看護リーダー候補としてステップアップ
クリニック運営に直接携わり、マネジメントスキルを磨けます。月給33.7万円以上、年間休日120日、残業少なめと、安定した基盤の中でキャリアを築ける環境です。
求人情報
給与
月給337,000円〜
想定年収:510万円〜550万円
【給与内訳】
・基本給:320,000円〜
・手当:17,000円
【その他】
・賞与:年2回(基本給1ヶ月分×2回)
・昇給:年1回
・残業代:1分単位で全額支給
・通勤手当:上限30,000円
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収:510万円〜550万円
【給与内訳】
・基本給:320,000円〜
・手当:17,000円
【その他】
・賞与:年2回(基本給1ヶ月分×2回)
・昇給:年1回
・残業代:1分単位で全額支給
・通勤手当:上限30,000円
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒136-0071 東京都江東区亀戸2-20-7 亀戸会館4階
最寄り駅
・JR総武線「亀戸駅」徒歩1分
・東武亀戸線「亀戸駅」徒歩1分
・東武亀戸線「亀戸駅」徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
【平日】08:45~20:15(休憩60~90分)
【土日祝】08:45~17:30(休憩60分)
※月150~165時間の変形労働時間制
【土日祝】08:45~17:30(休憩60分)
※月150~165時間の変形労働時間制
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月間休日10日(シフト制)
・希望休月3日(連休取得可)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇(法定通り、消化率ほぼ100%)
・産前産後休暇、育児休業、介護休業
・希望休月3日(連休取得可)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇(法定通り、消化率ほぼ100%)
・産前産後休暇、育児休業、介護休業
仕事内容
看護リーダー候補として、外来業務および管理業務全般を担当いただきます。
・看護師のシフト作成、管理
・スタッフの育成支援、定期面談の実施
・店舗運営サポート(ミーティング参加、決定事項の共有)
・外来における看護師業務(診察補助、採血等)
※週1回程度、渋谷本社でのミーティングに参加いただきます。
・看護師のシフト作成、管理
・スタッフの育成支援、定期面談の実施
・店舗運営サポート(ミーティング参加、決定事項の共有)
・外来における看護師業務(診察補助、採血等)
※週1回程度、渋谷本社でのミーティングに参加いただきます。
資格
正看護師, 准看護師
応募条件
指導的立場(リーダー等)の経験がある方を募集します。
シフト作成や後輩育成の経験がある方は、これまでのキャリアを活かしつつ管理職としてのスキルをさらに磨ける環境です。
※採血の経験が必須となります。
シフト作成や後輩育成の経験がある方は、これまでのキャリアを活かしつつ管理職としてのスキルをさらに磨ける環境です。
※採血の経験が必須となります。
福利厚生
・社会保険完備
・賞与年2回、昇給年1回
・医療費補助、自由診療補助(社割)
・ベビーシッター制度補助、福利厚生賃貸制度
・企業型DC(はぐくみ年金)
・スタッフルーム完備
・賞与年2回、昇給年1回
・医療費補助、自由診療補助(社割)
・ベビーシッター制度補助、福利厚生賃貸制度
・企業型DC(はぐくみ年金)
・スタッフルーム完備
寮
なし
保育
あり
手当
・ベースアップ手当:17,000円
・通勤手当:上限30,000円
・残業代:1分単位で支給
・通勤手当:上限30,000円
・残業代:1分単位で支給
退職金
あり
教育体制
入職後2ヶ月は現場実務を習得。その後、現職リーダーによるOJT形式のサポートを受けながら、リーダー業務(シフト作成等)を段階的に学べる環境です。
施設概要
「医療体験にプラスの価値を」提供する、2024年開院の新しいクリニックです。ITシステムを駆使し、待ち時間短縮やスムーズな受診を実現しています。
クリアス看護のおすすめポイント

IT×医療の先進的な環境
効率的なITシステム導入により残業は月平均5時間以下。患者様へのケアに集中しながら、自身の成長も叶えられる職場です。
条件が近い求人
-
パート・バイトデイサービスはなのき守山新城
その他給与月収: 通勤手当 実費支給 上限日額 1,000円 昇給あり 1時間あたり10円~50円 賞与あり 年2回・0円~10,000円 寸志支給 年2回 試用期間 1ヶ月(同条件)時給: 1,490円 〜 1,640円 通勤手当 実費支給 上限日額 1,000円 昇給あり 1時間あたり10円~50円 賞与あり 年2回・0円~10,000円 寸志支給 年2回 試用期間 1ヶ月(同条件)休日土日祝休み最寄り駅・瓢箪山駅より徒歩7分 ・小幡駅より徒歩12分 ・守山自衛隊前駅より徒歩17分勤務地〒463-0056 愛知県名古屋市守山区新城16-23 -
正職員中澤医院
内科、循環器内科、小児科給与月収: 295,000円 〜 【給与内訳】 基本給 290,000円~ 皆勤手当 5,000円 ベースアップ手当あり 固定残業代なし 昇給あり(不定期) 賞与あり(年2回/計3.5ヵ月分) 通勤手当(1ヶ月定期相当額) 試用期間なし休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・南砂町駅より徒歩9分 ・東陽町駅より徒歩25分勤務地〒136-0076 東京都江東区南砂6-8-14 -
正職員あかちゃんとこどものクリニック カメイドクロック
小児科給与月収: 260,000円 〜 325,000円 8時間×週5日 月給32万5000円 8時間×週4日+半日 月給29万2500円 8時間×週4日 月給26万円 給与モデル例 【週5日勤務の場合の給与モデル】 基本給265,000円(8時間×週5日) 資格手当30,000円 職務手当30,000円 →325,000円 【週4.5日勤務の場合の給与モデル】 基本給232,500円(8時間×4日+半日) 資格手当30,000円 職務手当30,000円 →292,500円 【週4日勤務の場合の給与モデル】 基本給200,000円(8時間×4日) 資格手当30,000円 職務手当30,000円 →260,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限20,000円/月 特別手当(インセンティブ) ※週4または週4.5日希望の方も応募可能です。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※インセンティブ実績 2022年6月~2023年2月までの期間において、常勤スタッフ一人あたり平均で月額約1.99万円のインセンティブ支給実績あり(開院後の特例的インセンティブを含む)。 交通費(上限2万円) 昇給査定年1回(7月) 賞与年2回(6月・12月) ※社内規定あり ※有期雇用期間中は賞与・昇給対象外 ※固定残業代なし ※試用期間中は有期雇用契約(最大6ヵ月)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・亀戸駅より徒歩8分 ・亀戸水神駅より徒歩9分勤務地〒136-0071 東京都江東区亀戸6-31-6 カメイドクロック4階 ドクターズスクエア
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