正職員
日常の生活支援の上に、看護の専門性を重ねる現場

生活介護事業所ちびず

生活介護事業所ちびずのイメージ
お問い合わせ
給与
月収:320,000円〜268,378円月給 320,000円~/基本給:250,000円~
勤務時間
8:30〜17:30

医療ケアは、食事や入浴といった暮らしの中で行う

定員20名の重度障がいのある成人の方が通う生活介護事業所です。
医療処置を単独で行うのではなく、食事、排泄、入浴、移動といった日々の生活の土台があってこそ医療的ケアが意味を持つと考えています。
バイタル測定、痰の吸引、経管栄養管理、呼吸器や酸素の管理を、日常生活支援と並行して担っていただきます。
看護師として専門性を発揮しながら、利用者さん一人ひとりの体調や生活リズムを丁寧に見ていける環境です。

求人情報

給与
月給320,000円~268,378円

■給与内訳(本採用時)
・基本給 250,000円~
・処遇改善手当 25,000円
・固定残業手当 45,000円(20時間分、超過分は別途全額支給)

■試用期間(6ヶ月間)
・月給310,000円~
・基本給 242,000円~
・処遇改善手当 25,000円
・固定残業手当 43,000円(20時間分、超過分は別途全額支給)
※試用期間終了後に月給32万円~へ移行します。

■各種手当・福利厚生
・入浴手当(1回ごとに支給):2名体制で入浴介助 1人あたり200円/回、1名体制で入浴介助 300円/回
・昼食補助 上限3,500円/月
・通勤手当 実費支給(上限10,000円/月)
・昇給あり(年1回、実績:月額最大20,000円)
・賞与あり(業績連動・寸志程度)
勤務地
〒488-0867 愛知県尾張旭市城前町二丁目7番16
最寄り駅
・名鉄瀬戸線 旭前駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・全日 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)

※シフト制(日勤のみ、夜勤なし)です。
※事業所営業時間は9:00~17:00です。
※残業は月平均1~2時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(年間休日112日)
・シフト制(希望休も考慮)
・長期休暇・特別休暇あり
・年末年始休暇(7〜10日間)
・ゴールデンウィーク休暇(振替取得可)
・お盆休暇(夏季休暇)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後、法定どおり10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
仕事内容
定員20名の重度障がい成人の方を対象とした生活介護事業所で、看護業務と日常生活支援全般を担当します。
生活支援員や他職種とインカムで状況を共有しながら進めます。

■医療的ケア・体調管理
・来所時のバイタル測定、全身状態や皮膚の観察
・痰の吸引(口腔・鼻腔・気管切開部)
・経管栄養管理(胃ろう・腸ろう・経鼻)
・人工呼吸器・在宅酸素の見守り管理
・導尿、服薬管理、急変時の初期対応、主治医との連携

■入浴介助・日常生活支援
・シャワーミスト浴の介助(医療安全を守りながら実施)
・移乗介助は原則2名体制で行い、1名での抱え上げは行いません
・排泄介助、オムツ交換、摂食・嚥下介助、食事補助

■日中活動支援
・創作活動、感覚遊び、リラクゼーション、外気浴のサポート
・日報、ケア記録の記入

■送迎業務
・自宅と事業所間の送迎で、車内見守りの添乗を基本とします。状況やシフトに応じて運転も分担します。

※1日の平均利用者は12名程度です。
※雇用期間の定めはありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須:正看護師または准看護師の免許を保有していること
・必須:普通自動車運転免許を保有していること(AT限定可)
・歓迎:重度障害者施設、小児科、訪問看護、療養型病院などでの経験がある方
・歓迎:ブランクがある方(障害福祉分野が初めての方も、チームで丁寧に指導します)
・求める人物像:「日常生活の支援が第一の土台」という考えに共感し、オムツ交換や入浴介助も含めて利用者様に丁寧に関われる方
・求める人物像:生活のメリハリを大切にし、挨拶や声かけを心がけられる方
・求める人物像:インカムを使って多職種スタッフと素直に情報共有・連携できる方
福利厚生
・労災保険に加入(その他の加入保険は法定どおり)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・屋内禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・正社員への登用実績あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
重度障害のある成人を対象に、医療的ケアを伴う生活介護を提供する事業所である。定員20名に対し、現在は1日平均12名程度が利用している。看護師が呼吸・体調管理や経管栄養、痰の吸引などを担い、生活支援員や他職種とインカムで状況を共有しながら日々のケアを進める。2015年8月の設立で、月曜から土曜の9時から17時まで営業する。
病床数
定員20名
従業員数
介護士2~3名
看護師2~3名
運転手2~3名

クリアス看護のおすすめポイント

看護の判断を、一人で背負わない安心感
インカムで全スタッフと状況を共有し、移乗は原則2名体制で行う働き方です。
医療的ケアの判断を一人で抱え込まずに済むため、落ち着いて利用者さんと向き合えます。
日常の関わりの中で得た気づきを積み重ねることで、重度障がいのある方への看護に確かな自信を持てるようになります。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ!