出産祝金あり
・親族入居制度あり
・別部署のメンバーとの食事の際、1回につき2,000円を支給
・整形外科、皮膚科、接骨院などを受診した際、1回につき2,000円を支給
・夜勤手当あり
・退職金制度あり
・保育費補助あり
・昼食補助あり
・役職手当あり
・再雇用制度あり（上限75歳）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後はスキルに応じてOJT研修を実施します。
座学研修として、身体拘束・高齢者虐待防止、感染症・蔓延防止、事故発生又は再発防止に関する研修があります。
法定研修や役職別研修もあります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
名古屋市営地下鉄桜通線の徳重駅からアクセスできる介護施設である。2018年4月の開設以来、定員19名の利用者に対して日常生活の支援を提供している。小規模で利用者一人ひとりとの関係性を重視した運営体制をとり、地域に根ざした介護サービスを展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

給与の見通しが立つから、看護に向き合える
毎月の収入に見通しがあると、生活の不安が看護への集中を妨げにくくなります。
夜勤手当や資格手当が給与に組み込まれているため、経験を積んだ分だけ報われる実感を持ちやすい環境です。
学びを続けながら腰を据えて働ける土台があるため、キャリアを描きやすい職場です。

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